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【法務】法務職（主に国内）（マネージャー～課長職）募集！応募フォームへ
求人No.	99995
職種・業界	法務 / 法務職（主に国内）
職位	マネージャー～課長職
応募資格・特記事項	（東証プライム上場）大手外食、食品小売事業等の企業グループ本社：法務課長職（候補）の募集【会社概要】外食各社の持株会社として経営管理を行いながら、新たな事業展開図り、成長を続けており、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までのすべてを自社グループの管理下で行うシステムを構築し、これを経営の基本方針としている。【職務内容】・最重点業務である契約書審査業務は、取引基本契約書、売買基本契約書、業務委託契約書、賃貸借契約書などの典型契約のほか、M&A、企業再編、合弁契約をはじめ、システム開発契約書、共同研究契約書、ライセンス契約、フランチャイズ契約、寄託・運送契約、他部門･事業部門が対応する労働者派遣契約書、人材紹介契約書、廃棄物処理委託契約書、各種規約・約款、英文契約などグループ各社から依頼があれば即時に対応できることが必要です。・また、会社法や民事訴訟法、不正競争防止法、知財法、競争法、下請法、環境関連法など経営や事業に関連した法律相談やM&A関連などの法務コンサルティングや上場会社の株主総会関連業務、その他法規関連としての許認可関連業務、訴訟関連業務など法務業務の担当者として活躍いただけていることが望ましいです。・ケースとしては少ないですが、事案によっては現場に出向くこともあります。【求められる経験等】【必須】・上記各種契約書、規約･約款の起案・修正が独力でできる方・上場企業の法務部門での実務経験が８年以上ある方・国内外の主要法令を一通り理解していること。・訴訟等法的紛争対応を一通り経験し、対応できる方・法学部、法科大学院等で法律を履修された方。【尚可】・上記各種契約書、規約、約款等の起案・修正業務が好きな方・社内の依頼者、契約相手先に対する説明能力の高い方・食品、飲食、小売、介護業界等の関連法令に知見のある方・M&A、株主総会・取締役会関連の実務を理解・経験されている方・会社法、金商法に関する専門知識の高い方・英語英文契約書対応がビジネスレベルで可能な方・変化する状況に柔軟に対応し、問題の指摘だけでなく、解決まで積極的に、粘り強く対応いただける方迅速に国内外の契約書審査が適切にできること。ハイクラス求人女性求人特集-その他事務職#管理部門特集-法務#４０代上級職求人#年収８００万円以上求人#食品関連求人特集#流通・外食業界求人特集#キャリアアップ求人【必要資格】尚可：・弁護士・司法書士・ビジネス実務法務検定2級以上。【学歴】大学(法学部、法科大学院等)卒以上【年齢】35～55歳【英語】尚可：ビジネスレベルの英語力（TOEIC740以上）
年収	700～1000　万円
勤務地	東京都港区（最寄り：品川駅）

【】営業職（課長職）募集！応募フォームへ
求人No.	99992
職種・業界	/ 営業職
職位	課長職
応募資格・特記事項	急募！大阪本社　営業課長職　募集【会社概要】企業価値を高めるための建物総合管理会社従業員513名、資本金　３，０００万円、事業所、大阪昭和51年設立顧客の資産価値を高め、安全・安心な社会を創造する責任あるセキュリティカンパニーとして、ビルを、人を、街を見守り、セキュリティーの未来を創造します。【職務内容】職務内容営業職の募集。営業の責任者として業務全般の管理を行う。（顧客管理、調整、等）【求められる経験等】営業経験、設備管理業務経験者求む。資格（あれば尚可）１．ビルクリーニング技能士２．清掃作業監督者３．ビルメンテナンス業界の経験４．各種資格あれば尚可管理部門特集-その他#高卒求人特集#キャリアアップ求人【学歴】高校卒以上【年齢】40～50歳【英語】
年収	400～450　万円
勤務地	大阪市内

【人事・総務】広報・IR（課長）募集！応募フォームへ
求人No.	99975
職種・業界	人事・総務 / 広報・IR
職位	課長
応募資格・特記事項	東証プライム上場の環境とエネルギーのリーディングカンパニーが、広報・IRの担当課長を募集しています。【会社概要】東京証券取引所プライム市場　上場兵庫県尼崎市に本社を置く各種プラント（ボイラー・清掃施設等）関連企業です。近年環境への関心の高まりから、注目されている企業です。【職務内容】広報・IRをご担当いただきます。兵庫県の本社勤務ですが、東京への出張が発生します。外国人投資家向けIRの場合、外部の通訳を依頼します。基本的には、投資家対応が主となりますが、来年度から発行を予定している統合報告書の編集も担当します。有価証券報告書の作成は経理部の所管ですが、公表前にレビューをお願いすることもあります。【求められる経験等】他者とのコミニケーション経験（IRに限らず、営業その他を含む）ハイクラス求人管理部門特集-その他#４０代上級職求人#年収８００万円以上求人#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【年齢】40～49歳【英語】不要
年収	900～1100　万円
勤務地	兵庫県尼崎市

【経理・財務】会計（【東京駅】グローバル企業における制度会計業務（リーダー or リーダー候補））募集！応募フォームへ
求人No.	99963
職種・業界	経理・財務 / 会計
職位	【東京駅】グローバル企業における制度会計業務（リーダー or リーダー候補）
応募資格・特記事項	【東京駅】グローバル企業における制度会計業務（リーダー or リーダー候補）【会社概要】国内最大手の石油化学メーカー【職務内容】制度会計関連業務を担当いただきます。（IFRS連結決算、会社法決算、金融商品取引法に基づくディスクロージャー業務、Ｍ＆Ａ・組織再編等のプロジェクト業務における会計論点の検討、等）中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、制度会計に限定せず経営管理・事業管理・財務などの領域も含めた経理・財務部門内でのご活躍を想定します。【求められる経験等】【必須要件】・学歴：学士相当以上・経験職種（年数）・経験内容：下記いずれかのご経験を有する方 - 製造業での経理業務（主に制度会計）の実務経験（5年以上） - 金融商品取引法監査または会計業務のコンサルティング実務経験（５年以上）・経験補足：IFRSに準拠した経理／監査業務経験・語学力：社内外の関係者と、メールや会話等を通じて英語でコミュニケーションがとれる。【歓迎要件】・他資格：公認会計士（日本）管理部門特集-経理財務#４０代上級職求人#年収８００万円以上求人#コンサルタント関連求人#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人【必要資格】公認会計士（日本）【学歴】大学卒以上【年齢】23～45歳【英語】基礎レベル
年収	670～920　万円
勤務地	東京駅

【販売】流通業界・外食産業関連仕入部門（小売）（営業本部長（候補））募集！応募フォームへ
求人No.	99940
職種・業界	販売 / 流通業界・外食産業関連仕入部門（小売）
職位	営業本部長（候補）
応募資格・特記事項	社長の右腕としてご活躍願える営業のプロを求めています。【会社概要】創業50年の介護福祉関連の成長企業。現在は病院内のコンビニ、レストラン事業にも注力し、全国で５００店の運営を行っています。グループ総従業員数6,000名。同社はメーカーでありながら、卸売り，小売，飲食，施設管理の4つの部門（製造販売部門、ショップ部門、フードサービス部門、研修，ホテル運営部門）を持ち、一層の飛躍を目指しています。【職務内容】各部門の中核を担う営業本部長として、社長の右腕となって営業部門(紙おむつの営業、院内コンビニ・カフェ・レストラン事業) を統括していただきます。主に下記業務を中心に活動していただきます・既存顧客へのきめ細かい対応、横展開・新規顧客・市場開発の推進・当面は国内営業に特化した司令塔としての活動【求められる経験等】大手事業会社で豊富な営業経験並びにマネージメント経験を持ち、率先垂範して業務実績を挙げられ、人心収攬術に長けている方。本職は現社長自らが副社長時代に担当して来られた職務なので対外交渉力、提案力、企画力なども求められる。転職回数の多い方は不可。温厚で部下に対し包容力を持って当たれる方上級管理職求人５０代求人案件特集#管理部門特集-経理財務#４０代上級職求人#年収８００万円以上求人【学歴】大学卒以上【年齢】40～55歳【英語】
年収	600～1000　万円
勤務地	横浜

【経理・財務】財務運用フロント・ミドル（スペシャリスト）募集！応募フォームへ
求人No.	99933
職種・業界	経理・財務 / 財務運用フロント・ミドル
職位	スペシャリスト
応募資格・特記事項	大手損保系生保の財務運用フロント・ミドル【会社概要】日本を代表する損害保険系生命保険会社【職務内容】「運用フロント」「運用ミドル」いずれかの業務となります。 ■Ａ：運用フロント＜主な業務内容＞　・市場動向の情報収集、市場環境予測・リスク性資産の運用（内外株、内外債等）・ポートフォリオマネジメント・短期資金運用＜具体的な業務内容＞・日次朝会運営（内外市場動向の振り返り、日次売買戦略策定）・有価証券売買（証券会社ヒアリング、売買タイミングの選定、実行）・その他各種情報収集（各国金融政策動向、各国経済動向、等）・市場急変時の対応方針策定・新規の資産クラスや運用手段の調査・発掘 ■Ｂ：運用ミドル＜主な業務内容＞　・資産運用方針、運用計画・ＡＬＭ分施・収支計画および進捗管理・資金調達、資金繰り・その他（ＥＳＧ、監査対応、社内規定等）＜具体的な業務内容＞・年度及び中期資産運用方針の起案・ＡＬＭ定期検証・収支計画（日本基準やＩＦＲＳ）および着地見込み策定・月次運用計画策定・レポ、資金繰り管理・ＥＳＧに関する情報収集・監査対応、社内規定整備等 ※Ａ、Ｂいずれも、入社以降の活躍・適性次第で、米国・ニューヨークの資産運用会社への転勤や、将来マネージャー登用の可能性あり【求められる経験等】（Ａ：運用フロント）・金融機関のフロント領域で国内外債券、国内外株式または　プライベートアセット等の豊富な業務経験あり　（１０年以上の経験者を優遇）・証券アナリストまたはアクチュアリー資格保有者を優遇（Ｂ：運用ミドル）・保険会社のミドル領域での豊富な業務経験あり（生保会社経験者を優遇）・証券アナリストまたはアクチュアリー資格保有者を優遇 ■必要とする知識・スキル（Ａ・Ｂ両業務共通）・運用フロントまたはミドル業務の実務経験に基づく資産運用知識、スキル・資産運用実務に必要な英語能力・関連部との連携や経営への説明に必要なコミュニケーションスキル【求める人物像】 ①チームワークを大切にする方 ②明るく前向きに業務に取り組める方【必要なスキル】・ＰＣスキル（基本的なExcel関数の使用は必須）ハイクラス求人金融業界特集-保険案件#女性求人特集-その他事務職#管理部門特集-経理財務#管理部門特集-その他#４０代上級職求人#キャリアアップ求人【必要資格】証券アナリストあるいはアクチュアリー（受験中を含む）資格優遇【学歴】大学卒以上【年齢】35～45歳【英語】資産運用実務に必要な英語能力
年収	1000～1700　万円
勤務地	東京、海外

【人事・総務】人事企画推進マネージャー（マネージャー）募集！応募フォームへ
求人No.	99932
職種・業界	人事・総務 / 人事企画推進マネージャー
職位	マネージャー
応募資格・特記事項	大手ケーブルテレビグループの人事企画推進マネージャー【会社概要】日本最大のケーブルテレビ運営会社。総合メディア企業として拡大中。【職務内容】・人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案・グループ会社各社の持続的成長に資する各種人事施策の企画・推進【求められる経験等】【必要な経験・資格】 1.事業会社の人事経験8年以上 2.5名以上の組織マネジメント経験5年以上 3.人事制度の企画・運用経験4年以上 ※単なる打ち手の提案に留まらず、人事面における課題抽出から制度や施策の立案、ならびに制度や施策の立案に向けた戦略面での設計や思想設計も含めて提案の経験がある方【あると望ましい経験】 1.人事コンサルティングファーム経験 2.経営陣とダイレクトに経営課題や組織課題について議論し、解決を行った経験 3.PJTマネージャー、又はリーダーとして何らかのPJTを推進した経験管理部門特集-人事総務#４０代上級職求人#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【年齢】35～50歳【英語】不問
年収	700～1000　万円
勤務地	東京都千代田区

【人事・総務】人事企画推進担当者｜スタッフ職（担当）募集！応募フォームへ
求人No.	99931
職種・業界	人事・総務 / 人事企画推進担当者｜スタッフ職
職位	担当
応募資格・特記事項	大手ケーブルテレビグループの人事企画推進担当【会社概要】日本最大のケーブルテレビ運営会社。総合メディア企業として拡大中。【職務内容】・人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案・グループ会社各社の持続的成長に資する各種人事施策の企画・推進【求められる経験等】【必要な経験・資格】 1.事業会社の人事経験4年以上 2.人事制度の企画・運用経験2年以上 ※各種企画、立案に際し論理的に物事を捉え、論旨展開が出来る方【あると望ましい経験・資格】 1.人事コンサルティングファーム経験 2.経営陣と経営課題や組織課題について議論し、解決を行った経験 3.PJTリーダーとして何らかのPJTを推進した経験管理部門特集-人事総務#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【年齢】28～38歳【英語】不問
年収	420～660　万円
勤務地	東京都千代田区

【経理・財務】経理（部長候補/プレイングマネージャー）（部長候補）募集！応募フォームへ
求人No.	99930
職種・業界	経理・財務 / 経理（部長候補/プレイングマネージャー）
職位	部長候補
応募資格・特記事項	【原則リモート勤務】クラウドサービス大手企業の経理（部長候補/プレイングマネージャー）【会社概要】クラウドサービス事業最大手。データセンタにおける通信トラフィック量は国内トップクラス新規事業でも注目を集める優良企業【職務内容】当社経理部門において、主に日次決算～単体決算業務に関するマネジメントをお任せします。 ※決算実務は外部企業と連携をしながら、適正プロセスの実行を担っていただきます。具体的には・単体決算（月次決算、四半期、年次決算）・メンバーの育成、フォロー・決済支払関連業務・業務フロー改革・部門内の採用関連業務（要件策定、面接参加）　・外部パートナーとの関係性構築 ※上記に関しては、直接的に業務を担当するものとメンバーのフォローを行うものがございます。 ※会計システム：GLOVIA（富士通社）を運用・将来的には、連結決算、開示、ファイナンス、M&Aなどに多岐にわたり関与いただく機会があります。・リモートワークを前提とした働き方であり、場所や時間の自由度高く働くことができます。・成長し続けるマーケット、最先端のビジネス機会を通じて、自らと会社の成長を実感いただけます。・多様な価値観を重視する社風の元、働きやすさと働き甲斐を両立することができます。【求められる経験等】【歓迎要件】 ①基幹システムに関する知識、業務経験 ②連結決算業務の経験 ③会計基準（日本基準、IFRS）・税法に関する一定以上の知識、経験 ④有価証券報告書、決算短信など開示資料、税務申告書作成の経験【求める人物像】・明るく、ポジティブに、チームワークで業務に取り組んでいただける方・主体的かつ自律的に考え、行動できる方・メンバーの育成を通じて、会社の成長に貢献いただける方・経理業務のIT化を視野に入れ設計をし直しながら業務を落とし込み設計ができる方・環境変化に強く、市場や当社の事業の周辺知識などを自ら学びながら柔軟に対応ができる方管理部門特集-経理財務#４０代上級職求人#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【年齢】35～50歳【英語】不問
年収	700～1200　万円
勤務地	東京都新宿区or大阪府

【人事・総務】テクニカルトレーナー（教育研修担当）（担当）募集！応募フォームへ
求人No.	99927
職種・業界	人事・総務 / テクニカルトレーナー（教育研修担当）
職位	担当
応募資格・特記事項	【原則リモート勤務】クラウドサービス大手企業の研修、教育講師【会社概要】クラウドサービス事業最大手。データセンタにおける通信トラフィック量は国内トップクラス新規事業でも注目を集める優良企業【職務内容】当部門の施策の３つの方向性（①社内向け教育?顧客向け教育③次世代向けた教育）のうち、社内教育・社外の次世代人材育成の2つのテーマを中心に業務をお任せいたします。特に、従業員が自律的に学ぶための土台に関する施策づくりに関する企画～推進を担当いただきながら他の領域へのミッション拡大を想定しています。【具体的には】・経営戦略とESを実現させる社内キャリアパスの設計・社内の各ジョブにおけるスキルセットの見える化やそれに伴ったスキル向上施策推進・社員がキャリアパスの実現に必要な事を学べるソリューションの調査/導入 ※上記はあくまで一例で、ミッションと施策方針に基づいた各種提案～企画、実行まで幅広い業務がございます。・人や組織の成長に直接的に貢献することが出来ます：社内の人のスキル成長や成長機会の提供を支援することで、事業全体の成長へつなげることが出来ます。・自分の経験を後世に伝えることが出来ます：ご自身の培ってきたスキルや経験を施策という形で昇華して社内外へ価値あるものとして提供する機会がございます。・地域を発展させる原動力になる仕事です：社外教育において、ある地域でのスタートアップやエンジニア人材の育成を通して、未来の社会を支える人を育てる機会がございます。リモートワークが中心ですが、業務上必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・札幌・福岡）に出社いただく場合がございます。【求められる経験等】【必要な経験・スキル】・OJT以外での社内教育体系の構築経験（それにともなったマニュアルなどの作成経験） ※以下いずれか必須・ITエンジニア経験（プログラミング言語またはフレームワークを扱える）があり、IT関連のプレゼンテーションや講演の経験がある方) ・講師経験があり、ITパスポート試験の資格取得またはITに対して強い興味と学びをしている方【歓迎要件】・オープンソースに関するプロジェクトに貢献した経験（コード以外の、ドキュメントやコミュニティ等の貢献を含む）・情報系学科卒業・ご自身の携わる企画によって、経営ビジョンを実現する組織をつくることに共感いただける方・他人に教えること、他人が成長することに価値を感じる人（インターネットを使ってやりたいことをできるに変える意志を持った人を応援できる人）・会社や組織を捉えながら、一方で目の前の人に対して向き合えるバランス感覚をお持ちの方管理部門特集-人事総務#４０代上級職求人#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【年齢】25～50歳【英語】不問
年収	420～600　万円
勤務地	東京・大阪・福岡・石狩・沖縄

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