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【技術】施工管理 募集!

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求人No. 83478
職種・業界 技術 / 施工管理
職位
応募資格・特記事項 技術士補以上(電気電子)求人

【会社概要】
「事業所運営事業、厚生支援事業、ビジネス支援事業」の3つを主軸で支えており、今回の募集は事業所運営の専門家となります。
グループ全体で10万人の社員および施設の管理を担当する会社です。

【職務内容】
施工管理業務、工事現場の進捗管理、安全管理、見積書作成、図面作成、竣工書類や諸書類の作成・整理等、施主および協力会社との打ち合わせ

【求められる経験等】
特別高圧、高圧受変電設備設計、電気系施工管理経験


・技術士補(電気電子)、1級電気工事施工管理技士 
・Auto Cad での図面作成



建築・土木・不動産求人

【学歴】高校卒以上
【年齢】30〜45歳
【英語】不問
年収 400〜560 万円
勤務地 東京

【技術】施工管理(マネージャー候補) 募集!

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求人No. 83456
職種・業界 技術 / 施工管理
職位 マネージャー候補
応募資格・特記事項 空調・衛星・消防・電気設備関連工事の安全管理

【会社概要】
「水と空気」を中心に幅広い建築関連サービス(設備工事・電気設備工事・建築工事)を提供しております。又、新築・リニューアル・メンテナンスのそれぞれの部門があり、建物のライフサイクル(〜新築〜メンテナンス〜リニューアル〜建て替え〜)のどの場面でも対応できる体制を整えております。


【職務内容】
集合住宅等の施工管理(新築、改修)のなかで、安全管理(指導教育含む)の専任業務

【求められる経験等】
安全管理の担当経験
建設工事における施工管理経験
歓迎資格:第一種衛生管理者、安全管理者




50代求人案件特集#エネルギー関連求人#建築・土木・不動産求人#エンジニアリング業界求人

【学歴】高校卒以上
【年齢】40〜60歳
【英語】不問
年収 500〜800 万円
勤務地 東京都目黒区

【技術】建築・土木・金属材料関連 建築設計(正社員) 募集!

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求人No. 71394
職種・業界 技術 / 建築・土木・金属材料関連 建築設計
職位 正社員
応募資格・特記事項

【会社概要】
三菱地所100%出資の連結子会社で地所グループのPM機能を担う戦略的企業。丸の内を中心にオフィス・商業施設ビルを総合的に管理・運営する。

【職務内容】
電気設備設計監理・機械設備設計監理


【求められる経験等】
大学理工学部、工学部電気・機械工学科いずれかの既卒者。設計事務所での設計監理業務経験者、改修工事経験者、ゼネコン・サブコンでの設計・工務・施工管理経験者
1級建築士・1級建・電・管工事施工管理技士有資格者




建築・土木・不動産求人#キャリアアップ求人

【学歴】大学卒以上
【年齢】30〜40歳
【英語】要
年収 600〜 万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

【経営企画(M&A)】管理部門総合職(スタッフ) 募集!

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求人No. 82621
職種・業界 経営企画(M&A) / 管理部門総合職
職位 スタッフ
応募資格・特記事項 【ポテンシャル採用】内部統制・コンプライアンス推進を企画立案から現場浸透までお任せします。

【会社概要】
資本金15,000万円、従業員数1,500名、年商965億円、20代、30代の社員が約8割。従業員一人ひとりの想いを優先する会社。
住宅相談窓口カウンター事業を積極展開中で、店舗数は全国に100店以上、そこで働くスタッフは300名以上。現在、来場数や成約数も増加しており、店舗もさらに拡大中。

※住宅相談カウンターとは
注文住宅の建築/新築マンションの購入を検討されているカスタマーにご来店頂き、カスタマーのご要望をお伺いしながらそのカスタマーに合った物件や建築会社を中立的にご紹介するサービス。

【職務内容】
同社の事業を安全に安心して推進していくためのルール設計を考え、多くの関係者を巻き込みながら実行して頂く仕事です。
企画立案から現場浸透まで裁量のある仕事をお任せします。
※面接後にお任せするお仕事を決定致します。
・情報審査(ご掲載頂く企業の選定や掲載ルールの策定を行う仕事)
・全社内部統制/コンプライアンス推進(不正やミス等のリスク防止策を立案し、全社に浸透させる仕事)

まず、上記を推進するために、各部門や専門機関へのヒアリングを行い、目指す姿を設定、そこに照らし合わせて現場で発生している課題を抽出し施策の立案を行って頂きます。設計したルールの浸透にあたって、時には各事業部へ入り込み、時には経営層とのディスカッションをすることもあります。

※専門知識よりも、実行現場を巻き込み、期待された結論を導き出すコミュニケーション能力、折衝能力が求められる仕事です。

【求められる経験等】
・現場経験(営業や販売等)と管理部門経験の両方がある方
※どちらか一方のご経験でも、大きな成果を上げた経験があり、管理部門の仕事がしたい理由が明確な方可。
・専門性<現場を動かす力のある方
・未経験の仕事にチャレンジしたい方
を求めています。
・自ら問題意識をもって課題解決をしてきた方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り協働してきた方
・高い成果を上げる為、既存のやり方に捉われず、自分なりの改善/工夫をしてきた方
・困難な状況でもあきらめず、最後まで考え抜き、やり遂げた経験のある方
・環境変化があっても柔軟に学び続け、現状に甘んじることなく自己変革できる方

※今回のポジションはポテンシャル層の採用を想定しています。専門的なご経験がなくても、上記【求める経験】【求める人物像】に合致するご経験をお持ちの方の応募を歓迎します。


ハイクラス求人
管理部門特集-経営企画#管理部門特集-その他#年収800万円以上求人#建築・土木・不動産求人#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人

【必要資格】不問
【学歴】大学卒以上
【年齢】25〜35歳
【英語】不問
年収 725〜884 万円
勤務地 東京都中央区八重洲

【経営企画(M&A)】店舗開発(スタッフ) 募集!

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求人No. 82620
職種・業界 経営企画(M&A) / 店舗開発
職位 スタッフ
応募資格・特記事項 SC,ロードサイド店店舗開発経験者で住宅に興味をお持ちの方を探しています!

【会社概要】
資本金15,000万円、従業員数1,500名、年商965億円、20代、30代の社員が約8割。従業員一人ひとりの想いを優先する会社。
住宅相談窓口カウンター事業を積極展開中で、店舗数は全国に100店以上、そこで働くスタッフは300名以上。現在、来場数や成約数も増加しており、店舗もさらに拡大中。

※住宅相談カウンターとは
注文住宅の建築/新築マンションの購入を検討されているカスタマーにご来店頂き、カスタマーのご要望をお伺いしながらそのカスタマーに合った物件や建築会社を中立的にご紹介するサービス。

【職務内容】
住宅相談カウンター事業がさらに成長・拡大するための出店戦略立案および推進、テナントとの渉外業務をご担当頂きます。
事業の可能性を最大限に広げるスタッフです。

具体的には…
・カスタマーの来場を増やすための出店戦略立案(事業戦略に基づく候補地選定など)
・対象テナントへの出店スピードを上げるための渉外戦略立案推進
・カスタマー集客最大化を実現するための既存店舗の活用促進
などをご担当頂きます。

【仕事の魅力】
・データ等を分析し、企画立案、設計、実行、モニタリングまでの一連のPDCAサイクルを回す責任と裁量が与えられています。
・その結果として、高い視点で物事を俯瞰する力や、課題を特定するための分析力、提案を形にするための巻き込む力や推進力が身に付きます。

【求められる経験等】
・ショッピングセンターやロードサイド店舗に関する店舗開発業務の経験者(業種不問)

【フィットする志向】
・不動産、暮らし領域への課題感を感じていて、その課題を解決したいとお考えの方
・カスタマーの住まい選びを支援したい、カスタマーの「不」を解消したいという思いの強い方
・周囲からの信頼を獲得し、チーム・組織として高い成果を追求できる人
・相手を信頼、尊敬し、相手の背景を理解してコミュニケーションを取ろうとする人
・高い当事者意識、強い意志をもって主体的に物事に取り組める人
・失敗を恐れず、最後まで考え抜き目的をやり遂げる人
・素早くノウハウをキャッチアップし、自分の型に拘らず柔軟に動ける人
・本当に解くべき問題は何か、事実をもとに多角的に体系的に体系だって考える力のある人
・課題遂行の道筋をたて、企画立案に向けて設計できる力のある人
・過去の実績やデータ、クライアントやカスタマの声などを分析し、仮説をたてて、企画を立案する力のある人



ハイクラス求人
年収800万円以上求人#建築・土木・不動産求人#高卒求人特集#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人

【必要資格】不問
【学歴】高校卒以上
【年齢】25〜39歳
【英語】不問
年収 725〜884 万円
勤務地 東京都中央区八重洲

【販売】営業推進・事業推進(スタッフ) 募集!

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求人No. 82623
職種・業界 販売 / 営業推進・事業推進
職位 スタッフ
応募資格・特記事項 【一部上場企業の不動産サービス子会社】住宅相談カウンター事業の営業企画・推進、出店戦略立案等

【会社概要】
資本金15,000万円、従業員数1,500名、年商965億円、20代、30代の社員が約8割。従業員一人ひとりの想いを優先する会社。
住宅相談窓口カウンター事業を積極展開中で、店舗数は全国に100店以上、そこで働くスタッフは300名以上。現在、来場数や成約数も増加しており、店舗もさらに拡大中。

※住宅相談カウンターとは
注文住宅の建築/新築マンションの購入を検討されているカスタマーにご来店頂き、カスタマーのご要望をお伺いしながらそのカスタマーに合った物件や建築会社を中立的にご紹介するサービス。

【職務内容】
住宅相談カウンター事業の営業企画・推進、出店戦略立案等をご担当頂きます。

この住宅相談カウンター事業がさらに成長・拡大するための営業企画立案・推進、出店戦略立案・推進、店舗の運営ルールの策定、実際にご利用頂いているクライアントへの企画立案やご提案などをご担当頂きます。
事業の可能性を最大限に広げるスタッフです。

例えば…
・カスタマーの来場を増やすためのマーケティングやキャンペーンの企画、立案
・店舗運営の効率を高めたり、来場頂いたカスタマー満足を高めていくためのルールやツールの企画、整備
・クライアントの成約最大化に向けたソリューション提案

【仕事の魅力】
・データ等を分析し、企画立案、設計、実行、モニタリングまでの一連のPDCAサイクルを回す責任と裁量が与えられています。
・戦略立案、分析的思考、構造把握のスキルが身に付きます。
・来場数も伸びており、マーケットに対する影響力は拡大しています。

【求められる経験等】
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
・法人営業、営業推進経験
・事業戦略の企画・実行、商品企画経験
・マーケティング、プロジェクトマネジメント経験
・良い企画を考えるだけでなく、それを多くのスタッフを巻き込みどう実現していくかまで考え、実行していきたい方
・事実を元に、多角的・体系的に物事を考えられる力
・過去の実績やデータ、クライアントやカスタマの声などを分析し、仮説を立て企画を立案する力


建築・土木・不動産求人#高卒求人特集#はじめての転職求人特集

【必要資格】不問
【学歴】高校卒以上
【年齢】25〜35歳
【英語】不問
年収 583〜728 万円
勤務地 東京都中央区八重洲

【】経営企画・情報審査統括(経営企画スタッフ) 募集!

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求人No. 81938
職種・業界 / 経営企画・情報審査統括
職位 経営企画スタッフ
応募資格・特記事項 【一部上場企業の不動産サービス子会社】経営企画スタッフ募集。経営ボードメンバーと共に事業運営計画を策定。

【会社概要】
資本金15,000万円、従業員数1,500名、年商965億円、20代、30代の社員が約8割。従業員一人ひとりの想いを優先する会社。
住宅領域に関わる広範囲の商品、サービスの提供を業務としています。

【職務内容】
■経営ボードメンバーが行う事業戦略の意思決定のための情報信頼性向上における事業価値・商品価値向上策の策定。
■新社にあたり、さらに事業成長・事業運営スピードを上げる為の戦略的情報信頼価値向上計画策定。
■カスタマーに対する情報信頼性を向上するために、新規取引の審査、継続取引先の規約違反発生状況の確認に基づく取引の見合わせや中断するなど、マーケット変化に応じた更なる情報信頼性向上を戦略的に行う。

【求められる経験等】
コンサルティングファーム出身もしくは事業会社での経営企画や事業企画部出身で高い状況把握能力と折衝能力を有する方。
金融や商社の審査部門の経験があれば尚可。
・主体的に取り組み、進めていくスタンス
・現状にとらわれず、未来のあるべき姿とその実現方法を本気で考えて議論できる人。
・自ら進化を牽引できる人、未来を一緒に想像・創造できる人
・「偉そう」にならない誠実性
・ベースとして誠実さ・冷静さ
 =スピーディーかつ正確に、部分情報に踊らされず、全体把握・背景把握をする力
・折衝能力
 =深い事業理解・信頼性向上戦略・信頼関係をベースにした異なる意見の調整力


管理部門特集-経営企画#コンサルタント関連求人#建築・土木・不動産求人#キャリアアップ求人

【必要資格】不問
【学歴】大学卒以上
【年齢】30〜40歳
【英語】不問
年収 600〜900 万円
勤務地 東京都中央区八重洲

【人事・総務】人事事務(スタッフ) 募集!

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求人No. 81956
職種・業界 人事・総務 / 人事事務
職位 スタッフ
応募資格・特記事項 人事採用サポート事務

【会社概要】
人材紹介事業、広告代理店事業を中心に様々なサービスを提供する一部上場企業の子会社
■従業員数:1528名■資本金:1億5000万円■売上高:732億円

【職務内容】
●人事部の庶務業務(AS職)
候補者登録業務や確認作業
請求書の確認や処理業務
部会の運営など
問い合わせ対応業務、システム運用業務、運用業務(問い合わせ対応等)の改善等が主な仕事になります。
●採用アシスタント業務(AS職)
被面接者の受付・誘導。
資料の作成(データ加工・集計など)サポート業務など
社内外からの電話対応、グループサポート業務等をしていただきます。

【求められる経験等】
・企業人事(採用業務)部門または、人材業界で2年以上の勤務経験があること。
採用・面接実務経験がなくても事務の流れを理解しており、面接者の受付・誘導経験があれば可。
以下、一つでも当てはまる方であれば大丈夫です。
○人に喜ばれたり、頼られたりすることが好きな方
○人と話すのが好きな方
○エクセル・ワードなどを使った経験がある方
○楽しい職場でみんなをしっかり支えていきたい方
○言われたことをこなすのではなく「先回り」してひと工夫したりすることが得意な方
○チームで助け合って仕事をすることを大事にしてくれる方
採用メンバーと一緒に優秀奈人材確保のお手伝いのために何ができるのかを考えていただく役割を担えるような人材を求めております。


女性求人特集-事務職関連#女性求人特集-その他事務職#管理部門特集-人事総務#建築・土木・不動産求人#はじめての転職求人特集

【必要資格】不要
【学歴】高校卒以上
【年齢】25〜32歳
【英語】不問
年収 350〜 万円
勤務地 東京都中央区八重洲

【】事業企画(スタッフ) 募集!

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求人No. 82866
職種・業界 / 事業企画
職位 スタッフ
応募資格・特記事項 新規事業開発経験がある若手の方で住宅、暮らしの改善の興味をお持ちの方を求めています!

【会社概要】
資本金15,000万円、従業員数1,500名、年商965億円、20代、30代の社員が約8割。従業員一人ひとりの想いを優先する会社。
住宅領域に関わる広範囲の商品、サービスの提供を業務としています。

【職務内容】
・新規事業の企画立案、およびプロジェクトマネジメント業務
・具体的には、新築マンション領域における新たなサービスの企画立案、推進をお願いします。
・クライアント接点を持つ営業や、商品を担当するプロダクト部と協業しながら、中長期の事業の柱になりうる芽を見つけ、ビジネス検討を行っていただきます。


【求められる経験等】
■必須条件
・コンサルファームでの経験が2年程度以上ある方
・SIerでのプロジェクトマネジメントの経験が2年程度以上ある方
・または上記と同等のスキル・経験をお持ちの方

■歓迎するご経験
・新規事業開発のご経験があり、一定の実績をお持ちの方。

・高い当事者意識、強い意志をもって主体的に物事に取り組める方
・失敗を恐れず、最後まで考え抜き目的をやり遂げる人
・不動産、暮らし領域への課題感を感じていて、その課題を解決したいとお考えの方



ハイクラス求人
管理部門特集-経営企画#建築・土木・不動産求人#キャリアアップ求人

【必要資格】不問
【学歴】大学卒以上
【年齢】25〜32歳
【英語】不問
年収 725〜884 万円
勤務地 東京都中央区八重洲

【人事・総務】HRBP(ヒューマンリソースビジネスパートナー)(スタッフ) 募集!

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求人No. 83447
職種・業界 人事・総務 / HRBP(ヒューマンリソースビジネスパートナー)
職位 スタッフ
応募資格・特記事項 段取りと根回し力のある人事周辺業務若手経験者を求めています。

【会社概要】
資本金15,000万円、従業員数1,500名、年商965億円、20代、30代の社員が約8割。従業員一人ひとりの想いを優先する会社。
住宅領域に関わる広範囲の商品、サービスの提供を業務としています。

【職務内容】
社内の1事業部門が求める人材構成、人事戦略を策定し、文字通り経営者のビジネスパートナーとして提案していただくお仕事です。
まずは、この1つの部門の部門人事としてお仕事をお任せします。
その後は、複数部門をご担当頂いたり、より変化・改善の必要な部門をご担当頂きます。

そのほか、人事制度の企画や運用もご担当頂きます。
まずは、既存制度の運用からご担当頂きます。(キャリアウェブ(公募制の人事異動制度など)
その後は、専門知識がより求められるような制度をご担当頂いたり、新制度設計をご担当頂きます。



【求められる経験等】
・社会人3年目〜5年目で人事として2年程度経験を積まれた方
・比較的大規模(1000人以上)な会社での人事経験をお持ちの方
 ※人事の領域は不問。スタッフワークや人事としてのベースの感度が身についていればOKです。
(明確に「人事」の名刺で経験を積んでいなくても、営業部付で人事や経理周りをやっていました!と人事としてのご経験が語れる方もOKです)、

・素直で、まずはやってみようと思える方
・成長意欲の高い方
・複雑な問題や合意形成にも粘り強く前向きに取り組める方
・誰とでもフットワーク軽くポジティブなコミュニケーションを取れる方
具体的には
★フットワークは軽く、コミュニケーションがとりやすい印象をお持ちで、みんなのチアリーダー(あるいはお母さん、お姉さん)的な存在になり得る方。(現場と接点を多く持っていた方。あるいは持つようにしていた方)
★一方で俯瞰でいろんなことを同時並行に考えたり、手配、差配をして、ゴールに向けた「見立て&仕立て」がお得意な方。
★また最新の人事関連ニュース、労基法などの法律などにもアンテナを張れる方。
★ダンドリと根回し力が必要なので、100名以上の組織での人事経験。それも現場や役員層とコミュニケーションが必要だった方




ハイクラス求人
管理部門特集-人事総務#管理部門特集-経営企画#建築・土木・不動産求人#キャリアアップ求人

【必要資格】不問
【学歴】大学卒以上
【年齢】25〜32歳
【英語】不問
年収 450〜800 万円
勤務地 東京都中央区八重洲

1〜10件 / 275件中

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