株式会社グローバル・リサーチ 人材紹介事業部
株式会社グローバル・リサーチ 人材紹介事業部
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【】営業（ソリューション営業） 募集！ |
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| 求人No. | 98778 |
| 職種・業界 | / 営業 |
| 職位 | ソリューション営業 |
| 応募資格・特記事項 |
東証上場インターネットサービス・プロバイダのソリューション営業 【会社概要】 東証上場電気通信事業者。 インターネット接続、仮想移動体通信事業者 【職務内容】 当社が提供する新しいクラウドコンピューティング基盤をベースに、メール/セキュリティなどのマネージドサービスやネットワークサービス/システムインテグレーションから運用に至るまでお客様のあらゆるニーズに応えるソリューションを総合的に提案します。自社サービスや他社製品、サービスを組み合わせて最適な解決案を提示し顧客のビジネスを前に進められるやりがいあるポジションです。 【担当】製造業界、流通サービス業界、通信業界、金融業界、官公庁、文教担当等 【求められる経験等】 ■必須のスキル・経験 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界での営業経験（SI、システム開発、インフラ構築、セキュリティ、パッケージソリューション等）がある方 ・プリセールスとして提案業務経験をお持ちの方 IT業界特集-ITコンサル#管理部門特集-その他#コンサルタント関連求人#キャリアアップ求人 【学歴】大学卒以上 【年齢】30〜35歳 【英語】 |
| 年収 | 450〜550 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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【】営業（ヘルスケア 地方自治体・行政向け営業） 募集！ |
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| 求人No. | 98777 |
| 職種・業界 | / 営業 |
| 職位 | ヘルスケア 地方自治体・行政向け営業 |
| 応募資格・特記事項 |
東証上場インターネットサービス・プロバイダのヘルスケア 地方自治体・行政向け営業 【会社概要】 東証上場電気通信事業者。 インターネット接続、仮想移動体通信事業者 【職務内容】 事業推進部では、内閣府・デジタル庁の推進する「デジタル田園都市国家推進構想」 厚生労働省が推進する「地域包括ケア」の2つの国家方針に沿った、 準公共分野のプラットフォームを開発・提供しています。 既に、70以上の基礎自治体に導入され、医療・介護の連携や防災・救急など、 住民Well-Beingの向上に寄与し、導入自治体からは高い評価を得ています。 ビジネス推進課は、このプラットフォームを全国の自治体に展開する営業活動を行っています。 全国を飛び回り、官民連携、産学協同などの調整をしながら、顧客の街づくりに直接貢献できる仕事です。 一緒に我が国の地域課題を解決し、営業成果と社会貢献を積み上げていきたい方を求めています。 将来的には、プロモーション活動〜サービス開発・企画までをお任せします。 【求められる経験等】 ■必須のスキル・経験 公共（入札案件）の営業経験 自動車を運転し営業いたしますので、運転免許は必須 ■あれば尚良いスキル・経験 SI（アプリケーション）の経験 IT業界特集-ITコンサル#管理部門特集-その他#コンサルタント関連求人#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人 【学歴】大学卒以上 【年齢】30〜35歳 【英語】 |
| 年収 | 450〜550 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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【技術】個人保険データアナリスト（アナリスト） 募集！ |
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| 求人No. | 98747 |
| 職種・業界 | 技術 / 個人保険データアナリスト |
| 職位 | アナリスト |
| 応募資格・特記事項 |
大手外資系損害保険会社の個人保険データアナリスト 【会社概要】 大手外資系損害保険会社 【職務内容】 目的 各種統計データベース（DWHおよび料率DBなど）を利用し、各部署（主に自動車保険部および個人火災保険部）が求めるデータの提供や分析を通じて、会社の成長と収益向上に貢献する。 職責 ・各部署（主に自動車保険部および個人火災保険部）の各メンバーと協力し、部門内で遂行する各種プロジェクトに積極的にデータ支援として参加することによって、そのプロジェクトによる効果を早期に会社に還元する。 ・各種データ分析（損害率分析や収益分析）を実施、または各部署（主に自動車保険部および個人火災保険部）の各種データ分析を支援することで、会社の成長と収益向上に貢献する。 ・各種統計データベース（DWHおよび料率DBなど）をユーザーとしてチェックし、改善が必要であればその改善策実行を積極的に関係部署に働きかけ、データベースの適正性を確保する。 【求められる経験等】 Specific Qualifications 【必要なスキル】 ・SQL、SAS、Python、Ｒ、VBA などのプログラミングスキルを持つこと、または その素養があること。 ・日本語は当然のこと、簡単なビジネスレベルの英語能力が望ましい。 【望ましいスキル】 ・プロセス・スキルおよびシステム・スキルを有し、データ細部にわたり注意が払え ること、またはその素養があること。 ・複雑さに対処する能力があり、協調性があること。 ・積極的に仕事を引き受けられる自発性があること。 Total Experience ・上記知識、資格を活かした業務経験があれば望ましい。 ハイクラス求人 金融業界特集-保険案件#IT業界特集-ITコンサル#女性求人特集-その他事務職#年収８００万円以上求人#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人 【学歴】大学卒以上 【年齢】25〜35歳 【英語】ビジネスレベルの英語力が望ましい |
| 年収 | 700〜900 万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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【技術】個人保険ビジネスアナリスト（アナリスト） 募集！ |
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| 求人No. | 98746 |
| 職種・業界 | 技術 / 個人保険ビジネスアナリスト |
| 職位 | アナリスト |
| 応募資格・特記事項 |
大手外資系損害保険会社の個人保険ビジネスアナリスト 【会社概要】 大手外資系損害保険会社 【職務内容】 目的 ・個人向け商品（主に自動車・火災保険）の、収益を伴った成長を促進するため、過去・現在・将来に向けた収益構造を理解し、分析とレポートを通じて関連部署の意思決定に貢献する。 ・各種統計データベース（DWH、料率DB等）を活用し、各部（主に自動車保険部、個人火災保険部）が必要とするデータの提供・分析を効率的に行い、会社の成長・収益向上に寄与する。 職責 ・商品別、営業部署別などの各種トップラインKPIの策定やトラッキング ・損害率や経費率などの内部会計に関する指標の理解と分析やレポート ・商品、価格、引受に関する業界他社や市場動向の調査・分析 ・営業・財務・監査等、社内各部署からのデータリクエストへの対応 ・担当ラインの予算策定における上長や関連部署担当者との協働 ・チームの主担当者として部内外のステークホルダーやメンバーとの調整を行う 【求められる経験等】 ・MS Office 製品を使ったデータ集計業務、資料作成経験 ・SQL や SAS などのプログラミング業務経験、またはその能力・素養 ・効率的な時間管理能力 ・熱意をもって能動的に仕事に取り組む姿勢 以下があれば尚可 ・KPI レポートの作成・更新業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・ポートフォリオマネジメント経験 ・担当業務の主担当として、上席者も含めた他部署の担当者と適切にコミ ュニケーションする能力 ハイクラス求人 金融業界特集-保険案件#IT業界特集-ITコンサル#女性求人特集-その他事務職#管理部門特集-経理財務#管理部門特集-経営企画#年収８００万円以上求人#コンサルタント関連求人 【学歴】大学卒以上 【年齢】27〜40歳 【英語】ビジネスレベルの英語力尚可 |
| 年収 | 700〜1000 万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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【】インフラアーキテクト（スタッフ） 募集！ |
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|---|---|
| 求人No. | 98706 |
| 職種・業界 | / インフラアーキテクト |
| 職位 | スタッフ |
| 応募資格・特記事項 |
【東証上場企業】ネット生保会社の根幹のITサービスの品質管理、改善をしていただくお仕事です！ 【会社概要】 国内大手のネット生命保険会社 【職務内容】 将来目指すインフラ像の実現に向けて、計画の立案や技術的な牽引役をご担当頂きます。 主にクラウド基盤のサービスに関わる以下業務を当社運用部インフラGと協力して推進して頂きます。 ・当社基盤の将来像の提案と、実現に向けた基盤ロードマップの立案 ・当社ロードマップの実行に必要となるインフラ技術の調査・検証・評価 ・インフラを構成する技術の社内標準の定義と、その維持管理 ・クラウド利用推進に向けての各種テクニカルリード 【求められる経験等】 【応募条件(MUST)】 ・AWSを利用したサービス設計の経験（2年以上） ・BtoC向けウェブサービスのインフラ基盤に関わる設計もしくは運用経験（3年以上） ・社外ベンダーとの折衝/コントロールの経験がある方 ※ インフラ（サーバ、ストレージ、ネットワーク等いずれか）の設計経験は必須となります。: 【応募条件(WANT)】 ・生命保険会社のシステム運用もしくは開発経験（2年以上） ・インフラ基盤もしくはアプリケーションアーキテクチャに関するロードマップの策定経験 ・品質管理の知識/経験 ・業務推進に向けて積極的に動ける方 ・ステークホルダーとの調整力のある方 ・社内への情報発信に意欲的な方 ・AWS Solutions Architectアソシエイト認定資格保持者または同等のAWSクラウドに関する知識 ・自らの知識・経験・考えを他者に正確に伝えることができるコミュニケーション・ドキュメンテーションスキル ・BtoC向けウェブサービスにおけるサーバー・ネットワーク構築、セキュリティなど全体を見据えた技術的課題の解決、推進力 ハイクラス求人 金融業界特集-保険案件#IT業界特集-システム開発#IT業界特集-システムインフラ#IT業界特集-ITコンサル#IT業界特集-Web・アプリ 【必要資格】問わない 【学歴】大学 卒以上 【年齢】28〜38歳 【英語】不問 |
| 年収 | 615〜815 万円 |
| 勤務地 | 東京（麹町） |
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【技術】社内SE/社内IT担当（スタッフ） 募集！ |
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| 求人No. | 98691 |
| 職種・業界 | 技術 / 社内SE/社内IT担当 |
| 職位 | スタッフ |
| 応募資格・特記事項 |
【在宅・出社ハイブリッド勤務】500名以上の事業会社の情報システム経験者求む！ 【会社概要】 国内大手のネット生命保険会社 【職務内容】 ▼ポジション インフラグループ内の社内ITのメンバーを募集します。 ビジネスパートナーと一緒に、インフラシステム管轄のWebチームとも連携頂き、 同社の公開系サービスや社内システムを支える社内SEとしてご活躍いただきます。 本件の募集は以下の�△任后� システム運用部 - インフラグループ - ��Webチーム：ライフネット生命の公開系サービスのネットワーク、サーバ、クラウド、データベースなどを管轄 - �⊆卞�IT：ライフネット生命の社内系システム、サービス、ツール、スマートフォンなどを管轄 （メンバー募集） ▼業務内容 ・社内システム全般のプロジェクトリード（起案までとはいかなくても、PLとして推進していただきます） ・メールシステムをはじめとするGoogleWorkspacesネイティブアプリの運用 ・ActiveDirectoryを利用したアカウント、ポリシー運用 ・各種SaaS系に対する認証実装業務 ・PC、スマートフォン、複合機などIT機器に関する障害対応、運用 ・ヘルプデスクエスカレーション調査対応 ・各部門からのビジネス要件対応 ▼環境 ・GoogleWorkplace等のSaaS系クラウドソリューション ・Windows系システムActiveDirectoryやWindows OS ・Linux系の社内システム ・エンドポイントセキュリティシステム（CrowdStrike） ・クライアント用仮想基盤 AWS Workspaces ・TCP/IPのプロトコル知識 ・PC、mobile、複合機などIT機器管理・運用知識 【求められる経験等】 応募条件(MUST) ・社内従業員向けイントラネットシステムに関する下記いずれかの経験 ・グループウェア・AD・PC管理等の企画、設計、構築、運用 ・ネットワーク・セキュリティの企画、設計 応募条件(WANT) ・プロジェクトマネジメント経験 ・ヘルプデスク経験がある方 ・■働き方 障害発生時等は夜間・休日の対応が求められることがあります。 (3ヶ月に１回程度） 在宅と出社のハイブリットです。 ■ペルソナ ・事業会社（500人規模）の情シスのご経験を5年以上お持ちの方。 ・定期的な出社も可能な方 ・良好なコミュニケーション取れる方 ・技術色が強くずっとエンジニアリングをしたい方ではなく、技術力はあるものの、ビジネスへの関与を深めていきたい方が望ましい。 ・とはいえ、障害時には自分で動くことも必要なので、プレイングマネージャーができる人がありがたい。 また、ユーザーと直接話すことが多いので、話し相手のスキルレベルを鑑みることなく技術用語を多用してしまうような方はアンマッチとなります。 ■体制・候補者に望むこと 助け合いながら仕事ができるように、社内ITおよびインフラシステム全般に挑戦できる方を求めています。 ハイクラス求人 金融業界特集-保険案件#IT業界特集-システムインフラ#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人 【必要資格】問わない 【学歴】大学卒以上 【年齢】28〜42歳 【英語】初級 |
| 年収 | 435〜962 万円 |
| 勤務地 | 東京（麹町） |
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【技術】ネットワークエンジニア（リーダー） 募集！ |
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|---|---|
| 求人No. | 98690 |
| 職種・業界 | 技術 / ネットワークエンジニア |
| 職位 | リーダー |
| 応募資格・特記事項 |
【裁量権大、自走型人材求む】話題のネット生保会社のシステムの要となるお仕事です！ 【会社概要】 国内大手のネット生命保険会社 【職務内容】 インフラグループ内の ��NetworkTeamのチームリーダーとして、チーム内のビジネスパートナーをマネジメントしていただきつつ、ServerTeamやDistributedComputingTeamとも連携頂きプロジェクトをドライブ頂きます。スキルや経験によっては�．ぅ鵐侫薀哀襦璽廛蝓璽澄爾盞麑海い燭世�ます。 システム運用部 - インフラグループ （�．哀襦璽廛蝓璽澄次� - NetworkTeam （�▲繊璽爛蝓璽澄次� - ServerTeam - DistributedComputingTeam NetworkTeamでは、ライフネット生命のネットワークインフラの企画・保守を担当いただきます。 ▼Role 当社ネットワークサービス提供に必要なインフラ業務全般 ・ 計画・予算管理 ・ 案件対応（新規導入、更改など） ・ 運用・保守業務（設定変更、障害対応など） ・ チーム運営・改善業務 ▼Responsibility 以下代表的なネットワークサービスの運用 ・ Ciscoを始めとしたオンプレミス/AWS NativeのNetwork運用 ・ Palo/NWFW/Squid/ISGC Proxy運用 ・ IPS/WAF/CDN等のNW Security運用 ・ Netskope/PulseSecure等のVPN運用 【求められる経験等】 応募条件(MUST) ・ECサイト等のコンシューマー向けWEBシステムに関する下記いずれかの経験 -ネットワーク・セキュリティの企画、設計、構築、運用 ・チームマネジメント経験 ・ システムインフラに関する幅広い知識・経験 - AWSをはじめとしたクラウド、オンプレミス環境 - SASEやXaaSに対する知識 - TCP/IPのプロトコル知識 応募条件(WANT) 金融機関やユーザー企業でのインフラ業務経験 ・ セルフスターターな方 ・ 変化するビジネス環境に合わせて、チームをリードできる方 ・ 自主的に問題の抽出、問題解決の提案・実行が行える方 ・ 周囲のメンバーとの協力体制を積極的に築き、業務を行える方 ・ ナレッジ化を推進し、チーム全体の業務遂行能力を高めていける方 ・ ステークホルダーとの合意形成のためのコミュニケーション能力 ・ ビジネス課題を解決するための課題設定・問題解決能力 ・ システムインフラに関する幅広い知識・経験 - AWSをはじめとしたクラウド、オンプレミス環境 - SASEやXaaSに対する知識 - TCP/IPのプロトコル知識 ハイクラス求人 金融業界特集-保険案件#IT業界特集-システムインフラ 【必要資格】問わない 【学歴】大学卒以上 【年齢】28〜42歳 【英語】初級 |
| 年収 | 596〜962 万円 |
| 勤務地 | 東京（麹町） |
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【販売】アカウントセールス（（大阪アカウントセールス） 募集！ |
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|---|---|
| 求人No. | 98666 |
| 職種・業界 | 販売 / アカウントセールス |
| 職位 | （大阪アカウントセールス |
| 応募資格・特記事項 |
【大阪】映像技術を活用したビジュアルコミュニケーション事業のトップ企業がアカウントセールスを募集 【会社概要】 ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守 企業などへのビジュアルコミュニケーションサービスの提供する。 アジアNo1のビジュアルコミュニケーションプラットフォームを目指すグローバル企業 医療・採用・金融をはじめとした幅広い業界のビジネスシーンに、セミナー・イベント・講演・学会などのライブ配信を中心としたビジュアルコミュニケーションサービスを提供しています。 【職務内容】 業務内容 国内企業総数421万社のうち0.3％にあたる約1.2万社の大手企業に対し、解決したい課題や実現したい理想をヒアリング、ソリューション提案を行います。 国内最大手クラスのお客様は、既に様々なITツールを駆使してDX化が進んでいるため、顕在化している課題だけでなく、潜在的な部分にも深く入り込んでいきます。 【具体的な業務内容】 1. 調査選定：お客様を通じて担当する業界の課題やニーズのヒアリングと分析 2. 仮説検証：それぞれのお客様課題に沿ったソリューションの仮説構築と提案活動による検証 3. 関係構築：継続的なお客様との接触から担当者と良好な関係を構築し、提案ソリューションの利用機会を創出 4. 利用拡大：お客様の課題解決に至る成功体験を通じ、ソリューションの型を他部門や同業他社へ展開 ■営業としての市場価値を高める 製造・金融・製薬など、業界特化型でお客様に提案活動を行うプロセスで、以下の知識やスキルを身につけることができます。 ・知識：担当業界知識（動向やトレンド）、お客様のビジネスモデルや組織構造 ・スキル：関係構築力、仮説構築力/言語化力（提案シナリオの設計）、分析力、交渉力、プレゼンテーション能力 成約に至るまでは地道な活動が求められますが、近年市場価値が高まっているアカウントセールスとして成長できます。 ■次の「あたりまえ」を創造する 国内最大手クラスのお客様の課題解決を通じて、その業界の「今のあたりまえ」を疑い「次のあたりまえ」を創り出すことにも携わることができます。 例） ・〈製薬〉製薬企業が開催する医師を招いた講演会はこれまで「一方向の発信」があたりまえでしたが、当社サービスによって「双方向の交流」が可能となり、医師同士の新たな情報交換のカタチが生まれつつあります。 ・〈金融〉地方の人口減少によって店舗縮小を余儀なくされる地方銀行が、当社サービスも活用しながら「店舗の機能を拡大しながら店舗数を維持する」「店舗外でもお客様が相談できる場を提供する」ことが可能となり、新たな地方銀行の在り方の創出に寄与しています。 キャリアステップ まずは一つの業界に深く入り込み、お客様の潜在的な課題解決やその業界の新たな仕組みを創造できるアカウントセールスを目指していただきます。 アカウントセールスとしてキャリアを追求するほか、事業企画（事業全体の設計や仕組み化）として経験を積むことも可能です。 また、当社は複線型人事制度を導入していますので、ゆくゆくは志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。 ・〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる ・〈プロフェッショナル職〉業界特化型セールススペシャリストとして事業創出、イノベーション推進を担う ★当社のキャリア支援の取り組み〈キャリアドック〉 個人のキャリアプランに合わせて一つの業務・分野だけにこだわらず、幅広く業務や役割へのチャレンジをサポートするべく、キャリア制度"The GOLD"を制定し、年に1度上長とキャリアプランのサポートや見直し、すり合わせを行っています。 【求められる経験等】 必須スキル・経験 1. 法人営業経験3年以上 2. 下記いずれかの経験 ・従業員規模1,000名以上の顧客への新規開拓営業 ・従業員規模1,000名以上の顧客への深耕営業 3. 基礎的なOAスキル（Excel／Word／PowerPoint等の操作） 現時点での経験やスキルに限らず、これからキャリア形成やスキルアップを目指したい方は、ぜひご応募ください。 歓迎スキル・経験 1. IT企業での就業経験 2. 顧客の組織課題や戦略課題を構造的に把握し、解決に向けて提案活動を行った経験 やりがい・業務の魅力 配属組織 今回は、フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を兼ねる役割であるアカウントセールスの募集となります。 営業本部のなかでも顧客規模や業界ごとにグループが分かれており、経験や適性を踏まえて配属先を決定いたします。 求める人物像 1. 相手の懐に入り込み、本音を引き出したり適切な働きかけをしたりできる、関係構築力のある方 2. 利害関係が発生し得る相手にも、本質を理解したうえで対等な折衝ができる、分析力、交渉力のある方 3. トレンドやニーズを反映したIT最先端の領域で、営業スキルを高めていきたい方 IT業界特集-Web・アプリ#女性求人特集-事務職関連#女性求人特集-その他事務職#管理部門特集-その他#電子部品・半導体関連求人#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人#教育業界求人 【学歴】大学卒以上 【年齢】25〜35歳 【英語】 |
| 年収 | 500〜600 万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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【販売】カスタマーサクセス（カスタマーサクセス） 募集！ |
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| 求人No. | 98665 |
| 職種・業界 | 販売 / カスタマーサクセス |
| 職位 | カスタマーサクセス |
| 応募資格・特記事項 |
映像技術を活用したビジュアルコミュニケーション事業のトップ企業がカスタマーサクセス（セミナー配信などのオンラインイベント運用）を募集 【会社概要】 ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守 企業などへのビジュアルコミュニケーションサービスの提供する。 アジアNo1のビジュアルコミュニケーションプラットフォームを目指すグローバル企業 医療・採用・金融をはじめとした幅広い業界のビジネスシーンに、セミナー・イベント・講演・学会などのライブ配信を中心としたビジュアルコミュニケーションサービスを提供しています。 【職務内容】 イベントDX事業におけるカスタマーサクセスの部署として、セミナー等のオンラインイベントの受注後から本番当日までの進行管理、および様々な事前準備を行うことが主な業務となります。特に製薬、金融、人材採用といった業界のお客様からのご依頼が多いです。 【具体的な業務内容】 ・受注までの営業支援 ��お客様の打ち合わせに営業担当と同席し、配信システムの運用面の説明、フォロー ・受注後から本番当日まで様々な準備 ��顧客との運用について打ち合わせ対応（対面またはオンライン、メール、電話） ��イベント毎のタスク進捗管理 ��社内手配（機材スタッフ）の連絡、スケジュール調整 ��配信システム（ZoomやVcubeセミナー等）の設定 ��進行台本、視聴マニュアル、スタジオ紹介資料などの作成 ・本番当日のサポート ��配信スタッフとの連携業務、現地対応 ・お客様の要望により入退室ログや録画データを納品 ＜様々な業界出身の方が活躍しています！＞ オンラインイベント・ウェビナー配信サービスにおいて配信実績シェアNo1を獲得し、充実した教育体制が整っているため、オンラインイベントに携わった経験がなくても他業界からキャリアチェンジをして活躍している方も多くいます！ やりがい・業務の魅力 受注後から本番の配信までの期間、お客様と信頼関係を構築しながら進めていくため、無事に配信を終えることでの達成感はもちろん、お客様から直に感謝のお言葉をいただけることも多く、結果的にリピートや案件の規模拡大に繋がるため、会社にも、社会にも貢献出来ているという実感が得られます。 また、関係各所との連携も多いため、顧客折衝力や社内調整力といった経験を積むことが出来ますし、当日の配信では緊急時の対応など、その場の状況を冷静に把握し迅速に判断をする力も身に付けることが出来ます。配信システムや機材の知識なども自然と深めることも出来ます。 キャリアステップ 入社後の3か月間は独り立ちを目標に、チームのリーダーや先輩社員が教育担当として研修を行い、業務内容の一連の流れと配信機材や結線図等の技術知識を学んでいただきます。 研修後は、先輩社員とのOJTを通して案件対応を行っていただき、より理解を深めていただきます。 独り立ち後は、担当企業を受け持ち、受注から本番までの一連のイベントマネジメント業務を行います。 ゆくゆくはリアルとオンラインを組み合わせたハイブリッドイベントに挑戦していただいたり、業務改善やフロー整備による生産性向上・品質向上に繋がる活動にも取り組んでいただきます。 ★キャリアアップについて 当社は複線型人事制度を導入していますので、ゆくゆくは志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。 ・〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる ・〈プロフェッショナル職〉スペシャリストとして事業創出、イノベーション推進を担う ★当社のキャリア支援の取り組み〈キャリアドック〉 ピープル・サクセスポリシーに掲げる「自己実現を目指す社員の道のりを最大限支援」する施策の一つに〈キャリアドック〉があります。年1回、自分の価値観や強み,今後チャレンジしたいことを考え上司と対話することで、定期的にキャリアを棚卸したり、自分が目指すべき方向をすり合わせることができます。 配属グループについて 女性が多く活躍しており、男性4割、女性6割となっています。 グループの雰囲気としては温和な方や几帳面な方が多いので、コミュニケーションも活発にとっています。 【求められる経験等】 必須スキル・経験 1．営業経験2年以上（法人個人問わず） 2．officeソフト(Excel、Word、PowerPoint）が使用出来る方 ※簡単な関数、グラフを使って資料が作れるレベル 歓迎スキル・経験 ＜下記の経験・資格がある方は早期に活躍が見込めます！＞ ・顧客と長期間のお取引を継続し、売上向上を図った経験がある方 ・スケジュール調整、タスク管理といった進行管理業務の経験がある方 ・ITパスポートの資格を有する方 求める人物像 1. 何事もスピード感を持って行動していただける方 2. 周囲への気配り、気遣いが出来る方 3. 相手の気持ちに立った柔軟な対応が出来る方 IT業界特集-Web・アプリ#女性求人特集-事務職関連#女性求人特集-その他事務職#管理部門特集-その他#４０代上級職求人#電子部品・半導体関連求人#キャリアアップ求人#教育業界求人 【学歴】大学卒以上 【年齢】25〜35歳 【英語】 |
| 年収 | 350〜450 万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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【人事・総務】人事労務リーダー（人事労務リーダー） 募集！ |
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|---|---|
| 求人No. | 98663 |
| 職種・業界 | 人事・総務 / 人事労務リーダー |
| 職位 | 人事労務リーダー |
| 応募資格・特記事項 |
映像技術を活用したビジュアルコミュニケーション事業のトップ企業が人事労務リーダーを募集 【会社概要】 ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守 企業などへのビジュアルコミュニケーションサービスの提供する。 アジアNo1のビジュアルコミュニケーションプラットフォームを目指すグローバル企業 医療・採用・金融をはじめとした幅広い業界のビジネスシーンに、セミナー・イベント・講演・学会などのライブ配信を中心としたビジュアルコミュニケーションサービスを提供しています。 【職務内容】 【プライム市場／柔軟な働き方／裁量をもって挑戦できる】 新型コロナウィルスの流行によって働き方や生活スタイルが一変し、当社が提供するオンラインコミュニケーションツールの需要も高まり、会社は急拡大を遂げてきました。 ポストコロナ時代に入り、いまなお変化しつづける社会に対してさらなる価値を提供すべく、当社は新たなフェーズを迎えています。 本ポジションは、次なる成長ステージへと向かう当社において、人事の基盤づくりに携わっていただけます。 〈担当いただく領域〉 ■報酬,勤怠管理 ※月次給与計算はアウトソースしているためデータ入力業務はほぼ発生しません ■安全衛生 ■福利厚生 ■雇用管理 など 【活動領域】 人事方針策定、人事管理、人財フロー、人事制度、人財開発、組織開発 【活動体制】 3~4人のワーキングチームを組んでいます。一人ひとりがオーナーシップを発揮しながら相互に連携できるチ体制を目指しています。 【コミュニケーション】 ・週1回、室長または副室長との1on1を実施しています。 ・隔週で開催しているグループミーティングでは、各自の近況を共有するなど相互理解の時間を設けています。 【求められる経験等】 必須スキル・経験 1. 人事労務担当部署での業務経験3年以上 2. 報酬管理,勤怠管理,安全衛生,福利厚生,雇用管理など、労務にかかわる業務を一通り経験 歓迎スキル・経験 1. ITもしくは近しい業界での業務経験 2. 人事管理データの分析経験 1. 当社のミッション/バリュー、ピープル・サクセスポリシーに共感できる方 2. 経営参画意識、コミットメント意識の高い方 3. 緻密かつスピーディーに業務を遂行できる方 4. アグレッシブにチャレンジできる方 IT業界特集-システム開発#IT業界特集-システムインフラ#IT業界特集-ITコンサル#管理部門特集-人事総務#管理部門特集-その他#４０代上級職求人#年収８００万円以上求人#コンサルタント関連求人#キャリアアップ求人 【学歴】大学卒以上 【年齢】40〜45歳 【英語】 |
| 年収 | 680〜800 万円 |
| 勤務地 | 東京 |
