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【法務】法務（管理職）募集！応募フォームへ
求人No.	96915
職種・業界	法務 / 法務
職位	管理職
応募資格・特記事項	計測・制御・監視技術の業界屈指の専門メーカーが法務（管理職）を募集しています【会社概要】 1936年の創立から今年で85年目を迎える当社は、産業の発展に欠かすことの出来ない「計測・制御・監視技術」の製品を扱う専門メーカーです。なかでも製造現場での温度計測を得意としています。「測れないものを測る」をモットーに、高品質なものづくりと、安心・安全な社会を支える重要な役割を果たしていきます。【職務内容】業務内容・各種契約業務(起草、作成、審査、交渉等) ・法務相談対応(弊社内、海外含めたグループ会社対応、社員教育) ・訴訟/紛争対応・内部通報対応・リスク/コンプライアンス対応・社内規程整備・株主総会支援・M&A支援・建設業許可事業更新、各種業法許可申請、・維持・管理業務・各種法令調査【求められる経験等】企業法務経験10年以上(メーカー勤務者なお可) 能力 TOEIC650点以上(英文契約書審査、海外グループ会社との連絡に支障がない程度) 高いコミュニケーション力、交渉力、折衝力、ストレス耐性上級管理職求人管理部門特集-人事総務#管理部門特集-法務#管理部門特集-その他#４０代上級職求人【学歴】大学(学部不問　法学部・法科大学院卒なお可) 卒以上【年齢】40～50歳【英語】能力 TOEIC650点以上(英文契約書審査、海外グループ会社との連絡に支障がない程度)
年収	670～800　万円
勤務地	東京

【人事・総務】労務（社会保険担当）募集！応募フォームへ
求人No.	96863
職種・業界	人事・総務 / 労務
職位	社会保険担当
応募資格・特記事項	7つのスクールブランド【1,900教室】を展開する総合教育サービス会社で労務（社会保険）担当【会社概要】個別指導塾・英会話スクール、幼児教育、保育事業等7つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社【職務内容】労務業務・社会保険手続き・年末調整対応（WEBシステム）・年次労務関連業務（社労士法人対応）・人事労務関連業務の改善・課題解決・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定等将来的に・給与計算、勤怠管理（約1500名）【求められる経験等】【必須】・事業会社（従業員1000名程度）での社会保険手続き１年以上【歓迎】・社会保険労務士・300名以上の給与計算経験（将来お任せする可能性があります）・人事・給与システム導入経験女性求人特集-事務職関連#管理部門特集-人事総務#キャリアアップ求人#教育業界求人【必要資格】社会保険労務士（歓迎）【学歴】大学卒以上【年齢】27～42歳【英語】不問
年収	400～500　万円
勤務地	東京中央区

【法務】リスクマネジメント部　審査課（与信担当者）募集！応募フォームへ
求人No.	96855
職種・業界	法務 / リスクマネジメント部　審査課
職位	与信担当者
応募資格・特記事項	大手総合商社系列の繊維商社与信担当者の求人です! 【会社概要】繊維製品調達・販売、その他繊維・ファッション関連事業【職務内容】 ■与信審査に伴う調査と契約書類の法的確認（リスク管理） ①国内、海外仕入れ先、売り先の与信管理 ②販売リスク、倒産リスク等のリスク分析など ③営業とのコミュニケーション売買基本契約書（国内、特に海外英文）販売や仕入れに関するrisk確認がメイン業務ゆえに、必須ではないが英語ができると良い【求められる経験等】商社系審査経験、アパレル会社での審査経験（直接自分が与信調査をしている経験が必須） ■必須条件：・周囲とコミュニケーションを取りながら臨機応変且つ柔軟な対応ができる方　特に営業とのコミュニケーション能力が必要 ■海外取引先、国内取引先の決算書から業績を読み解き、与信額を設定。　その定期的な審査を営業担当と確認し不測の事態を防ぐ ■売買基本契約について、国内海外の売り先、仕入先と交わす契約についての確認と交渉。その契約のリスクを顕在化させ締結をする。管理部門特集-人事総務#管理部門特集-法務#総合・専門商社求人#キャリアアップ求人【学歴】大学（できれば法学部卒）卒以上【年齢】25～50歳【英語】読み書き、会話ができればなお良い
年収	450～700　万円
勤務地	東京都港区元赤坂

【秘書・事務】研修担当（スタッフ）募集！応募フォームへ
求人No.	96836
職種・業界	秘書・事務 / 研修担当
職位	スタッフ
応募資格・特記事項	【急募】MR資格を持ち製薬会社で研修部門経験者は奮ってご応募を！CSO企業経験者でも可！【会社概要】会社はＣＳＯ事業の大手企業。本社は豊島区池袋、資本金5000万円、従業員526名、東証上場企業の100%子会社。【職務内容】未経験MRへの導入研修やMR経験者への疾患、薬剤など基礎的な研修からクライアント配属時の領域研修など幅広くご活躍いただきます。また、クライアントからの受託などでトレーナー（講師）としてご活躍いただくこともあります。・各種研修におけるプランニング・研修資材各種の企画・作成・運用・e-Learningを活用した研修企画・製作・運営・トレーナー（講師）・MR認定センター対応・クライアントとの打ち合わせ・その他研修に関わる企画・製作・運営全般【求められる経験等】【必須】・製薬企業本社教育研修部門で3年以上※CSOの研修部門の方応相談・研修資材作成経験（PowerPoint、e-Learning、動画など）・プロダクト関連研修の企画立案ならびに実行経験・MR認定資格【歓迎】・オンコロジー領域、免疫領域、CNS領域のいずれかの経験ああれば尚可・MR向け営業スキル研修の企画立案ならびに実行経験・MR導入教育（新卒もしくは異業種未経験者対象）、MR継続教育の企画立案および実行経験・マネージャー向けコーチング研修の実行経験（コーチング関連資格があれば尚可）・読み書きレベルの英語力・先を予測し、自主的・積極的に業務を遂行する意欲・コミュニケーション力、ネゴシエーション力管理部門特集-人事総務#製薬業界・医療業界求人【必要資格】MR認定資格【学歴】大学卒以上【年齢】30～45歳【英語】・読み書きレベルの英語
年収	600～900　万円
勤務地	東京(池袋) ※コロナ禍ではリモート対応中

【人事・総務】海外不動産の管理業務（海外駐在員候補）募集！応募フォームへ
求人No.	96740
職種・業界	人事・総務 / 海外不動産の管理業務
職位	海外駐在員候補
応募資格・特記事項	【海外駐在員候補募集】海外不動産の管理業務【会社概要】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパー。東証プライム上場。【職務内容】オーナー様物件に関する下記業務を担当いただきます・賃貸管理（賃料・期間・集金）・修繕等・毎月の収支報告書作成・アメリカ不動産のマーケットリサーチ・トラブル対応・売却 ※将来、海外駐在員可能性あり【求められる経験等】・英語が苦手でない方・海外関連のお仕事の経験ある方歓迎・賃貸物件管理の経験ある方歓迎・海外の大学への留学経験歓迎 ※将来の駐在員候補として入社いただきます。海外関連求人#管理部門特集-人事総務#管理部門特集-その他#建築・土木・不動産求人#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【年齢】22～35歳【英語】尚可
年収	500～800　万円
勤務地	東京都中央区銀座

【人事・総務】人事制度全般、会社規約、規定の企画立案（採用や研修も含む）（人事企画担当者）募集！応募フォームへ
求人No.	96701
職種・業界	人事・総務 / 人事制度全般、会社規約、規定の企画立案（採用や研修も含む）
職位	人事企画担当者
応募資格・特記事項	大手総合商社系列の繊維商社人事企画担当者の求人です! 【会社概要】繊維製品調達・販売、その他繊維・ファッション関連事業【職務内容】《人事制度及び研修、採用、全般》 ■人事制度　労務規約等、改定など全般に関わる案件 ①2社統合による諸制度の制定 ②研修内用作成と依頼 ③新卒、中途、障がい者採用 ④労働組合対応【求められる経験等】人事制度及び研修、採用等の実務経験あり周囲とコミュニケーションを取りながら臨機応変且つ柔軟な対応ができる方。特に会社全方位とのコミュニケーション能力が必要社労士資格があれば尚よし女性求人特集-その他事務職#管理部門特集-人事総務#総合・専門商社求人#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【年齢】30～40歳【英語】不要
年収	500～700　万円
勤務地	東京都港区元赤坂

【秘書・事務】秘書（社長秘書）募集！応募フォームへ
求人No.	96698
職種・業界	秘書・事務 / 秘書
職位	社長秘書
応募資格・特記事項	【社長秘書/英語スキルを活かしてビジネスの推進に貢献】ロボティクス×AIソリューションで日本のインフラ業界を変革する企業【会社概要】産業用ドローン等を活用した業務用ロボティクスソリューションの提供【職務内容】【チーム全体の業務内容】現在、エバンジェリスト1名が社長室に所属をしております。当社のプロジェクトやプロダクト、テクノロジーに関する情報を啓蒙するポジションとして、イベント、セミナー、商談など社内外へ向けて分かりやすく説明・発信しております。【所属チームについて】2022/08時点社長室配属予定エバンジェリスト1名（社員） ※代表取締役社長、取締役兼CFO、取締役兼COOとその他事業部で発生する業務を適宜サポートしていただくことを想定【業務内容】・社外向け日英通訳/翻訳（国外企業との商談や海外投資家向けへのプレゼンなど）・社内向け日英通訳/翻訳（社内ミーティングや議事録、共有文書など）・役員秘書業務（各種スケジュール調整、出張手配、経費精算、文書作成、メール対応等）・その他（社内の語学研修や各事業部のアシスタント業務）【求められる経験等】必須スキル・経験・役員秘書経験（営業事務・営業アシスタントなども相談可）・ネイティブレベルの英語力歓迎スキル・経験・日英通訳経験（逐次でも可）・TOEIC800点以上・IR関連業務経験・ベンチャーでの就業経験求める人物像・新しいことに広く興味を持ち、深く探求してみようとする方・前向きでチャレンジすることに躊躇しない方・積極的に改善提案や情報発信ができる方・先回りしながら業務を円滑に進めるための工夫ができる方・以下の弊社Mission/Valueに共感頂ける方必要資格・ライセンス・在職中、もしくは離職期間3か月以内まで・学歴大卒以上・40代以上の方も可能女性求人特集-事務職関連#女性求人特集-その他事務職#海外関連求人#管理部門特集-人事総務#管理部門特集-その他#ピックアップ求人#キャリアアップ求人#教育業界求人【学歴】大学卒以上【年齢】25～45歳【英語】
年収	420～600　万円
勤務地	広尾

【人事・総務】労務（スタッフ）募集！応募フォームへ
求人No.	96611
職種・業界	人事・総務 / 労務
職位	スタッフ
応募資格・特記事項	わが国有数のマッピングカンパニーの労務スタッフの募集【会社概要】わが国有数の空間情報事業の会社【職務内容】 1．給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2．社会保険手続き 3．人事制度、賃金制度の運用具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。【配属先情報】配属を想定している人事二課は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理と言った労務全般の業務を担当する部署です。人事部には人事制度の企画立案を担当する人事一課、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課がありますが、各課の業務は密接に関連しているため、定例的な業務にとどまらず、広い人事業務を経験できる環境があります。当課は課長のほか、主任１名、課員１０名で、中途入社の方も活躍している職場です。残業時間は時期により変動しますが、年間を通じて全社平均と同じくらいです。【求められる経験等】１．労働関連法令の基本知識があるかた２．事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験があるかた（概ね2年以上）管理部門特集-人事総務#管理部門特集-その他#建築・土木・不動産求人#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【年齢】25～40歳【英語】不問
年収	350～700　万円
勤務地	東京都目黒区

【販売】人事労務職（担当～マネージャー　）募集！応募フォームへ
求人No.	96575
職種・業界	販売 / 人事労務職
職位	担当～マネージャー
応募資格・特記事項	（東証プライム上場企業のグループ会社）優良食品スーパーの人事労務職【会社概要】食品スーパー（埼玉～千葉県、栃木エリア中心）。一部上場の大手外食企業のグループ企業。 2021年8月現在、約100店舗。店舗の所在は埼玉、千葉、栃木。一部、茨城、群馬にも店舗あり。【職務内容】人事労務職：給与計算、労務管理（含む：社会保険、入退社手続き等）、食品衛生、防火管理など。【求められる経験等】人事労務。特に給与計算、社会保険、入退社手続き関連業務。管理部門特集-人事総務#食品関連求人特集#流通・外食業界求人特集#スーパーマーケット求人【学歴】専門学校卒以上【年齢】30～43歳【英語】
年収	400～650　万円
勤務地	春日部、品川、又は木更津

【人事・総務】人事制度・教育研修企画（スタッフ）募集！応募フォームへ
求人No.	96546
職種・業界	人事・総務 / 人事制度・教育研修企画
職位	スタッフ
応募資格・特記事項	わが国有数のマッピングカンパニーの人事制度・教育研修企画スタッフの募集【会社概要】わが国有数の空間情報事業の会社【職務内容】人材開発という大きなテーマのもと、人事制度や教育研修を通じて様々な経営課題に果敢に取り組んでいくことが求められます。１．人事制度（評価、処遇、配置）の企画・運用・改善２．教育研修の企画・運営・事後フォロー３．キャリパスを踏まえたローテーション施策の企画・運用本社人事部は、人事・採用・人材開発の三課体制で、人事制度見直し、教育研修の体系化、働き方改革、DX推進等を進め、本社人事機能の強化拡充を目指しています。職場の男女比率は5：5とバランスが良く、年代層は20・30代が半分を占めています。また中途入社の比率も高く、各々の能力、志向を重視した適材適所で活躍できる職場です。残業時間は月間平均30～40時間（2020年度）で、一定年数経験後はジョブローテーションによる所属部署・勤務地変更（事業部の人事担当）の可能性があります。 ●人材開発課の構成課長- 主任- メンバー3名 ※在宅勤務は業務に慣れてきてから週2日程度可能【求められる経験等】１．事業部門、経営層等と組織横断的にかかわることが多いため、相互理解を図ることができるコミュニケーション能力がある方２．事業会社の人事部門にて、以下いずれかのご経験を３年以上お持ちの方・人事制度の企画・改善・運用経験（企画立案とは別に運用と改善のみに関わったことでも可）・教育研修の企画運営経験(研修を企画し、運営から事後フォローまでの一気通貫の経験) 【歓迎要件】・評価システムやタレントマネジメントシステム導入の経験１．誠実・実直で、周囲に気配りができる方２．受け身ではなく、主体的に提案や行動実践できる方３．最後まで責任を全うする方４．最新の人事トレンドや人事に関する知識習得に対して積極的な方５．将来の幹部候補として活躍が期待される方管理部門特集-人事総務#管理部門特集-その他#建築・土木・不動産求人#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【年齢】27～40歳【英語】不問
年収	400～700　万円
勤務地	東京都目黒区

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