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【人事・総務】人事労務（労務管理部次長（部長候補））募集！応募フォームへ
求人No.	99337
職種・業界	人事・総務 / 人事労務
職位	労務管理部次長（部長候補）
応募資格・特記事項	不動産デベロッパーの労務管理部部長候補の求人です【会社概要】主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー【職務内容】《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》【マネジメント】・労務管理部メンバーへの育成・指導・労務管理業務全般の管理・経営ラインへのレポート【人事管理】・給与計算、社保手続き・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用・福利厚生・社宅管理業務・行政機関への各種申請【勤怠管理】・働き方改革への対応　・勤怠労働時間管理、現場指導・勤怠管理システム導入・運用【規則・届出】・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定【安全衛生】・安全衛生委員会の運営　・健康診断、ストレスチェックに関すること　・労災対応及び予防措置その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題に対応、解決【求められる経験等】【必須】・給与・社会保険実務経験・労基署等の行政対応・人事労務に関わる各種届出・手続き・人事労務経験年数5～10年以上・労働関連法規の知識・社員500名以上の会社規模での労務管理経験【歓迎】・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験・転職回数3回まで・社員700名以上の会社規模での労務管理経験・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での人事労務経験・個別労務問題（訴訟経験もあれば尚可）対応の経験が豊富な方・衛生管理者Ⅰ種資格・リーダーシップをもって課題解決いただける方・幅広い業務や課題に対しフットワーク軽くご対応いただける方ハイクラス求人#上級管理職求人５０代求人案件特集#管理部門特集-人事総務#４０代上級職求人#年収８００万円以上求人#建築・土木・不動産求人#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【年齢】37～55歳【英語】不要
年収	714～1000　万円
勤務地	東京都千代田区丸の内

【】財務課長【公認会計士】募集！応募フォームへ
求人No.	99147
職種・業界	/ 財務課長【公認会計士】
職位
応募資格・特記事項	ベンチャー証券会社が「財務課長【公認会計士】」を求めています【会社概要】 2022年４月よりアジアを中心に総合金融ビジネスを展開する東証スタンダード上場グループの一員として、よりグローバルな成長戦略を目指すベンチャー証券会社 ◆金融商品取引法に基づく金融商品取引業・株式、債券、投資信託などの売買、媒介、取次または代理・株式、債権などの引き受け・有価証券の売り出し、募集もしくは売り出しの取り扱い・上記に掲げる業務に付帯する業務 ◆ビジョン「ベンチャー企業のためのベンチャー証券会社」ベンチャー企業や成長企業に金融サービスを提供し、共に成長するパートナーでありたいとの思いから、2002年に中小証券で初めてIPOの主幹事業務を行って以降、多数のIPO引受実績あり。 2020年には新たに東京証券取引所が運営するプロ投資家向け株式市場であるTOKYO PRO MarketのJ-Adviser資格を取得。幅広く株式上場を目指すベンチャー企業をサポート【職務内容】 ◆月次、四半期、年次決算対応および開示資料作成 ◆IFRS連結パッケージ（親会社報告用）作成 ◆税務計算、申告書作成 ◆監査法人対応、税務調査対応 ◆自己資本規制比率、分別金管理 ◆資金管理業務(入出金、外国為替業務等) 【求められる経験等】【必須】 ◆公認会計士(金融機関の監査経験者) 【歓迎】 ◆以下のいずれかに該当する方・証券会社の監査経験のある方・経理経験のある方・金融機関の経理業務経験5年以上 ◆管理職経験あれば尚可ハイクラス求人#上級管理職求人金融業界特集-証券案件#管理部門特集-経理財務#証券業界求人特集#４０代上級職求人#年収８００万円以上求人#高卒求人特集#キャリアアップ求人【必要資格】【必須】公認会計士【学歴】高校卒以上【年齢】35～49歳【英語】不問
年収	700～1000　万円
勤務地	渋谷区（恵比寿）

【人事・総務】企画職（新卒採用部次長）募集！応募フォームへ
求人No.	99137
職種・業界	人事・総務 / 企画職
職位	新卒採用部次長
応募資格・特記事項	不動産デベロッパーの新卒採用部次長【会社概要】主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー【職務内容】・採用戦略の立案から実践・KPI数値管理・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。【求められる経験等】【必須】・事業会社で新卒採用経験が2年以上ある方・マネジメント経験がある方・車の運転ができる方 ※出張先で車を運転【尚可】・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方ハイクラス求人#上級管理職求人５０代求人案件特集#管理部門特集-人事総務#４０代上級職求人#年収８００万円以上求人#建築・土木・不動産求人【学歴】大学卒以上【年齢】40～55歳【英語】不要
年収	714～1000　万円
勤務地	東京都千代田区丸の内

【人事・総務】企画職（人材開発部次長）募集！応募フォームへ
求人No.	99136
職種・業界	人事・総務 / 企画職
職位	人材開発部次長
応募資格・特記事項	不動産デベロッパーの人材開発部次長　【会社概要】主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー【職務内容】・新卒者向け合宿型研修の企画・運営 (内定者研修～入社後フォローアップ研修まで) ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動・部内メンバーのマネジメント【求められる経験等】【必須】・事業会社での人材育成経験・研修立案から導入及び運営管理の経験【尚可】【宅建建物取引士】或いは【2級建築士・2級施工管理技士以上】　いずれかの資格をお持ちである方は優遇ハイクラス求人#上級管理職求人５０代求人案件特集#管理部門特集-人事総務#４０代上級職求人#年収８００万円以上求人#建築・土木・不動産求人【学歴】大学卒以上【年齢】37～55歳【英語】不要
年収	714～759　万円
勤務地	東京都千代田区丸の内

【人事・総務】企画職（人材サポート部次長）募集！応募フォームへ
求人No.	99133
職種・業界	人事・総務 / 企画職
職位	人材サポート部次長
応募資格・特記事項	不動産デベロッパーの人材サポート部次長　【会社概要】主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー【職務内容】 1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー 2:退職面談、面談希望者対応 3:面談結果データの分析 4:課題改善対応、部門間調整 5:面談以外の退職防止施策の企画と実施 6:部全体のマネージメントフォローなど ※宿泊をともなう出張あり(全国) 【求められる経験等】【MUST要件】・事業会社で人事担当として定着支援のプログラム等の運用経験がある方【WANT要件】・事業会社で人事担当として新卒採用～新卒研修のご経験がある方・事業会社で人事担当としてモチベーション、エンゲージメント向上のためのプログラム等の運用経験がある方・店長・チームリーダーなどメンバー育成の経験がある方ハイクラス求人#上級管理職求人管理部門特集-人事総務#４０代上級職求人#年収８００万円以上求人#建築・土木・不動産求人【学歴】大学卒以上【年齢】35～50歳【英語】不要
年収	714～900　万円
勤務地	東京都千代田区丸の内

【人事・総務】人事企画部企画職（人事企画部次長（部長候補））募集！応募フォームへ
求人No.	99125
職種・業界	人事・総務 / 人事企画部企画職
職位	人事企画部次長（部長候補）
応募資格・特記事項	不動産デベロッパーの人事企画部長候補（人事本部副本部長も展望）【会社概要】主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー【職務内容】・人事制度の構築及び運用・賃金制度の設計・導入・社員のキャリアパス制度の企画・立案・人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施・人材育成に関する企画・立案及びOJT・OFFJTマネジメント・部内のマネジメント【求められる経験等】・社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験・制度を1から組み立てた経験(企画～立案～導入～運営～改定) ・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため) ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方・人数を問わずマネジメント経験のある方・大卒以上【歓迎】・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方」での就業経験・経営企画の業務経験・転職回数3回まで経営視点から制度企画・人事育成面において全社最適の人事戦略を立案・実行できる方ハイクラス求人#上級管理職求人５０代求人案件特集#管理部門特集-人事総務#４０代上級職求人#年収８００万円以上求人#建築・土木・不動産求人#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【年齢】37～59歳【英語】不要
年収	800～1300　万円
勤務地	東京都千代田区丸の内

【経理・財務】経理職（課長）募集！応募フォームへ
求人No.	99111
職種・業界	経理・財務 / 経理職
職位	課長
応募資格・特記事項	大企業が経理課長を募集?? 【会社概要】プライム上場のハウスメーカー。社員6,000人の大企業。【職務内容】 ●支社・支店の売上・利益の見通し管理及び決算編成業務、邸別原価管理 ●製造部門の原価管理、決算編成及び見通し管理 ●税務業務（税務申告・インボイス制度対応等） ●業務効率化のため、経理部門全体でDX化に取り組んでおり、プロジェクトメンバーとして参画 ●その他、後進の育成、指導【求められる経験等】大企業における経理業務５年以上。挨拶、応対、礼儀などに問題のない常識のある方。ハイクラス求人管理部門特集-経理財務#４０代上級職求人#年収８００万円以上求人#建築・土木・不動産求人【必要資格】（必須）日商簿記一級。（尚可）公認会計士試験合格。【学歴】大学、院卒以上【年齢】35～45歳【英語】会話程度。
年収	800～1200　万円
勤務地	東京、大阪

【技術】施工管理（工事部長（東京））募集！応募フォームへ
求人No.	99093
職種・業界	技術 / 施工管理
職位	工事部長（東京）
応募資格・特記事項	【東京駅】急募！RC造・S造施工統括　工事部長候補【会社概要】主に戸建住宅・集合住宅を扱う、創業40年の不動産デベロッパー【職務内容】東北・北関東・首都圏各現場（RC造・S造）に関わるすべての統括管理（安全・品質・工程・予算管理）過去案件のアフター対応管理【求められる経験等】【必須】　・一級建築士または１級建築施工管理技士　・普通自動車免許　・S造、またはRC施工管理（現場代理人）経験15年以上　・3億円以上の公共新営工事の現場代理人経験のある方　・本社、支店での管理職経験のある方【尚可】　・原価管理の経験・相手に配慮したコミュニケーション能力を有し、施主様、協力業者等との対人関係構築が図れる方　・業務上、営業・設計等の関係部署との調整能力がある人物　・行政機関との折衝、打合せができる方５０代求人案件特集#管理部門特集-その他#年収８００万円以上求人#建築・土木・不動産求人#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人#施工管理求人【必要資格】・一級建築士または１級建築施工管理技士・普通自動車免許【学歴】高校卒以上【年齢】45～55歳【英語】不要
年収	770～930　万円
勤務地	東京都千代田区

【技術】施工管理（所長（東京　神奈川　千葉　宮城））募集！応募フォームへ
求人No.	99092
職種・業界	技術 / 施工管理
職位	所長（東京　神奈川　千葉　宮城）
応募資格・特記事項	急募！木造大型施設　施工管理　所長（首都圏・仙台）【会社概要】主に戸建住宅・集合住宅を扱う、創業40年の不動産デベロッパー【職務内容】建物（木造大型施設）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務【求められる経験等】【必須】・一級建築士または１級建築施工管理技士・普通自動車免許・S造・RC造・大規模木造　施工管理経験・全国転勤可・相手に配慮したコミュニケーション能力を有し、施主様、協力業者等との対人関係構築が図れる方・業務上、営業・工事等の関係部署との調整能力がある人物５０代求人案件特集#管理部門特集-その他#年収８００万円以上求人#建築・土木・不動産求人#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人#施工管理求人【必要資格】・一級建築士または１級建築施工管理技士・普通自動車免許【学歴】高校卒以上【年齢】28～60歳【英語】不要
年収	720～1020　万円
勤務地	東京　神奈川　千葉　宮城

【技術】施工管理（所長（岩手・宮城・福島））募集！応募フォームへ
求人No.	99087
職種・業界	技術 / 施工管理
職位	所長（岩手・宮城・福島）
応募資格・特記事項	急募！RC造・S造施工管理　所長（岩手・宮城・福島）【会社概要】主に戸建住宅・集合住宅を扱う、創業40年の不動産デベロッパー【職務内容】建物（S造・RC造）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務【求められる経験等】【必須】・一級建築士または１級建築施工管理技士・普通自動車免許・S造、又はRC施工管理経験5年以上・全国転勤可【尚可】・コリンズ登録・相手に配慮したコミュニケーション能力を有し、施主様、協力業者等との対人関係構築が図れる方・業務上、営業・工事等の関係部署との調整能力がある人物５０代求人案件特集#管理部門特集-経営企画#管理部門特集-その他#年収８００万円以上求人#建築・土木・不動産求人#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人#施工管理求人【必要資格】・一級建築士または１級建築施工管理技士・普通自動車免許【学歴】高校卒以上【年齢】30～60歳【英語】不要
年収	620～1020　万円
勤務地	岩手・宮城・福島

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