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【】人事担当者(人事・人材開発担当)(スタッフ) 募集!

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求人No. 86592
職種・業界 / 人事担当者(人事・人材開発担当)
職位 スタッフ
応募資格・特記事項 グローバル金融グループ会社が人事担当者(人事・人材開発担当)を求めています

【会社概要】
グローバル金融サービスグループ会社

【職務内容】
人事担当(人事・人材開発担当)として以下の業務を担っていただきます
◆人事制度の企画・運用、雇用管理、賃金管理、評価、異動の人事業務全般
◆人材開発計画の企画・実行、教育研修の実施などの人材開発業務全般のマネジメント


【求められる経験等】
【必須条件】下記のいずれかの人事業務経験が10年程度ある方
◆人事業務を全般的に広く経験されている方
◆事業会社での労務管理(労務・制度企画立案)業務経験者
◆事業会社での人材開発業務経験者
※社会保険労務士資格者歓迎

Word、Excel、PowerPointのスキルは必須


金融業界特集-証券案件#金融業界特集-その他#管理部門特集-人事総務#管理部門特集-その他#証券業界求人特集

【必要資格】社会保険労務士資格者歓迎
【学歴】大学卒以上
【年齢】30〜49歳
【英語】日常会話レベル歓迎
年収 400〜800 万円
勤務地 東京

【人事・総務】給与・社会保険事務(一般職) 募集!

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求人No. 87343
職種・業界 人事・総務 / 給与・社会保険事務
職位 一般職
応募資格・特記事項 【一部上場】情報・通信機器メーカーグループの給与・社会保険事務

【会社概要】
大手通信機企業グループの不動産・建設事業、業務シェアードサービスの企業

【職務内容】
具体的職務内容:
・グループ企業の給与・賞与計算、年末調整計算、社会保険関連業務
・グループ企業の総務・社員の問い合わせ対応(メール・電話)
・グループ企業の出退勤関連業務
・各種申請書受付業務
・支払金伝票・請求書業務 他

(この仕事のやりがい):
・グループ企業の給与関連業務のシェアード化において、業務効率化、品質向上、ノウハウの蓄積等により、グループ及び自部門に貢献できる。
・サービス範囲の拡大中であり、業務の平準化・効率化へ向けた新たな取り組みにも参画できる。

(職場の雰囲気):
・芝浦・木場・蕨・北関東に拠点を持ち、それぞれが責任を持って仕事をしています。お互いのコミュニケーションも良好で仕事をしやすい環境です。
・給与・社会保険関連業務主体のため、1ヶ月・1年の繁閑時期がはっきりしており、プライベートの時間を計画的に活用できる職場です。
・チームには、同じ業務を担当している人や経験した人がいるため、不明点を教わりながら力を身につけられます。




【求められる経験等】
(必須の経験):
・給与・社会保険実務経験がある
・コミュニケーション能力・主体性・協調性がある

(あると望ましい経験・資格):
・給与・社会保険関連の年次業務経験(年末調整、社会保険定時決定、労働保険年度更新等)
・MiclosoftAccessでのツール操作経験(テーブル、クエリ、マクロなど)
・社会保険労務士資格、給与計算実務能力検定資格




・給与・社会保険において、月間及び賞与時・年間・年度の業務を把握できる(把握している)
・自主的に、所得税・社会保険・社内各種制度を理解しようとする
・部内はもちろん関係各所とのコミュニケーションを図れる
・広い知識を持って、中心的役割が担えるようになれる


ハイクラス求人
管理部門特集-人事総務#電気・電子・メカトロ求人#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人

【必要資格】あると望ましい資格:
社会保険労務士資格、給与計算実務能力検定資格
【学歴】高校卒以上
【年齢】25〜40歳
【英語】不問
年収 400〜550 万円
勤務地 東京(港区芝浦)

【販売】サービス企画職(サービス企画職) 募集!

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求人No. 85400
職種・業界 販売 / サービス企画職
職位 サービス企画職
応募資格・特記事項 アジアNo1 を目指すドローン中心のロボティクスサービス企画職

【会社概要】
ビジュアルコミュニケーションを活用した、ドローンなどロボティクスサービスの提供

【職務内容】
マーケット情報・営業チャネルからの情報を常にアップデートし、顧客/マーケットニーズを吸い上げ、サービス企画・パッケージに反映して逐次改善を行う。
これに伴う社外パートナーや関連部署等との協業・調整を推進するとともに、必要な規約策定や契約締結を進める。

【求められる経験等】
・お客様や営業チャネルの声を聞くためのフットワークの軽さ・コミュニケーション能力
・社内外様々なプレーヤーを巻き込み、調整しながら推進していくための折衝・調整スキル
・貪欲に情報を収集・調査して分析していく能力
・課題/テーマに対して、具体的な解決策を提案するスキル
・ドキュメンテーション/プレゼンテーション能力
・在職中、もしくは直近の離職期間が3か月以内の方
・四年制大学卒業

あると望ましいスキル・経験
IT業界等におけるサービス/商品企画経験
・新しいことに広く興味を持ち、深く探求してみようとする人
・前向きでチャレンジすることに躊躇しない人
・自律的に業務を推進することが出来る人
・周囲を巻き込んでいく力のある人
・チームとしての成果にコミット出来る人
・顧客志向での業務・サービスの組み立てが出来る人



IT業界特集-システムインフラ#IT業界特集-ITコンサル#IT業界特集-Web・アプリ#管理部門特集-人事総務#管理部門特集-経営企画#エンジニアリング業界求人

【学歴】大学卒以上
【年齢】35〜44歳
【英語】
年収 420〜800 万円
勤務地 渋谷

【人事・総務】総務担当(機体調達・購買含む)(総務担当(機体調達・購買含む)) 募集!

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求人No. 87205
職種・業界 人事・総務 / 総務担当(機体調達・購買含む)
職位 総務担当(機体調達・購買含む)
応募資格・特記事項 アジアNo1 を目指すドローン中心のロボティクス技術会社の総務担当(機体調達・購買含む)

【会社概要】
ビジュアルコミュニケーションを活用した、ドローンなどロボティクスサービスの提供
少数精鋭で20名

【職務内容】
当社の事業拡大やIPOに向けての総務業務全般。まずはドローンやデバイス等の機材の購買・検品・納品(顧客からの問合せ対応含む)・保険加入手続き等の購買実務。

購買施策立案、社内システム・情報セキュリティ関係・ファシリティマネジメントなどオフィス管理全般、社内イベントの企画・運営など、会社のビジョン・経営企画部の部門戦略を踏まえた上で、リソースを有効活用できるような施策検討・提案・実行

【求められる経験等】
・事業会社での総務、もしくは、IT業界やハードウェアやデバイス等に関連する業界での機材調達の経験

歓迎スキル
・IT業界 もしくは HWや機材に関連する業界での機材調達/検品/納品の経験
・購入計画等企画立案の経験
・調達先拡充や外注先/調達先との価格や納期等の交渉経験
・顧客からの問い合わせ等の対応経験
・普通自動車免許
・新しいことに広く興味を持ち、深く探求してみようとする人
・前向きでチャレンジすることに躊躇しない人
・周囲を巻き込んでいく力のある人
・チームとしての成果にコミットできる責任感の強い人
・顧客志向での業務・サービスの組み立てが出来る人

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Our Value
私たちの7つの価値観・行動基準

1. 社会課題に敏感であり続ける。
2. 顧客課題の本質を理解する。
3. 安心・安全に、徹底的にこだわる。
4.「誰もやっていないこと」を恐れない。
5. 全力で挑み、あきらめない。
6. 共に挑む仲間と、志を分かち合う。
7. プロ意識をもち、共創・協走・競争する。
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【学歴】大学卒以上
【年齢】25〜35歳
【英語】一定レベルの英語
年収 360〜600 万円
勤務地 渋谷

【人事・総務】管理部門(マネージャー) 募集!

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求人No. 87302
職種・業界 人事・総務 / 管理部門
職位 マネージャー
応募資格・特記事項 管理業務経験者求む

【会社概要】
オフィスの物件選定コンサルティング
オフィスコンサルティング業務
プロジェクトマネジメント業務
オフィスの原状回復工事
オフィス・インテリアに関わる、設計デザイン・内装・設備工事
ビル共用部等のインテリアデザイン・内装・設備工事


【職務内容】
管理部門全般の知識を持ち、実務及び戦略的運営マネジメントを是非行って、共に会社の発展にご活躍願いたい。今後も積極的な事業拡大を進めるにあたって、強い経営管理組織を作りまい進したく、リーダーシップを取って活躍いただく、管理職における新たなポジションです。

【業務範囲】
・管理部門(総務・採用人事・法務・経理)のマネジメント
・他部門および経営者との調整および提案全般
・資産運用
・総務対応(対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々)

【求められる経験等】
▼必要条件
・中小企業で幅広い管理業務経験
・採用、人事制度企画、教育研修のいずれか複数において問題解決を担った実績をお持ちの方
・管理職としてマネジメント経験(人事考課・組織運営・業務改善など)をお持ちの方

▼歓迎条件
・業務改善や新しいビジネスに対応していくためのオペレーション構築の経験をお持ちの方
・経営判断に必要なデータを正確かつスピーディに作成、分析、提供できる方。 
・業務を行う上で誠実な対応ができ、責任感、ホスピタリティのある方。
・スピード感のある当社の環境適性がある方
・当事者意識(経営マインド)を有する方
・好奇心旺盛な方
・事業収益に対するコミットメント力の高い方



管理部門特集-人事総務#管理部門特集-経営企画#建築・土木・不動産求人#エンジニアリング業界求人#キャリアアップ求人

【学歴】高校卒以上
【年齢】35〜45歳
【英語】不問
年収 500〜700 万円
勤務地 東京都千代田区

【人事・総務】航空券オペレーター(担当) 募集!

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求人No. 87266
職種・業界 人事・総務 / 航空券オペレーター
職位 担当
応募資格・特記事項 海外研修・留学のパイオニア企業での航空券オペレーター

【会社概要】
海外及び国内教育研修・留学、e-ラーニング、学校経営コンサルティング

【職務内容】
・航空券の手配
・社内営業担当者との旅程行程の妥当性確認

専用端末を使用し、運航スケジュールや空席状況の確認を行い
ホールセラーや航空会社に発券を依頼します。
専用端末の操作方法は上位者がゼロから指導します。

【求められる経験等】
■旅行業経験者(業界・職種の専門的知識をお持ちの方)
■正確な業務遂行ができる方
■OAスキル(Excel、Word)
※英語力不問
■求める人物像
社内他部署や航空会社との連携が必須のため、視野が広く、高いコミュニケーション能力がある方。
少人数で業務を進めるため、きちんと報連相と共有が出来て、行動力、発言力があり、他への協力を惜しまない方



管理部門特集-人事総務#管理部門特集-その他#ピックアップ求人#高卒求人特集#キャリアアップ求人#教育業界求人

【学歴】高校卒以上
【年齢】30〜45歳
【英語】不問
年収 350〜600 万円
勤務地 東京 大阪も可

【人事・総務】総務 課長候補(課長) 募集!

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求人No. 87248
職種・業界 人事・総務 / 総務 課長候補
職位 課長
応募資格・特記事項 成長期にある総合住宅メーカーの総務部課長候補

【会社概要】
事業内容は、賃貸住宅企画・立案、設計・施工、経営サポート事業と安価な戸建て住宅(2X4)設計・施工、融資斡旋事業の二本柱。資本金9,000万円、従業員数570名。賃貸住宅建築ランキング(北海道・東北エリア)では9年連続ダントツのNo.1。


【職務内容】
以下、総務業務の実務及びマネジメント:
・法人登記、許認可手続き
・事務所移転、出店、レイアウト変更
・リース物件の手続き、車両管理
・保険代理店業務
・本部内の庶務業務

【求められる経験等】
(必須の経験)
・総務業務の経験5年以上




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管理部門特集-人事総務#40代上級職求人#建築・土木・不動産求人#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人

【学歴】大学卒以上
【年齢】28〜45歳
【英語】不問
年収 500〜620 万円
勤務地 東京(有楽町)

【人事・総務】総務 部長候補(部長) 募集!

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求人No. 86887
職種・業界 人事・総務 / 総務 部長候補
職位 部長
応募資格・特記事項 成長期にある総合住宅メーカーの総務部長候補

【会社概要】
事業内容は、賃貸住宅企画・立案、設計・施工、経営サポート事業と安価な戸建て住宅(2X4)設計・施工、融資斡旋事業の二本柱。資本金9,000万円、従業員数570名。賃貸住宅建築ランキング(北海道・東北エリア)では9年連続ダントツのNo.1。

【職務内容】
以下の総務業務のマネジメント:
・法人登記、許認可手続き
・事務所移転、出店、レイアウト変更
・リース物件の手続き、車両管理
・保険代理店業務
・本部内の庶務業務

【求められる経験等】
・総務業務の経験10年以上
・マネジメント経験5年以上(企業規模、人数は問わず)



ハイクラス求人#上級管理職求人
管理部門特集-人事総務#40代上級職求人#年収800万円以上求人#建築・土木・不動産求人#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人

【学歴】大学卒以上
【年齢】28〜45歳
【英語】不問
年収 780〜900 万円
勤務地 東京

【人事・総務】人事部 新卒採用(部長候補)(部長) 募集!

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求人No. 86899
職種・業界 人事・総務 / 人事部 新卒採用(部長候補)
職位 部長
応募資格・特記事項 成長期にある総合住宅メーカーの新卒採用(部長候補)

【会社概要】
事業内容は、賃貸住宅企画・立案、設計・施工、経営サポート事業と安価な戸建て住宅(2X4)設計・施工、融資斡旋事業の二本柱。賃貸住宅建築ランキング(北海道・東北エリア)では9年連続ダントツのNo.1。

【職務内容】
■新卒採用関連実務全般の業務を行なって頂きます。
・目標達成のための企画、方針策定、進捗、KPI管理
・大学訪問、合同説明会の実施
・部下育成等マネジメント全般
・内定者、クロージング、リテンション
・最終面接の実施
・経営層へのレポーティング及び会議報告



【求められる経験等】
<必須>
人事での採用経験はもとより、採用業務でのマネジメント経験(5年以上)
・リーダーシップを発揮できる方
・事務処理能力を保有することはもとより、広く平等に物事、人物を捉える
・柔軟な発想の出来る人材。
・スピーディかつフットワーク良く行動できる方
・現場や関係部署とのコミュニケーションをしっかりできる方


ハイクラス求人#上級管理職求人
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【学歴】大学卒以上
【年齢】35〜45歳
【英語】不問
年収 780〜900 万円
勤務地 東京(有楽町)

【人事・総務】人事部 新卒採用担当(営業職・技術職)(一般職) 募集!

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求人No. 86900
職種・業界 人事・総務 / 人事部 新卒採用担当(営業職・技術職)
職位 一般職
応募資格・特記事項 成長期にある総合住宅メーカーの新卒採用担当(営業職・技術職)

【会社概要】
事業内容は、賃貸住宅企画・立案、設計・施工、経営サポート事業と安価な戸建て住宅(2X4)設計・施工、融資斡旋事業の二本柱。賃貸住宅建築ランキング(北海道・東北エリア)では9年連続ダントツのNo.1。

【職務内容】
■新卒採用関連実務全般の業務を行なって頂きます。
・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施
・新卒就活フェアでの、会社説明、アテンダー、ブース設営など(北海道、九州、名古屋、北陸への出張あり)
・社内会社説明会、面接調整、面接アテンド、1次面接対応、2次最終調整、内定囲い込み、入社フォロー
・その他、回収したエントリーシートの入力及び応募者管理、各種NET媒体ツールのオペレーション等

*中期経営計画達成にあたり、「採用」が重要な経営課題となっております。
第二創業期を支える社員の採用を、共に担っていただく人材を急募しております。



【求められる経験等】
<必須>
・接客業界のご経験がある方(営業、販売等、職種は問いません)
・転職回数2回未満の方
 《人事業務未経験者も歓迎致します》
・事務処理能力を保有することはもとより、広く平等に物事、人物を捉える
・柔軟な発想の出来る人材。
・人前で臆せず話すことができる方(説明会、合同説明会 等)
・スピーディかつフットワーク良く行動できる方
・現場や関係部署とのコミュニケーションをしっかりできる方



女性求人特集-事務職関連#管理部門特集-人事総務#建築・土木・不動産求人#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人

【必要資格】<必須>
・普通自動車免許
【学歴】大学卒以上
【年齢】25〜30歳
【英語】不問
年収 330〜350 万円
勤務地 東京(有楽町)

1〜10件 / 98件中

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