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求人件数

153

1〜10件 / 153件中

【販売】セールストレーニング(トレーナー) 募集!

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求人No. 86995
職種・業界 販売 / セールストレーニング
職位 トレーナー
応募資格・特記事項 大手外資系生命保険会社のセールストレーナー

【会社概要】
大手外資系生命保険会社

【職務内容】
セールストレーニング部は当社保険商品を販売する代理店に選ばれる人材(営業社員)の育成をミッションとし、新卒・中途入社の社員をはじめとする営業社員の教育全般を担っています。教育の仕事は社員の未来を創り会社のカルチャーづくりに貢献する創造的な仕事です。人の成長を喜ぶことができる方、新しいことにチャレンジする意欲が高い方の応募をこころからお待ちしています。
これまでの経験に応じ、各種研修やセミナーの企画や開発・実施、各種教育教材、e-Learningコンテンツの開発等を担っていただきます。

【求められる経験等】
研修設計、プログラム作成の経験、人前での研修経験がある方

・生命保険商品知識、文書作成力(Word ,Excel, PPT)
・人への興味関心がある方


金融業界特集-保険案件#教育業界求人

【学歴】大学卒以上
【年齢】25〜40歳
【英語】英語力要
年収 500〜900 万円
勤務地 東京

【販売】デジタルマーケティング(マネージャー) 募集!

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求人No. 86994
職種・業界 販売 / デジタルマーケティング
職位 マネージャー
応募資格・特記事項 大手外資系生命保険会社のデジタルマーケティングマネージャー

【会社概要】
大手外資系生命保険会社

【職務内容】
グループの戦略のひとつである「デジタル化」をMarcomの領域で強化するために、オンライン / ソーシャルメディア上において当社ブランドのプレゼンスを高め、ブランドに対する認知と理解を向上し、差別化されたイメージを構築する。また、オフラインの広告、イベント/スポンサーシップ、PRなどの活動と連動することで、統合されたMarcom全体の相乗効果を発揮させ、ビジネスの拡大に貢献する。
上記目的を達成するために、ターゲットにより効果的に接触するための、ソーシャルメディアを活用したオンライン施策の立案と実施、およびオンラインメディアプランを担当する。実施する施策、使用するメディアの効果・効率を計測し、PDCAを通して施策の精度を継続的に高めていく。同時に、当社ウェブサイトへのトラフィックを増大し、ターゲットセグメントの当社ブランドに対する興味を喚起させ、同時に商品に対する理解を深める。
デジタル代理店をマネージし、効果・効率、コストとスケジュールの管理を徹底する。

【求められる経験等】
オンラインメディアプランの立案・実施の経験

・ブランドに対する理解があり、当社ブランドの考え方に基づいたオンラインメディアプランができる方
・広告、PR、イベント / スポンサーシップなどの多面的なMarcom活動の中でのオンラインメディアのあり方を理解できる方

ハイクラス求人
金融業界特集-保険案件#年収800万円以上求人

【学歴】大学卒以上
【年齢】30〜40歳
【英語】ビジネスレベルの英語力
年収 600〜1200 万円
勤務地 東京

【技術】保険金・給付金支払事務(スタッフ) 募集!

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求人No. 86993
職種・業界 技術 / 保険金・給付金支払事務
職位 スタッフ
応募資格・特記事項 大手外資系生命保険会社の保険金支払事務スタッフ

【会社概要】
大手外資系生命保険会社

【職務内容】
・給付金・保険金の照会対応
・給付金・保険金請求書案内書類の管理(作成、送付、請求書受理、未請求督促など)
・チームメンバー(派遣社員等)の指導・サポート

【求められる経験等】
・生命保険の保険金・給付金支払査定業務経験


・事務処理能力があり、ペーパーベースの業務遂行および業務システムへの順応力の高い方
・コミュニケーション力、問題解決力のある方
・文章力(業務マニュアル作成や更新等)


金融業界特集-保険案件

【学歴】大学卒以上
【年齢】25〜35歳
【英語】不問
年収 400〜700 万円
勤務地 大阪

【技術】保険金・給付金支払(アジャスター) 募集!

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求人No. 86992
職種・業界 技術 / 保険金・給付金支払
職位 アジャスター
応募資格・特記事項 大手外資系生命保険会社の保険金支払担当

【会社概要】
大手外資系生命保険会社

【職務内容】
・生命保険業界における給付金・保険金支払査定
・事実確認業務
・告知義務違反時の契約解除の必要性および保険金支払の査定
・契約解除や支払非該当時の顧客対応

【求められる経験等】
生命保険の保険金・給付金支払査定業務経験

・事務処理能力があり、ペーパーベースの業務遂行および業務システムへの順応力の高い方
・コミュニケーション力、問題解決力のある方
・文章力(業務マニュアル作成や更新等)


金融業界特集-保険案件

【学歴】大学卒以上
【年齢】25〜35歳
【英語】不問
年収 500〜750 万円
勤務地 東京

【技術】保険金・給付金支払(アジャスター) 募集!

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求人No. 86991
職種・業界 技術 / 保険金・給付金支払
職位 アジャスター
応募資格・特記事項 大手外資系生命保険会社の保険金支払担当

【会社概要】
大手外資系生命保険会社

【職務内容】
・生命保険業界における給付金・保険金支払査定
・事実確認業務
・告知義務違反時の契約解除の必要性および保険金支払の査定
・契約解除や支払非該当時の顧客対応

【求められる経験等】
・金融事務経験(生保引受査定業務、証券事務、銀行事務などのご経験)もしくは生保知識(生保カスタマーセンターのSVなどのご経験)のある方
・生命保険の保険金・給付金支払査定業務経験あれば尚可


・事務処理能力があり、ペーパーベースの業務遂行および業務システムへの順応力の高い方
・コミュニケーション力、問題解決力のある方
・文章力(業務マニュアル作成や更新等)


金融業界特集-保険案件

【学歴】大学卒以上
【年齢】25〜35歳
【英語】不問
年収 500〜750 万円
勤務地 大阪

【販売】代理店営業(営業(総合職)) 募集!

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求人No. 86990
職種・業界 販売 / 代理店営業
職位 営業(総合職)
応募資格・特記事項 大手外資系生命保険会社の若手代理店営業スタッフを拡充

【会社概要】
グローバルな大手外資系生命保険会社

【職務内容】
保険代理店への営業コンサルタントを担います。
・代理店の指導、教育、管理
・代理店の販売サポート、プロモーション
・全国有力代理店の開拓
・コンプライアンス遵守体制の指導

勤務地(全国区51営業部:初任地希望を配慮いたします)
札幌、仙台、郡山、高崎、水戸、埼玉、東京、千葉、横浜、新潟、松本、金沢、静岡、愛知、岐阜、大阪、京都、兵庫、岡山、広島、松山、高松、福岡、熊本、鹿児島、沖縄

【求められる経験等】
営業経験1年以上もしくはそれに類する資質を有する方
ただし、保険業界経験者(損保を含む)は不可。
現在正社員として勤務している方
将来転勤が可能な方



金融業界特集-保険案件#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人

【学歴】大学卒以上
【年齢】25〜30歳
【英語】
年収 550〜700 万円
勤務地 全国(下記)

【技術】保険金・給付金支払査定(アジャスター) 募集!

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求人No. 86042
職種・業界 技術 / 保険金・給付金支払査定
職位 アジャスター
応募資格・特記事項 大手外資系生命保険会社のアジャスター

【会社概要】
大手外資系生命保険会社

【職務内容】
・生命保険業界における給付金・保険金支払査定の決裁
・事実確認業務
・告知義務違反時の契約解除の必要性および保険金支払の査定
・契約解除や支払非該当時の顧客対応
・保険金・給付金支払査定における一次査定業務に従事する部員への適切な指導・育成

【求められる経験等】
生命保険の保険金・給付金支払査定業務経験および決裁業務経験  3年以上

・事務処理能力があり、ペーパーベースの業務遂行および業務システムへの順応力の高い方
・コミュニケーション力、問題解決力のある方
・文章力(業務マニュアル作成や更新等)


金融業界特集-保険案件

【学歴】大学卒以上
【年齢】25〜42歳
【英語】不問
年収 500〜900 万円
勤務地 大阪、東京

【技術】IT(ITサービスマネジメントスペシャリスト) 募集!

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求人No. 86937
職種・業界 技術 / IT
職位 ITサービスマネジメントスペシャリスト
応募資格・特記事項 大手外資系損害保険会社のITサービスマネジメントスペシャリスト

【会社概要】
グローバルな外資系損害保険会社

【職務内容】
役割の目的:
ITサービスマネジメントスペシャリストとして、サービスインテグレーション(運用)プロセスとツールをサポートする責任があります。
日本ローカルの役割には、災害復旧を含む重要なIT運用プロセスのサポートも含まれます。また、毎月のAPAC地域のステークホルダーとのコラボレーションも可能です
プロセス配信、プロセス改善イニシアチブなどが含まれます。

ITサービスデスクL1機能の管理(アウトソーシング):
・サービスの品質管理
・毎月のサービスレビュー
・KPIが満たされていることを確認する
・作業指示書を準備または提供することにより、新しいITサービスの適切な移行を確実にする

サービスレベルと品質追跡
・インシデントとサービスリクエストの管理傾向を監視し、KPIが確実に達成されるようにする
・問題のあるチケットまたはエスカレートしたチケットのサービスオーナーに従ってください

当社の災害復旧の成果を管理する
・APAC地域のITSチームと日本のビジネス担当者のサポートによるテスト計画と調整
・テスト結果報告
・DR(データベース/ドキュメント)管理者ITの提供を提供(または支援)

主要なステークホルダーへのサービス管理報告。
・APAC月間ダッシュボード
・グローバルSI報告要件。
・国内ITサービス提供月間ダッシュボード。

アイデンティティ管理とアクセス管理
・IAMプロセスが有効で効率的であることを確認する

主要なタスクと説明
・主要なサービス統合の効果的な調整、サポート、報告
(運用)ローカルKPIおよびグローバルKPIで測定されたプロセス。
   インシデント管理
   主要なインシデント管理
   問題管理
   変更管理
   リリースと移行管理
・ITサービス統合プロセスとツールイニシアチブのサポート
・継続的改善活動。
・毎年のプロセスSIレビューを支援する



【求められる経験等】
・ITIL3の理解によるITサービス・デリバリー管理の関連経験
・ベンダー管理経験
・IT環境におけるプロジェクト経験
・ディザスタリカバリプロセスの経験はプラスです。

・実績のある対人関係管理スキル
・ITIL V3 Foundation認定資格
・実績のある技術的なバックグラウンド
知識:
会社政策とサービス統合のガバナンスに関する手続きに関する知識
・ベストプラクティスの原則(ITILなど)の知識
・プロセス分析と設計の理解を深める
・ビジネス継続性の原則(望ましい)

技術的なスキル
・報告書作成、プレゼンテーションの作成と提供、作成を含む、優れた文章と口頭のスキル
・多様な機能を自己管理する能力
・トレーニングと促進スキル
・マッピングスキルの文書化と処理
・ビジネスケースを作成し、ビジネス要件を分析する能力



金融業界特集-保険案件#IT業界特集-システム開発#IT業界特集-システムインフラ#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人

【学歴】大学卒以上
【年齢】25〜42歳
【英語】ビジネスレベル
年収 650〜900 万円
勤務地 東京

【コンサルタント】ビジネスアナリシス(シニアビジネスアナリスト) 募集!

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求人No. 86933
職種・業界 コンサルタント / ビジネスアナリシス
職位 シニアビジネスアナリスト
応募資格・特記事項 外資系リスクコンサルティング会社のシニアアナリスト

【会社概要】
グローバルに展開している大手外資系保険・リスクコンサル会社

【職務内容】
シニアビジネスアナリストは、ビジネスニーズを理解し、ビジネス要件を容易にし、ビジネス要件をビジネス要件文書(BRD)に文書化し、現在および将来の状態プロセス図を開発し、ビジネス要件を促進/検証するためのプロトタイプを開発し、サポートに必要なユースケースアプリケーション開発のためのビジネス要件、UATの入力としての要件トレーサビリティマトリックスの開発などが含まれます。

複数の国、慣習、または機能を含むグローバルプロジェクトを担当する。

1.ビジネス戦略と目標をビジネス要件に変換する。ビジネス要件のITソリューションへのトレーサビリティを提供し、システムテストがソリューションの既存の機能と将来の機能ポイントの要件を網羅するようする。

2.要件管理手法とツールを使用して機能要件を特定、検証、文書化する。さらに、データ要素を明確に識別し、必要に応じてデータマッピング/辞書を提供する。

3.現状分析し、設計/再設計し、文書化し、ビジネスプロセスにする。

4.ユーザーコミュニティとのソリューションの最終合格テストを実施/促進する。これには、必要に応じてUATテストシナリオやテストスクリプトの開発が含まれる。

5.トレーニング教材を開発、提供、評価する。必要に応じて材料を補充する。

6.開発コミュニティが要件を明確かつ完全に理解していることを確認する。

7.現在の状態パラメータ(プロセス、アプリケーション使用事例、非機能的影響など)に対するITソリューションの実装に関するフィージビリティスタディ/インパクトアセスメントの実施および分析を担当する。

8.各リリースでスコープを定義および管理するためのビジネスおよびITとのパートナーシップ。


【求められる経験等】
・ビジネス上の問題を分析し、成功したソリューションを設計する経験を7年以上経験。
・完全なSDLCの経験
・組織全体の作業とコラボレーションにおける実績。
・7年程度のITビジネスアナリストの経験(歓迎)
会社を頻繁に変更していない人
・強力なビジネスプロセス分析とドキュメント作成スキル
・ビジネス要件を導き出し、文書化する能力
・ITおよびビジネス担当者の両方から構成される要件収集およびレビューセッションに効果的に参加/導くことができます。
・沿岸開発チームとオフショア開発チームの両方にビジネス要件を明確にする能力
・技術的な概念を明確にし、ビジネスユーザーに設計する能力
・ITおよびビジネスマネージャーとの強力な関係を構築する能力
・ソリューション設計のためのユースケースとビジネス要件を開発する実績のある能力
・ITおよびビジネスチームと協力して、要件の管理範囲に対応する能力
・強い(明確かつ簡潔な)コミュニケーションスキル
・組織のあらゆるレベルの人々、および外部の顧客やサプライヤーとのコミュニケーションに十分な対人関係スキル
・複雑なビジネス要件を明確かつ明白に文書化するのに適した、優れた口頭および熟読のスキル
・厳しい締め切りをサポートするというプレッシャーの下で働くことができる実証可能な能力
・限られた監督を必要とする自己スターターとして働くことが実証できる能力



ハイクラス求人
金融業界特集-保険案件#IT業界特集-ITコンサル#年収800万円以上求人#キャリアアップ求人

【学歴】大学卒以上
【年齢】30〜45歳
【英語】流暢な英語力
年収 800〜1000 万円
勤務地 東京

【コンサルタント】グループITサポートデスク(ITマネージャー) 募集!

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求人No. 86932
職種・業界 コンサルタント / グループITサポートデスク
職位 ITマネージャー
応募資格・特記事項 グローバルな外資系保険代理店のITマネージャー

【会社概要】
グローバルに展開している大手外資系保険・リスクコンサル会社

【職務内容】
<業務内容>
分散オペレーション部門のITマネージャーとして、複数の事業会社のオフィス環境の技術サポートを調整、管理、実行する責任があります。また、ビジネスおよびオフィスの要件に対応する技術的ソリューションのガイダンスも提供する責任があります。また、ワークステーション、ビジネスアプリケーション、および関連機器の操作をインストールして支援することにより、エンドユーザーにサポートを提供します。スタッフのパフォーマンスと提供されるサービスの質を管理します。

責任:
・四半期ごとにオフィスのリーダーと積極的に会い、シニアマネージャーに報告します。
・四半期ごとのミーティングをフォローアップし、シニアマネージャーと結果を共有します。
・必要に応じてローカルオフィスのリーダー会議に参加する
・同僚に専門家の助言と相談を提供する
・内部スタッフと外部ベンダーサポートグループを通じてフィールドサポート業務を管理する
・合意された時間枠またはSLA内のすべての層にわたるすべてのオフィスインフラストラクチャテクノロジのサポートを管理する。
・インフラストラクチャシステムがサービス所有者ガイドラインに従って維持され、ビジネス継続性契約に準拠していることを保証する
・上級管理職が記述した運用上のガイドライン、原則、プロセスに従うようにする
・ピアやシニアマネージャーと協力して、すべての運用タスクの定義済みプロセスを定義、強化、遵守する
・規制ガイドライン、部門および運営会社ポリシー、部門およびIT業界標準のベストプラクティスの遵守を確実にするために定期的なレビューを実施する
・企業のポリシーとエンドユーザーの要件に基づいて適切なハードウェアとソフトウェアを決定する
・SLA内または適切な緊急性のあるタイムリーなインシデントに対応し、すべての問題について顧客にフォローアップ
・インシデントと質問を適切なサポートグループにエスカレートする
・シングルユーザー、マルチユーザーおよびオフィスの移動のためのデスクトップテクノロジハードウェアの切断、移動、再接続を支援
・技術インフラストラクチャコンポーネントの管理および保守を支援する
・オフィステレフォニーシステムのインストール、メンテナンス、トラブルシューティング、および修理
・承認されたプロジェクトに直接参加するか、RTMを支援する
・移動、買収などのローカル "プロジェクト"を調整する
・従業員にコーチングと指導を提供する
・スタッフのパフォーマンスレビューを実行する
・予算策定、プロセス改善、基準維持のためのインプットを提供
・アウトソーシングされたスタッフの活動を(該当する場合)管理し、サービスの問題をフォローアップする
・HRマネージャーおよびシニアスタッフと協力して、スタッフとのパフォーマンス問題を文書化して修正し、適切なフォローアップ活動を実施
・企業のインシデント管理システムを使用して、すべてのサポート業務を記録および追跡します。
・企業資産の正確なハードウェアおよびソフトウェア記録を維持する
・必要に応じて時間トラッキングタスクを実行する
・ハードウェアとソフトウェアの調達を支援する
・積極的な顧客関係を通じてチームの能力と機能をサポート
・プロセスと手順の改善と向上に貢献する
・従業員および企業が主催するトレーニング、定期刊行物、および他のチームメンバーとの定期的なやりとりを通して、追加の知識を身に付け、現在の技術に遅れをとらない
・経営陣によって割り当てられた関連業務を遂行する


【求められる経験等】
・技術関連の分野における学士号
・または、技術関連の専門分野における4年間の大学の学位に相当する職務経験、教育および訓練の組み合わせ
・最低15年間の関連業務経験
・最低5年間の管理経験
他社で定年退職された方歓迎
・会社のデスクトップオペレーティングシステムとソフトウェアに関する知識
・会社標準コンピュータハードウェアの知識
・優れた顧客サービススキル
・チーム環境の中でリーダーとして働く能力
・自らの活動を独自に計画、編成、優先順位付けする能力
・書面と口頭の両方のコミュニケーションにおいてアイデアを明確に表現する能力
・高性能を奨励するために部下を監督し、開発する能力
・必要なMicrosoftまたはその他の認定(つまり、MSCDT、MCP、MCSE)
・典型的なオフィス環境で働く能力
・デスクトップやその他の関連ハードウェアを持ち上げて移動する能力
・場所によっては、頻繁な出張が必要な場合があります
・時々、遠くの出張が必要な場合があります
・時折夕方と週末の作業が必要な場合があります


金融業界特集-保険案件#IT業界特集-システムインフラ#50代求人案件特集

【学歴】大学卒以上
【年齢】50〜63歳
【英語】ビジネスレベル
(英文レジュメ必要)
年収 600〜800 万円
勤務地 東京

1〜10件 / 153件中

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