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【人事・総務】人事シェアードサービス(マネージャー) 募集!

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求人No. 87363
職種・業界 人事・総務 / 人事シェアードサービス
職位 マネージャー
応募資格・特記事項 大手外資系損害保険会社の人事シェアードサービスマネージャー

【会社概要】
大手外資系損害保険会社

【職務内容】
パート1 - 人事シェアードサービスの管理

- アウトソーシングされたプロバイダー環境での給与処理の管理を担当し給与計算の正確性、支払いの適時性、従業員データの完全性と正確性の最高水準を確保するための運営チームのリーダーシップを提供します

パート2 - 人事サービスの提供

日本のすべてのグループ事業会社のHRサービス提供機能とサポートモデルの指揮を担当します。これには、質の高いサービス提供、顧客満足、継続的な改善に重点を置いた、人事組織および第三者プロバイダーとの取り組みの確実な統合が含まれます。


【求められる経験等】
・HRで数年の経験があり、10年以上のオペレーション/サービス提供の経験
・少なくとも1つのエンタープライズ規模のHRISソリューション、職務経験が望ましい

・プロジェクトマネジメントの方法論に精通しており、プロジェクトマネジメントのアプローチを採用できる
・ビジネスプロセス改善の方法論に精通していて、リーン6シグマスキルが望ましい
・組織の複雑さとあいまい性の両方を効果的に処理できる
・直接的な報告関係がない場合に上級リーダーシップを提供する能力
・ステークホルダーとリレーションシップマネジメント
・交渉スキル


ハイクラス求人
管理部門特集-人事総務#年収800万円以上求人

【学歴】大卒又はそれ相当卒以上
【年齢】35〜45歳
【英語】ビジネスレベルの英語力(読み、書き、話す)
年収 800〜1300 万円
勤務地 東京
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