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求人番号.101922 【新卒採用・育成推進担当(営業人事部)】東証スタンダード上場、外...

  • スタッフ
  • 勤務地 さいたま市
  • 年収 300~420万円

求人番号. 101922

【新卒採用・育成推進担当(営業人事部)】東証スタンダード上場、外食産業の求人

  • スタッフ
  • 勤務地 さいたま市
  • 年収 300~420万円

会社概要

国内で300店舗以上展開し、安定的な成長を遂げており、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。現在、国内の積極的な出店に加え、M&A、海外展開も加速した取り組みも活発に行っています。
  • 職種

    人事部
  • ポジション

    スタッフ
  • 仕事内容

    ・将来の当社を作る新卒社員の採用
    ・採用計画の立案、活動、振り返り
    ・採用手法の選定及び外部業者との折衝
    (人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など)
    ・選考業務(書類審査、面接、作文試験などの実施)
    ・企業説明会や店舗見学会などの運営
    ・内定者フォローや懇親会の運営
    ・各種フォローアップ研修の企画・運営・管理(入社後1年)
    ・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用
    ・入社後のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談(入社後3年程度)
  • 求める経験

    ※以下のいずれかの経験がある方(必須)
    ・新卒採用の経験
    ・飲食業での現場責任者等で教育マネジメント経験(3年以上)(人事未経験でも可) 
    ・人材紹介者会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験(3年以上)
    ・営業現場に関する教育指導や評価の経験
  • 英語スキル

    不問
  • 求める学歴

    大学
  • 想定年収

    300~420万円
  • 勤務地

    さいたま市
  • 勤務時間

    8:45~17:45
  • 休日休暇

    年間休日113日、週休2日制 ※基本は土日祝日休み。
  • 福利厚生

    退職金制度、社員割引(20%OFF)、社員持株会、財形貯蓄、団体生命保険あり 交通費規定支給、車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)

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