1. トップ
  2. 求人検索
  3. 【新卒採用・育成推進担当(営業人事部)】東証スタンダード上場、外食産業の求人

この求人が気になったら気軽にご相談・ご登録ください！入社までのサポートは全て無料！

求人番号.101922 【新卒採用・育成推進担当(営業人事部)】東証スタンダード上場、外...

  • スタッフ
  • 勤務地 さいたま市
  • 年収 300~420万円

求人番号. 101922

【新卒採用・育成推進担当(営業人事部)】東証スタンダード上場、外食産業の求人

  • スタッフ
  • 勤務地 さいたま市
  • 年収 300~420万円

会社概要

国内で300店舗以上展開し、安定的な成長を遂げており、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。現在、国内の積極的な出店に加え、M&A、海外展開も加速した取り組みも活発に行っています。

  • 職種

    人事部

  • ポジション

    スタッフ

  • 仕事内容

    ・将来の当社を作る新卒社員の採用
    ・採用計画の立案、活動、振り返り
    ・採用手法の選定及び外部業者との折衝
    （人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など）
    ・選考業務（書類審査、面接、作文試験などの実施）
    ・企業説明会や店舗見学会などの運営
    ・内定者フォローや懇親会の運営
    ・各種フォローアップ研修の企画・運営・管理（入社後1年）
    ・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用
    ・入社後のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談（入社後3年程度）

  • 求める経験

    ※以下のいずれかの経験がある方（必須）
    ・新卒採用の経験
    ・飲食業での現場責任者等で教育マネジメント経験（3年以上）（人事未経験でも可）　
    ・人材紹介者会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験（3年以上）
    ・営業現場に関する教育指導や評価の経験

  • 英語スキル

    不問

  • 求める学歴

    大学

  • 想定年収

    300~420万円

  • 勤務地

    さいたま市

  • 勤務時間

    8：45～17：45

  • 休日休暇

    年間休日113日、週休2日制 ※基本は土日祝日休み。

  • 福利厚生

    退職金制度、社員割引（20％OFF）、社員持株会、財形貯蓄、団体生命保険あり 交通費規定支給、車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）

この求人に近い求人

続きを見る

他の求人を探す

フリーワード

特集

年齢

歳

年収

万円以上

勤務地

学歴

性別

検索する

ご利用の流れ

ご相談から入社まで費用は全て無料です。

初めてご利用の方へ

ご登録･ご相談はこちら

人材紹介事業34年の実績に裏打ちされた確かな目で、
あなたの転職をサポートいたします。
まずはご登録ください。

新規ご登録(無料)

「求人が多くてどれに応募すればいいのかわからない」
「自分の業界をよく知っているコンサルタントに相談したい」
「自分に合う企業を選んで紹介してほしい」など。
そんな方はこちらからご相談ください。

気軽に相談してみる(無料)

© GLOBAL RESEARCH INC. 2024