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求人番号.102146 【東京・神田、リモート、フレックス】大手総合商社新電力での法人向...

  • 総合職
  • 勤務地 神田
  • 年収 530~850万円

求人番号. 102146

【東京・神田、リモート、フレックス】大手総合商社新電力での法人向け販売

  • 総合職
  • 勤務地 神田
  • 年収 530~850万円

会社概要

・2000年の電力小売自由化を契機に設立された小売電気事業者。
・老舗の新電力事業者として電力自由化の発展に貢献。
・自社の発電所を複数保有し、他社の余剰電力のみならず自社発電所からの電力も販売。
・2016年からは一般家庭(低圧需要家)向けの電力小売も開始。
・社会のインフラ及び同業界のインフラを作る社会貢献性の高い事業を推進。
  • 職種

    法人向け電力販売
  • ポジション

    総合職
  • 仕事内容

    下記業務の中から、ご本人の適性/希望等を考慮し担当いただきます。
    なお、複数の領域を担当いただく可能性がある他、状況に応じて柔軟に担当いただく業務の見直しを行います。


    ・既存顧客/親会社グループ各社/ホームページから流入される法人様向けの電力切替提案(環境メニュー含む)/既存顧客の継続提案
    ⇒昨今は単なる価格競争の電力切替提案のみならず、脱炭素(オンサイト/オフサイトPPAによる電力供給)、電力取引市場活用、月数百件の新設・廃止オペレーションを含めた提案を要望されるケースが多くあります。
     具体的には、取引先向けの(再エネ電源の)調達、アグリゲーション等を社内他部署、住友商事グループ各社と連携しながら取り進めます。

    <代理店渉外>
    ・電力切替先の探客を担うパートナー候補企業様向けの事業提携営業
    ・新規提携スキームの構築
    ・事業提携後の教育、進捗管理や業務推進(既存顧客の契約更新状況の管理や更新条件の提示等)
    ⇒電力媒介事業をパートナーの新規ビジネスにうまくフィットさせること(営業効率UP、バンドリングによるLTV向上)がメインテーマです。

    <メニュー開発・営業オペレーション>
    ・客先ニーズ、国内電力業界を取り巻く制度、当社が抱えるリスクプレミアム等を紐解いた上で最適な新たな料金メニューの開発
    ・新たな料金メニューの提案、契約、請求、採算管理等のオペレーションへの落とし込み
    ・各種ツール、契約書、約款整備等の営業活動を推進するための体制構築
    ・電力会社の切替申込、工事申込、請求、支払、与信、債権管理等、日々のオペレーションの統括およびシステム化、マニュアル化等を通じた高度化、効率化
  • 求める経験

    ■必須要件
    ・法人に対しての営業経験
    ※業界経験は問いません。当社で活躍するメンバーの多くは電力小売業界以外からの転職組です。
    ※入社後、業界知識を習得いただきながら、先輩・上司と共に仕事を取り進めていただく予定です。

    ■歓迎要件
    ・商品企画・設計や営業戦略立案経験または代理店を活用した商品の営業経験がある方(BtoB、BtoC問わず)
    ・商品の販売方法や手法を自ら考え、提案や実行した経験のある方
    ・無形商材を扱ったり、ソリューションや提案営業等のご経験がある方
    ・営業オペレーション構築、運営に携わったご経験のある方
    ・電力/水/ガス/エネルギー等のインフラ分野でのご経験がある方
    ・関数・マクロ等のExcelスキルを有する方
    ・契約書リーガルチェックのご経験がある方
    ・電力業界の制度や関連する法律等、専門知識をお持ちの方
  • 求める人物像

    ・取引先、パートナー目線で物事を考えられる方
    ・自ら主体的に行動できる方
    ・変化を肯定的に捉え柔軟に対応できる方
    ・困難なことにも果敢に挑戦し、達成に向けて粘り強く取り組める方
    ・自ら積極的にコミュニケーションをとり周囲と協力して目標達成ができる方
  • 英語スキル

    不要
  • 求める学歴

    大学
  • 想定年収

    530~850万円
  • 勤務地

    神田
  • 勤務時間

    09:30 - 17:45(標準勤務時間帯)
  • 休日休暇

    土日祝休み、年間休日120日以上
  • 福利厚生

    健康保険 介護保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度

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