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求人番号.104617 【最寄駅渋谷 国内No.1 海外留学AXサービス】学校営業・学校...

  • 学校営業
  • 勤務地 東京都目黒区
  • 年収 400~700万円

求人番号. 104617

【最寄駅渋谷 国内No.1 海外留学AXサービス】学校営業・学校法人営業担者

  • 学校営業
  • 勤務地 東京都目黒区
  • 年収 400~700万円

会社概要

動画メディアマーケティングでは訪日旅行や語学、留学などの課題を「楽しさ」で解決することにより、900万フォロワーを突破。日本文化や日本語教育を海外に配信するメディアも成長フェーズに入ってきました。
留学AX事業においては、コロナ禍で経済や人々の気持ちは閉鎖的になりがちでしたが、世界各国の開国、動画メディアによる認知拡大、事業のAX化を推進し過去最高業績を達成。標準が1つ上がったフェーズに入ってきました。2022年にはバンクーバーとセブ島に進出、25年にはオーストラリアとニュージーランドの進出を計画しており、留学AX事業の海外展開を開始しました。
人々にとってライフチェンジとなる体験を世界中で提供するために、これからは国を超えたビ
ジネスにも挑戦していきます。国際色豊かな志あるメンバーと共に、持続可能な経営を目指し
てまいります。
  • 職種

    【最寄駅渋谷 国内No.1 海外留学AXサービス】学校営業・学校法人営業
  • ポジション

    学校営業
  • 仕事内容

    ◆仕事イメージ
    - 新規顧客の開拓
    - 営業体制の構築、マネジメント
    - 営業プロセスの構築
    - GTM戦略の立案から実行、推進
    ◆顧客のイメージ
    小学校、中学校、高校がターゲットになり、顧客ニーズをヒアリングしながら適切な打ち手の
    特定を行っていただきます。学校の様々なステークホルダーとコミュニケーションを行う中で
    意思決定者を特定し、ニーズに沿った海外研修プログラムをご提案いただきます。事業責任者
    と議論をしながらPDCAを回し、新規開拓営業を実行いただきます。
    ◆期待する役割
    学校向け事業の新規営業開拓を期待しています。学校の海外研修ニーズを策定し、最適なプラ
    ンの開発、営業手法の策定を行い、学校向けに留学プランを提案し、契約を獲得してもらいま
    す。
    留学する対象が未成年ということもあり、契約後の留学サポートも重要なミッションとして担
    当していただきます。また、学校に継続的に留学を利用していただくために学校のアカウント
    マネジメントも行なっていただきます。
  • 求める経験

    <必須スキル>
    - 法人営業または学校営業の経験
    - 新規顧客開拓の経験
    応募資格
    <歓迎スキル>
    - 無形商材の提案型の営業経験
    - 学校向け営業の経験
    - マネジメント経験
    <求める人物像>
    - 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方
    - 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方
    - 何かに中長期間熱狂した経験のある方
    - 誠実で利他な思考をお持ちの方
  • 求める人物像

    *該当社のミッション・ビジョンに共感していただける方
    ● 必ずしも海外経験や英語力不問です
    ● 入社時に海外経験なしや、英語が話せないスタッフも活躍しています
    *目標に向けて諦めずに粘り強く達成を目指せる方
    ● 該当社目指す世界実現簡単な道でありません
    ● 過去にスポーツや勉強等で諦めずに目標達成してきた経験がある方を歓迎します!
    *チームために貢献できる方
    ● チーム一丸となって目標達成を目指します
    ● 自分だけ良けれ良い、自分だけが目立ちたい方向かないかもしれません
  • 英語スキル

    有れば尚可
  • 求める学歴

    大学
  • 想定年収

    400~700万円
  • 勤務地

    東京都目黒区
  • 勤務時間

    10:00~19:00
  • 休日休暇

    120日
  • 福利厚生

    <福利厚生> 【社内制度】 - ライフチェンジトリップ(海外研修) - 表彰制度(毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰) - 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 交通費支給(上限:月3万円) - 社内食 - 外国語研修制度 - リファラル採用インセンティブ制度 - オールハンズミーティング(毎月の全社締め会) 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 - 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - マインドライト制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度) 【結婚・子育て・育児支援制度 】 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可) - 出産立会休暇(最大2日連続取得可) - 時短勤務制度(育児に対応) - 結婚祝い金 - 出産祝い金 <

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