ナスダック上場大手暗号資産取引サービス運営会社がミドルオフィス担当者を求めています

担当者
勤務地東京（渋谷）
年収 800~1400万円

会社概要

・親会社が2024年12月11日、米国証券取引所ナスダック市場に上場
・アプリダウンロード数5年連続「国内No.1」の暗号資産取引サービスを運営
・2014年8月に暗号資産取引サービスの提供を開始して以来、「新しい価値交換を、もっと身近に」というMissionのもと、国内初のIEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを提供してきました。現在は、ブロックチェーンを基盤としたweb3におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。
・株主：東証プライム上場グローバルオンライン金融サービスグループ会社

職種

財務リスク管理
ポジション

担当者
仕事内容

【主に担当していただくこと】
メインミッション
・財務リスクの「実態」をフロント部門から独立した立場で可視化・定着させ、事業が迷いなくリスクテイクできる状態を支える、規律あるリスクモニタリング体制を構築します。
・収益拡大を否定するのではなく、リスクを定量的に把握・共有することで、「どこまでなら踏めるか」を経営とフロントに示します。
・そのために、財務リスク管理／モニタリング機能（1.5線）を立ち上げ、データに基づく牽制（モニタリング）と意思決定支援を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
《フェーズ1》
・財務リスクモニタリング機能の立ち上げ・定着（スモールスタート）
・CFD等の金融商品を対象とした、財務リスクの独立モニタリングの設計・実装・定着
・フロント部門が保有するポジション、証拠金、流動性データを取得し、財務部として「枠内リスクの実態」を把握できる状態の構築
・リスク指標（例：ポジション集中度、証拠金余力、急変時影響等）の定義・可視化
・異常兆候発生時のエスカレーション・報告フローの整理
《フェーズ2》
・経営判断につながるモニタリング・レポーティング
・経営層・関連会議向けの、論点と打ち手を意識したレポーティング
・フロント部門と対話しながらの、リスク限度枠・運用ルールの実効性検証・改善提案
・新規施策・新サービスにおける財務リスクの事前整理・論点提示
《フェーズ3》
・財務リスク管理を「人」から「仕組み」へ定着・高度化
・属人的な管理・判断プロセスの可視化・標準化を進め、チームやルールベースでの運営体制の構築
・データ基盤・システムを活用したモニタリングの自動化・高度化
・将来的な対象領域拡張（暗号資産、全社財務リスク）を見据えた設計
【ご経験・志向に応じてお任せする業務】
・業務改善・高度化プロジェクトの企画・推進（データ基盤整備、モニタリング自動化等）
・新規施策・新サービスにおける、財務リスク管理観点での運用設計・立ち上げ支援
・財務企画／トレジャリー領域と連携した、流動性管理・ALM高度化の検討
・横断的な財務リスク管理フレームワークの検討・整備
・チーム立ち上げフェーズにおける、後進育成・ナレッジ共有の仕組みづくり
求める経験

【必須】
・金融機関、Fintech、暗号資産関連企業等における市場リスク／信用リスク／流動性リスクいずれかの管理・モニタリング経験（目安：3年以上）
・収益部門（フロント部門）と、データやファクトを根拠に是々非々で議論・調整した経験
・リスク管理要件を、運用ルールや仕組みに落とし込んだ経験
・Excel、SQL、BIツール等を用い、自ら一次データを確認・検証しながら業務を進めてきた実務スタイル
※すべてを満たす必要はありません。ご経験や強みに応じて担当領域は調整します。
【歓迎】
・デリバティブ商品（FX／CFD／Option等）に関するリスク管理・モニタリング経験
・VaR、ストレステスト等の計量リスク指標を実務で利用・改善した経験
・Python／R等を用いたデータ分析・シミュレーション・検証の経験
・BIツールやデータ基盤を活用したモニタリングダッシュボード構築経験
・暗号資産・ブロックチェーン・Web3ビジネスへの関心・学習意欲
・小規模チーム・プロジェクトにおけるリード経験
求める人物像

　・実務と向き合い、手を動かしながら仕組みを作ることを厭わない方
・フロント部門と対立せず、迎合もせず、独立した視点で是々非々の議論ができる方
・リスク管理を「守り」ではなく「事業成長の基盤」と捉えられる方
・不確実性や変化の大きい環境を前向きに楽しみ、学び続けられる方
・HRTの原則（Humility・Respect・Trust）を理解し、実践できる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、Disagree and commit を実践できる方
英語スキル

不問
求める学歴

大学
想定年収

800~1400万円
勤務地

東京（渋谷）
勤務時間

フレックスタイム制（標準1日8時間・コアタイム例10時～15時/12時～16時）
休日休暇

完全週休2日制（土・日・祝）《年間休日：121日》

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