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求人番号.106031 大手デジタル広告会社がECモール・クリエイティブディレクターを募...

  • ECモール・クリエイティブディレクター
  • 勤務地 東京都港区東新橋
  • 年収 500~1000万円

求人番号. 106031

大手デジタル広告会社がECモール・クリエイティブディレクターを募集しています。

  • ECモール・クリエイティブディレクター
  • 勤務地 東京都港区東新橋
  • 年収 500~1000万円

会社概要

大手広告代理店出資のデジタルマーケティング専門会社。
企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定 からシステム構築、制作・実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供
  • 職種

    【大手広告代理店子会社】ECモール・クリエイティブディレクター
  • ポジション

    ECモール・クリエイティブディレクター
  • 仕事内容

    【ミッション】
    クライアントであるメーカー(Amazonベンダー・セラー・楽天市場・Yahoo!ショッピング、Qoo10等)のECモールにおける売上最大化に、クリエイティブ戦略と実行を通じてコミットしていただきます。ECモールにおける戦略立案~実行を支援し、クライアントの事業成長へ向けて伴走します。
    【具体的な業務内容】
    ECモールでの売上最大化に向けた戦略策定に基づき、クリエイティブ領域全般を統括し、実行を担います。?・クリエイティブ戦略・企画立案?・商品ページ、ストア、広告クリエイティブに関するコンセプト立案、構成案の作成?・クリエイティブ視点での改善案および提。案資料の作成?・クリエイティブ制作ディレクション・実行?・デザイン/コピーライティング/撮影などの制作物の品質管理、スケジュール管理、進捗管理?・制作物のアウトプットから、各プラットフォームへの登録・納品までのディレクション?・効果測定・改善(PDCA)
  • 求める経験

    【必須要件】 ※応募の際はポートフォリオのご提出をお願いします。
    以下のいずれかのご経験、またはそれに類する知識・スキルをお持ちの方
    <クリエイティブディレクション経験とEC理解>?・Web/デジタル領域におけるクリエイティブ(商品ページ、広告バナー、動画など)の企画、制作ディレクション、および制作チームのマネジメント経験?・Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなどのECモールにおけるクリエイティブの特性およびモールの特性と仕様を理解し、売上拡大を目的とした制作を行ったご経験
    <データに基づいたクリエイティブ改善の経験>?・アクセス解析ツールや広告管理画面などの数値データに基づき、クリエイティブの課題特定、改善戦略の策定、実行、効果検証(PDCA)を行ったご経験?・売上やコンバージョン率といったビジネス指標にコミットし、クリエイティブの力で成果を最大化したご経験
    <デジタルマーケティングおよび戦略策定の経験>?・ECモールでの販売戦略、プロモーション、広告運用などの事業戦略・戦術設計に携わったご経験?・クライアント(メーカー・ブランド)に対し、クリエイティブを含むデジタル施策の企画提案を行ったご経験
    【歓迎要件】
    ・ECモールにおけるクリエイティブ改善を主導し、売上・収益向上に貢献したPDCAサイクルのご経験。?・Amazon、楽天市場など複数のECモールを横断したクリエイティブ戦略の策定、または効果分析のご経験。?・ブランド構築の視点から、ECサイトや商品ページの全体的な改善、または構築ディレクションに携わったご経験。?・ECモールの月次運用や新規出店サポートのご経験。?・サイト回遊データや購買データ、レビューなどの定性・定量の両面からクリエイティブの課題を特定し、具体的な施策提案を行ったご経験。?・メーカーやブランドへのコンサルティング業務、または競合プレゼンテーションなど、クライアント業務における提案・折衝経験。?・クリエイティブ戦略を通じて、クライアントの事業計画達成をサポートしたご経験。
    【求める人物像】
    <クリエイティブの専門性と品質へのコミットメント>?・各ECモールのレギュレーションや最新トレンドを踏まえ、常に高いレベルのクリエイティブ品質を追求し、プロフェッショナルとして専門性を高める努力を惜しまない方。?<戦略的コミュニケーション能力>?・クライアント(メーカー・ブランド)のビジネス目標、潜在的なニーズを深く理解し、その実現に向けたクリエイティブ戦略を論理的に説明し、関係者を巻き込んで実行できる高い提案力と折衝力を持つ方。?<データドリブンな思考力>?・売上、転換率(CVR)、広告効果などの数字を基盤にクリエイティブの成果を分析・説明し、論理的な根拠をもって改善提案ができる方。
  • 求める人物像

    <クリエイティブの専門性と品質へのコミットメント>?・各ECモールのレギュレーションや最新トレンドを踏まえ、常に高いレベルのクリエイティブ品質を追求し、プロフェッショナルとして専門性を高める努力を惜しまない方。?<戦略的コミュニケーション能力>?・クライアント(メーカー・ブランド)のビジネス目標、潜在的なニーズを深く理解し、その実現に向けたクリエイティブ戦略を論理的に説明し、関係者を巻き込んで実行できる高い提案力と折衝力を持つ方。?<データドリブンな思考力>?・売上、転換率(CVR)、広告効果などの数字を基盤にクリエイティブの成果を分析・説明し、論理的な根拠をもって改善提案ができる方。
  • 求める学歴

    高校
  • 想定年収

    500~1000万円
  • 勤務地

    東京都港区東新橋
  • 勤務時間

    フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30~17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 ※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定> 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00
  • 休日休暇

    土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
  • 福利厚生

    <通勤手当> 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現 <福利厚生> 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育 休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビー シッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】 健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸 物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修+フォローアップ 、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデ ータベース化、領域別の共有会、等

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