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求人番号.106033 大手デジタル広告会社がクリエイティブストラテジストを募集していま...

  • クリエイティブストラテジスト
  • 勤務地 東京都港区東新橋
  • 年収 750~1500万円

求人番号. 106033

大手デジタル広告会社がクリエイティブストラテジストを募集しています。

  • クリエイティブストラテジスト
  • 勤務地 東京都港区東新橋
  • 年収 750~1500万円

会社概要

大手広告代理店出資のデジタルマーケティング専門会社。
企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定 からシステム構築、制作･実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供

  • 職種

    【大手広告代理店子会社】クリエイティブストラテジスト

  • ポジション

    クリエイティブストラテジスト

  • 仕事内容

    徹底的な顧客理解をもとにクライアントの事業・マーケティング課題を発見し、「ありたき顧客体験」を描きます。
    クリエイティブディレクターや制作チーム、エンジニアと協業し、事業変革や新サービス開発の戦略構想から実現までを牽引していただきます。
    【具体的業務内容】
    * 企業・事業・商品レイヤーにおける本質的な課題発見、仮説構築、リサーチ設計
    * 新事業／サービス開発におけるビジョン、コンセプト立案と提供価値定義に紐づくCXシナリオプランニング
    * 顧客体験設計（リアル＆デジタル）の具現化に伴うサービスアイデア開発＆企画プランニング
    * クリエイティブ職（CD、コピーライター、アートディレクター）と協業し、アイディエーションを推進するチームリードおよびディレクション
    【ポジションの魅力】
    あなたが描いた戦略は、当社が誇るクリエイター陣とデジタルの専門家たちによって、世の中を動かす「実際のサービスやプロダクト」として形になります。
    「クリエイティビティ×データ×テクノロジー」を武器に、戦略の立案からビジネスの立ち上げ、そして顧客に愛される体験の創出まで、構想から実現・グロースまで一気通貫でコミットできるダイナミックな環境です。

  • 求める経験

    【必須要件】
    広告代理店、コンサルティングファーム、制作支援会社、事業会社における以下のいずれかの経験（目安3年以上）
    * 顧客インサイトの理解とビジネス課題の把握を踏まえた、事業/ブランド/コミュニケーション戦略～アクションプラン（CX設計含む）の策定経験
    * 統合コミュニケーションデザインや、アイディエーションワークショップの設計・ファシリテーション実施経験
    * 商品・サービス開発におけるコンセプト立案、および企画プランニング経験
    * インサイト把握や受容性調査などの仮説構築、リサーチ設計、モデレーター等の実施経験（定量・定性問わず）
    【歓迎要件】
    * 自身の企画や戦略をもとに、リーダー／モジュールリーダーとしてプロジェクトを推進した経験
    * データ分析、AI、最新のデジタルトレンドに関する知見を活かした戦略プランニング経験
    * 事業会社やコンサルティングファーム等における新規事業開発・サービスデザインの実務経験

  • 求める学歴

    高校

  • 想定年収

    750~1500万円

  • 勤務地

    東京都港区東新橋

  • 勤務時間

    フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 ※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00

  • 休日休暇

    土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか

  • 福利厚生

    ＜通勤手当＞ 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現 ＜福利厚生＞ 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育 休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビー シッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸 物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修＋フォローアップ 、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデ ータベース化、領域別の共有会、等

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