【ポジティブアクション】【東京】人事（シニアマネージャー候補）◇年休126日／プライム上場

人事シニアマネージャー
勤務地東京
年収 961~1205万円

会社概要

当社は、石油化学製品の製造・販売・研究開発を主たる業務としており、「機能性材料」「電子材料」「基礎化学品」の3つの事業領域をコアとして、高品質な製品を提供しています。

職種

人事
ポジション

人事シニアマネージャー
仕事内容

業務内容：人事部のマネージャーとして下記業務をお任せします。
（1）業務詳細
・評価・報酬制度の企画・設計・運用高度化
・等級制度・役割定義再設計
・管理職マネジメント力向上施策設計・実行
・次世代経営人財育成施策企画
・サクセッションプラン運用
・人事制度とエンゲージメント施策の接続・改善
・経営会議資料作成・提案
※ご本人のご経験を考慮の上、具体的な職務内容は決定いたします。
（2）チームマネジメント
・管掌する職務に応じて、最初は2～3名程度のチームマネジメントを担っていただく予定です。
求める経験

■必須条件：下記いずれも該当する方
（1）製造業／BtoB企業での人事のご経験
（2）評価・報酬制度設計の実務マネジメント経験
・人事制度（等級・評価・報酬）の設計／改定主担当経験
・制度設計～導入～現場浸透まで一貫してリードした経験
・評価会議のファシリテーション経験
・経営層への制度提案・説明経験
・人件費・報酬原資設計への関与
（3）チームマネジメント経験
・２～３名程度以上のチームマネジメントのご経験
英語スキル

歓迎条件：英語中級
求める学歴

大学
想定年収

961~1205万円
勤務地

東京
勤務時間

9:00～17:40
休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年次有給休暇、特別休暇(結婚、慶弔、分娩、育児）子の看護休暇、家族介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

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