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大手デジタル広告会社が担当がグローバルアカウントプランナー（グローバルＩＴブランド担当/デジタル領域）を募集しています。

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求人番号.106210 大手デジタル広告会社が担当がグローバルアカウントプランナー（グロ...

グローバルアカウントプランナー（グローバルＩＴブランド担当/デジタル領域）
勤務地東京都港区東新橋
年収 400~1000万円

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求人番号. 106210

大手デジタル広告会社が担当がグローバルアカウントプランナー（グローバルＩＴブランド担当/デジタル領域）を募集しています。

グローバルアカウントプランナー（グローバルＩＴブランド担当/デジタル領域）
勤務地東京都港区東新橋
年収 400~1000万円

会社概要

大手広告代理店出資のデジタルマーケティング専門会社。
企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定からシステム構築、制作･実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供

職種

【大手広告代理店子会社】グローバルアカウントプランナー（グローバルＩＴブランド担当/デジタル領域）
ポジション

グローバルアカウントプランナー（グローバルＩＴブランド担当/デジタル領域）
仕事内容

クライアント（HQ/日本）及び、当グループの海外拠点と向き合い、デジタル広告の戦略立案・プランニング・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。

【業務内容】
▼デジタル広告プランニング、戦略立案
* クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード
* インフルエンサーやタイアップ施策の選定および進行
* KGI、KPIに基づく予算アロケーション
* メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント
* 運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成
* 分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行
* データやアスキングを用いた検証の立案、実施

▼フロント対応
* クライアントとの日常的なコミュニケーションの担い手として、信頼関係を構築
* クライアントブリーフの意図を読み解き、プランニング
* クライアントニーズ次第で当社の他部門（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進

【魅力】
* 当社の営業フロント最前列でクライアントとコミュニケーションを行う機会があります。
* 当社は統合的なデジタルマーケティングの支援を行っているため、デジタル広告領域はもちろんのこと、広告以外のデジタルマーケティングのスキルを身に着けることも可能な環境です。
* 高度な折衝スキルを日本語、英語で磨けます。（日本語のみでも可）
求める経験

【いずれか必須】
* Display、Video、Paid Socialなど複数の媒体を活用して、メディア出稿のプランニングを行った経験5年以上（事業会社/代理店問わず）
* メディア出稿のストラテジー提案をPowerPoint等を活用し行うことができる
【必須】
* テック業界への興味関心
* オーナーシップ
* ビジネスレベルの日本語力 ※日本語でコミュニケーションが問題なくできる方
* 周囲を巻き込むコミュニケーション力
* ロジカルな提案書作成スキル
* OAスキル（PowerPoint操作/Excelでの集計および関数知識）
特に歓迎する経験
【就労経験】
* PC、スマートフォンなどのテック系企業におけるデジタルプランニングの経験（事業会社/代理店問わず）
* B2C、B2Bのプランニング経験
【デジタル経験】
* 各種効果測定ツール、タグ導入等の業務推進経験
* アドベリフィケーションに関する基本知識及び活用経験（IASやDouble Verifyなど）
* 第三者配信ツールに関する基本知識及び活用経験（CM360、Sizmekなど）
【語学力】
* ビジネス英語の活用経験（資料作成や会議など）
英語スキル

ビジネス英語
求める学歴

高校
想定年収

400~1000万円
勤務地

東京都港区東新橋
勤務時間

フレックスタイム制【所定勤務時間】7時間00分【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる【フレキシブルタイム】5:00～22:00 ※コアタイム付フレックス＜採用時グレードにより決定＞【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00
休日休暇

土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
福利厚生

＜通勤手当＞出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現＜福利厚生＞【退職金制度】確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）【休暇に関する制度】年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等【出産・育児に関する制度】出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等【家族に関する制度】介護休業／休暇、等【生活支援に関する制度】健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

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