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求人番号.106353 【勤務地:東京 経営中枢で牽引__M&A・全社トランスフォーメー...

  • 【勤務地:東京 経営中枢で牽引__M&A・全社トランスフォーメーションの戦略立案・推進(PJリーダー)】ご経験者を募集しております。
  • 勤務地 東京駅
  • 年収 980~1670万円

求人番号. 106353

【勤務地:東京 経営中枢で牽引__M&A・全社トランスフォーメーションの戦略立案・推進(PJリーダー)】ご経験者を募集しております。

  • 【勤務地:東京 経営中枢で牽引__M&A・全社トランスフォーメーションの戦略立案・推進(PJリーダー)】ご経験者を募集しております。
  • 勤務地 東京駅
  • 年収 980~1670万円

会社概要

国内最大手の石油化学メーカー
  • 職種

    M&A
  • ポジション

    【勤務地:東京 経営中枢で牽引__M&A・全社トランスフォーメーションの戦略立案・推進(PJリーダー)】ご経験者を募集しております。
  • 仕事内容

    当社のグループ株式会社におけるM&Aを含む各種トランスフォーメーション案件の組成・推進を担当していただきます。 経営アジェンダに直結する上流の戦略議論から実行までを自ら主導し、経営の中枢に近いポジションでご活躍いただきます。アドバイザーとしての立場から一歩踏み込み、自らの手で実事業の変革を直接リードしたい方に最適な環境です。具体的には以下業務を担当頂きます。

    1.案件推進
    ・ビジネスグループとの対話を通じ、M&Aを含む各種トランスフォーメーション案件を企画・立案。社内で立ち位置の異なるステークホルダーとのコミュニケーションにおいて、説得力をもった働きかけで案件を組成。
    ・ M&A実行経験をもとに、自ら「当事者」として意思決定に関わりながら、案件組成からクロージングまで、事業部と一体となりプロジェクトを推進。
    ・ DD・バリュエーション等のM&Aプロセスにおいて、データ分析・解析スキルを発揮し、社内外の専門家を束ねてプロジェクトの質を担保。

    2. 案件組成
    ?トップマネジメント直下で、全社的なポートフォリオ改革や企業変革の企画立案、およびM&A戦略の策定を推進
    ※CTF(コーポレートトランスフォーメーション)サポート室の機能も統合されており、より広範かつ上流の戦略議論から深く携わります
    ?社内で立ち位置の異なる案件のStakeholdersとのCommunicationにおいて、説得力をもった働きかけでこれを取り纏め、案件を立ち上げられることが望ましい。
  • 求める経験

    【必須要件】
    ・事業会社(M&A/経営企画)、投資銀行、アカウンティングファーム、コンサルティングファーム等のいずれかでのご経験ないしは複数での実務経験(3年以上)
    ※現在の組織体制上、入社後早期から専門性を発揮いただける「即戦力」の方を求めています。
    ・以下のうち、最低1つに該当すること
    1)M&Aのエグゼキューション実務:バリュエーション、DD統括、契約交渉のいずれか、または一連のプロセス
    (※作業担当ではなく、上流の戦略議論や企画立案から主体的に携わったご経験を高く評価します)
    2)M&Aに限らず部門横断的なプロジェクトの推進経験
    3)一般的な会計や税務に関する知識
    4)第三者的な助言に留まらず、自ら「当事者(プリンシパル)」として意思決定に関わる強いマインドセット
    (※外部アドバイザーとしての支援にやりがいを感じつつも、これからは「事業会社の中に入り、自ら結果にコミットしたい」という強い志向性を持つ方を歓迎します)
    ・英語:客観的英語力の水準/資格等の提示が望ましい
    ※英語での面接可能性あり (国籍が日本ではない場合は、日本語での面接可能性あり)
    ・M&A領域での英語の業務経験:海外拠点やカウンターパートとの実務的な調整、コミュニケーション経験等)
    ・コミュニケーション力・人間関係構築力: 関係各者・ステークホルダーと積極的に対話し、合意形成をリードし、組織を動かす力
    ・オーナーシップ: プロジェクトを推進する高い当事者意識。少数精鋭かつ専門性が極めて高いメンバー(各士業や金融出身者など)の中で、互いに切磋琢磨しながら自走できる力。

    【歓迎要件】
    ・M&Aの実務、またはM&A推進の基礎業務(経営企画、経理、財務、法務等)において5~10年程度のご経験
    ・M&Aによる事業再編にとどまらず、全社的な事業ポートフォリオ変革や企業変革(トランスフォーメーション)の企画立案・プロジェクト推進をリードしたご経験
    ・英語:英語での交渉・折衝が可能なレベル(※チームには多国籍なメンバーが在籍しており、海外拠点との連携も日常的に発生するため、ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方は特に高く評価されます)
    ・当該語学の実務経験:クロスボーダー案件における交渉主導、または海外子会社の管理・統合実務の経験。 加えて、グローバルで多国籍なチーム内での業務遂行や協働経験
    ・他資格:公認会計士、USCPA、証券アナリスト資格(CMA等)、中小企業診断士等、弁護士などの高度な専門資格
  • 英語スキル

    ビジネス英会話レベル(英語での交渉・折衝が可能なレベル)
  • 求める学歴

    大学
  • 資格

    公認会計士、USCPA、証券アナリスト資格(CMA等)、中小企業診断士等、弁護士などの高度な専門資格
  • 想定年収

    980~1670万円
  • 勤務地

    東京駅

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