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求人番号.106552 大手デジタル広告会社が楽天メディアプランナー/運用コンサルタント...

  • 楽天メディアプランナー/運用コンサルタント
  • 勤務地 東京都港区東新橋
  • 年収 500~1500万円

求人番号. 106552

大手デジタル広告会社が楽天メディアプランナー/運用コンサルタントを募集しています。

  • 楽天メディアプランナー/運用コンサルタント
  • 勤務地 東京都港区東新橋
  • 年収 500~1500万円

会社概要

大手広告代理店出資のデジタルマーケティング専門会社。
企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定 からシステム構築、制作・実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供
  • 職種

    【大手広告代理店子会社】楽天メディアプランナー/運用コンサルタント
  • ポジション

    楽天メディアプランナー/運用コンサルタント
  • 仕事内容

    主に楽天市場での商品購買/閲覧データなどを活用した広告配信や、あらゆる楽天のサービスが保有しているメディアのプランニング、及び運用業務を行います。
    楽天サービスのデータをプロモーションに活用したい事業会社や、楽天市場に商品を卸しているメーカー、及び出店している企業などがクライアントです。
    クライアントのマーケティング活動における楽天メディアの活用/戦略立案~施策実行~効果検証/分析を支援します。

    【具体的な業務内容】
    ・クライアントのキャンペーン全体の目的把握、状況ヒアリング、課題の可視化、打ち手のプランニングと実行。
    ・楽天サービスのデータを活用したターゲティングのご提案、広告配信用のセグメント生成。
    ・楽天サービスのメディアを活用したクライアント課題解決や成長支援。
    ・プラットフォーマーとしての楽天への送り込み数字、売上最大化に向けた広告プロダクトの社内啓蒙、及びセールス活動。
  • 求める経験

    下記いずれかのご経験
    ・総合広告会社、あるいはネット専業広告会社にて、ECモールにおける広告の営業、プランニング、もしくは運用のご経験(媒体不問、1年以上)
    ・プラットフォーマーとしてのECモールにて、自社の広告プロダクトの営業、もしくはプランナーとして、出店企業や広告会社にデリバリーしたご経験(媒体不問、1年以上)
    ・総合広告会社、あるいはネット専業広告会社にて、デジタルマーケティングに関わる営業、プランニング、もしくは運用のご経験(3年以上)

    特に歓迎するご経験
    ・EC売上/収益向上を目的とした分析、企画、提案、施策実行などのPDCAに関わったご経験
    ・ECモールを横断した分析、企画、提案、施策実行などのPDCAに関わったご経験
    ・ECコンサルティング、ECサイト改善、EC広告運用のご経験
    ・回遊データや購買データの分析から施策提案を行ったご経験
    ・クライアント業務(クライアントへの提案/競合プレゼン)のご経験
    ・クライアント事業計画のサポート業務経験
  • 求める人物像

    ・プロフェッショナルとして高い専門性を有する方?
    ・相手を理解し、先読みして行動できる方?
    ・自身の考えを相手に伝え、理解してもらうためのコミュニケーションができる方?
    ・数字をベースに論理的な説明ができる方
  • 求める学歴

    高校
  • 想定年収

    500~1500万円
  • 勤務地

    東京都港区東新橋
  • 勤務時間

    フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30~17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 ※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定> 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00
  • 休日休暇

    土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
  • 福利厚生

    <通勤手当> 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現 <福利厚生> 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育 休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビー シッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】 健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸 物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修+フォローアップ 、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデ ータベース化、領域別の共有会、等

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