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求人番号.106569 大手オンライン証券会社がコーポレート広報・ブランディング担当を募...

  • メンバー
  • 勤務地 東京
  • 年収 591~888万円

求人番号. 106569

大手オンライン証券会社がコーポレート広報・ブランディング担当を募集

  • メンバー
  • 勤務地 東京
  • 年収 591~888万円

会社概要

親会社はプライム上場のグローバルに事業を展開し新しい企業体を目指すグループ
日本、米国にオンライン証券ビジネスの本拠地を持ち、またアセットマネジメント、教育事業、M&A、FX、暗号資産交換業など多様な事業を展開する金融サービスグループの中核をなす大手オンライン証券会社
  • 職種

    コーポレート広報・ブランディング担当
  • ポジション

    メンバー
  • 仕事内容

    本ポジションは、グループの広報とブランディングの両機能を担う担当者の募集です。
    経営理念や、国内外のグループ会社における多様な活動を的確に捉え、ブランドの世界観に沿って整理・発信することで、企業価値を一貫したメッセージとして社会に広く届けていきます。あわせて、グループ社員の方向性を揃え、組織を活性化させるインナー広報も担っていただきます。
    具体的な業務内容は以下のとおりです。

    ■社外広報活動の企画・実行
    ・プレスリリースの作成(日英)
    ・メディアリレーション構築および強化、問い合わせ対応
    ・SNSの活用
    ・IR、採用広報、グループ会社広報などと連携した発信活動

    ■社内広報
    ・経営方針や戦略の社内浸透支援(社長メッセージ、タウンホール等)
    ・社内イベントの企画・運営

    ■ブランディング
    ・ミッション、ビジョン、パーパスの言語化
    ・ブランドガイドラインの整備・運用
    ・企業サイト・オウンドメディア等の企画やブランド管理
    ・19年続くアートプログラムの企画・立案・運営

    ポジションの魅力
    ■転換期だからこそ携われる挑戦
    当社は次世代経営体制への継承と、事業ポートフォリオの再編・変革が進む転換期にあります。このタイミングだからこそ、新経営体制のビジョンを言語化し、社会に浸透させていく挑戦に携われます。また、各社・各事業の発信を「ブランド軸」で束ね、グループのシナジーを分かりやすく伝えていく役割を担えます。
    ■国内外にまたがる広報経験
    海外子会社を含むグループ全体の広報に携わり、年度初めのPRやグローバル企業としての発信など、国内外をまたぐ広報経験を積むことができます。
    ■AIを積極的に活用できる環境
    業務における生成AIの活用が進んでいます。複数ツールの利用に加え、用途に応じてカスタマイズした生成AIによる業務効率化や、一次リサーチへの活用などを実践中です。新たな活用方法の提案・導入も歓迎しており、変化に前向きに取り組める環境です。
  • 求める経験

    求めるスキル・経験
    ・企業広報・PR、編集・ライティング、または、PR会社、広報支援サービス、広告・メディア業界のいずれかでの実務経験(2年以上)
    ・経営層やグループ会社・関係会社と連携して業務を遂行した経験
    ・日本語での優れた文章作成スキル
    ・複数のタスクを並行して進められるプロジェクト管理力
    ※金融業界でのご経験は問いません

    歓迎スキル・経験
    ・発注者(クライアント)側として、クリエイティブ制作会社と協働した経験(ビジュアルディレクション等)
    ・コーポレートブランディング、またはインターナルブランディングの実務経験
    ・WebサイトやSNSの運用経験
    ・危機管理広報の対応経験
    ・生成AIを活用した広報業務の効率化経験
  • 求める人物像

    ・企業の理念や存在意義といった抽象的な概念を、自分の言葉で分かりやすく言語化することに関心がある方
    ・少人数のチームのなかで、自ら課題を見つけ、主体的に業務を進められる方
    ・経営層からメディア、グループ各社まで、多様な関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方
  • 英語スキル

    ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点程度が目安)
  • 求める学歴

    大学
  • 想定年収

    591~888万円
  • 勤務地

    東京
  • 勤務時間

    8:30~17:00 働き方 ・フレックスタイム制度: あり(コアタイム 11:00~14:00/試用期間終了後から適用) ・在宅勤務(リモートワーク): あり(週2-3日程度の出社を想定/業務に慣れるまでの一定期間は出社頻度が高くなります) ・服装自由 ・休日出勤:半年に1回程度発生する可能性があります
  • 休日休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔、特別(5連続休暇、誕生日休暇 他)
  • 福利厚生

    社会保険完備、持株会、確定拠出年金(401K)、慶弔見舞金制度、自己投資支援制度、育児/介護休暇制度、MBA派遣制度、福利厚生プラン(レジャー施設、フィットネスクラブ、学習、飲食店などのサービスを提供するベネフィット・ワン加入)

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