大手デジタル広告会社が人材開発・組織開発プランナーを募集しています。

人材開発・組織開発プランナー
勤務地東京都港区東新橋
年収 550~1000万円

会社概要

大手広告代理店出資のデジタルマーケティング専門会社。
企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定からシステム構築、制作･実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供

職種

【大手広告代理店子会社】人材開発・組織開発プランナー
ポジション

人材開発・組織開発プランナー
仕事内容

＜具体的には＞
以下の中から、まずは得意領域のプロジェクトに従事していただきます。
1.キャリア開発支援
キャリアに関する研修企画・実行、キャリア開発支援の仕組みづくり、カウンセリングの実行など
2.組織開発
社員のスキル可視化およびスキルアップ支援のための研修企画や、各種サーベイの企画・分析・改善支援など
3.新卒育成
新入社員の年次キャリア研修プログラムの企画・運営
4.階層別研修企画・運営
管理職研修や次世代リーダー研修など営業現場の育成支援
求める経験

必須要件　
* 研修企画や組織開発に関する実務3年以上
* 企画を担える提案力・自走力と、企画の運用・定着化を図れるプロジェクト推進力

歓迎要件　
* 経営や各事業と、社員の成長を結び付けて捉える視野の広さ
歓迎する保有資格
* キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、コーチングなど、対人サポートに関する各種資格
求める学歴

高校
想定年収

550~1000万円
勤務地

東京都港区東新橋
勤務時間

フレックスタイム制【所定勤務時間】7時間00分【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる【フレキシブルタイム】5:00～22:00 ※コアタイム付フレックス＜採用時グレードにより決定＞【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00
休日休暇

土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
福利厚生

＜通勤手当＞出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現＜福利厚生＞【退職金制度】確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）【休暇に関する制度】年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等【出産・育児に関する制度】出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等【家族に関する制度】介護休業／休暇、等【生活支援に関する制度】健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

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