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求人番号.106692 大手デジタル広告会社がプロジェクトマネジャー/プログラムマネージ...

  • プロジェクトマネジャー/プログラムマネージャー
  • 勤務地 東京都港区東新橋
  • 年収 600~1200万円

求人番号. 106692

大手デジタル広告会社がプロジェクトマネジャー/プログラムマネージャーを募集しています。

  • プロジェクトマネジャー/プログラムマネージャー
  • 勤務地 東京都港区東新橋
  • 年収 600~1200万円

会社概要

大手広告代理店出資のデジタルマーケティング専門会社。
企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定 からシステム構築、制作・実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供
  • 職種

    【大手広告代理店子会社】プロジェクトマネジャー/プログラムマネージャー
  • ポジション

    プロジェクトマネジャー/プログラムマネージャー
  • 仕事内容

    グローバル案件を主に扱うグローバルセンターにおいて、統合マーケティングソリューション案件のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。ディスカバリー(現状確認、市場調査)、ディファイン(要件定義)、デザイン(ソリューション検討/提案)、デリバリー(導入)まで、案件の一連のプロジェクト管理を担当。
    クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。

    <具体的には>
    * プロジェクトマネジャーとして、ステークホルダー、スコープ、スケジュール、予算などを管理、プロジェクトを推進。
    * ?社内関係部署、国内外のグループ会社、外部協力会社をとりまとめ、最適なチームを構成、リード。
    * ?クライアントとのスコープ範囲および各種条件を合意し、プロジェクト事前計画および損益計画等を立案、実行。
    * ?クライアント環境や実施に向けた課題等を理解し、実施スケジュール、予算等のプロジェクト計画全般を立案、実行。
    * プロジェクト全体を通して計画を維持・更新し、納品完了までの品質を担保。
  • 求める経験

    必須要件
    * ビジネスレベルの英語力/コミュニケーションが可能な日本語レベル
    * 【デジタルエージェンシー/総合広告代理店/デジタル系制作会社/コンサルティングファーム/事業会社のマーケティング領域】のいずれかにおけるグローバル案件のプロジェクトマネジメント経験
    * 多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験、特にオフショア含む海外開発パートナーとの協業経験
    * デジタルマーケティング領域の実務経験:                        └マーケティング&コミュニケーションズ(ソーシャルメディア・オウンドメディア領域等)/プラットフォーム&コマース構築/プロダクツ&サービス開発・運用/DX・CXコンサルティングなど

    歓迎要件
    * 幅広い業界に対する専門知識、業務経験
    * PMP資格および/またはアジャイルの資格
    * ウェブサイトリニューアルやウェブサイト運用のディレクション経験
    * チームマネージメント経験 
  • 英語スキル

    ビジネスレベル
  • 求める学歴

    高校
  • 想定年収

    600~1200万円
  • 勤務地

    東京都港区東新橋
  • 勤務時間

    フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30~17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 ※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定> 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00
  • 休日休暇

    土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
  • 福利厚生

    <通勤手当> 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現 <福利厚生> 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育 休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビー シッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】 健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸 物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修+フォローアップ 、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデ ータベース化、領域別の共有会、等

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