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求人番号.106695 大手デジタル広告会社がグローバル シニアUXアーキテクト / G...
- グローバル シニアUXアーキテクト / Global Senior UX Architect【グローバル案件におけるUI/UX設計コンサルタント】
- 勤務地 東京都港区東新橋
- 年収 700~1200万円
求人番号. 106695
大手デジタル広告会社がグローバル シニアUXアーキテクト / Global Senior UX Architect【グローバル案件におけるUI/UX設計コンサルタント】を募集しています。
- グローバル シニアUXアーキテクト / Global Senior UX Architect【グローバル案件におけるUI/UX設計コンサルタント】
- 勤務地 東京都港区東新橋
- 年収 700~1200万円
会社概要
企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定 からシステム構築、制作・実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供
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職種
【大手広告代理店子会社】グローバル シニアUXアーキテクト / Global Senior UX Architect【グローバル案件におけるUI/UX設計コンサルタント】 -
ポジション
グローバル シニアUXアーキテクト / Global Senior UX Architect【グローバル案件におけるUI/UX設計コンサルタント】 -
仕事内容
グローバル案件を主に扱うグローバルセンターにおいて、クライアントのブランドサイトや商品サイト、ECサイト、アプリについて最適なUI/UXをプランニングし、提案、設計します。?クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。
<具体的には>
* ブランドサイト/商品サイト/ECサイト/アプリにおける体験戦略の策定、KGI/KPIに基づく最適なUXのプランニング・提案・設計
* プロジェクトの課題とKGI/KPIを正しく理解し、実行前提条件を満たした上で、情報設計(サイトマップ、ユーザーフロー、IA)を推進
* 必要情報の整理・要件定義を行い、ユーザーストーリー作成およびワイヤフレーム設計を実施、クライアント承認プロセスをリード
* 多言語・多地域展開を踏まえたUX要件の整理(ローカライゼーション、法規・通貨・配送などの前提整理)
* 開発プロセスにおける中間レビュー(体験観点)対応、UATのシナリオ作成、最終レビュー、改善提案
* デザインチーム/制作・開発チームと連携し、UX定義・設計をリード(UI設計はUIチームと協働)
対象クライアント/案件の特徴
* 日本市場へ展開する外資系企業、またはグローバル市場へ進出する日系企業のデジタルプロジェクト
* 事業目標(KGI/KPI)に紐づくマーケティング基盤やコマース体験の構築
成果物/責任範囲
* 調査アウトプット、要件定義書、ユーザーストーリー、情報設計(IA)、ユーザーフロー、ワイヤフレーム、UATシナリオ
* レビュー・承認プロセスの設計とファシリテーション -
求める経験
必須要件 ※応募の際はポートフォリオのご提出もお願いします
* ビジネスレベルの英語力および日本語力 (N1以上)
* ?多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験。
* Web/アプリにおけるUX設計の実務経験(要件定義、情報設計、ユーザーフロー、ワイヤーフレーム、プロトタイピング)
* Figma/Adobe XD 等のUX設計に必要なツールスキル(FigJam/Miro 等のドキュメンテーション含む)
* UXデザイナーとしての実務経験10年以上
歓迎要件
* メンバー教育・指導力
* 幅広い業界に対する専門知識、業務経験
* UI経験(デザインシステム/コンポーネント設計、ビジュアル設計、モーションの知見 など) -
英語スキル
ビジネスレベル -
求める学歴
高校 -
想定年収
700~1200万円 -
勤務地
東京都港区東新橋 -
勤務時間
フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30~17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 ※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定> 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00 -
休日休暇
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか -
福利厚生
<通勤手当> 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復 <福利厚生> 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育 休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビー シッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】 健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸 物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修+フォローアップ 、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデ ータベース化、領域別の共有会、等
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