【中目黒】メンタルヘルス業界大手トップクラスの会社の研修コンテンツ企画担当

研修コンテンツ企画担当
勤務地中目黒
年収 450~600万円

会社概要

〈メンタリティマネジメント事業〉
1.メンタリティマネジメント事業
・メンタルヘルス不調者の予防や発生対応から、エンゲージメント（仕事への熱意度）向上、人材採用・育成支援などポジティブサイドまでを総合的にカバーするプログラム提供
2.健康経営支援事業
・企業の健康経営をサポートする産業保健体制の構築や健康診断業務に関わる支援サービス提供

〈就業障がい者支援事業〉
1.LTD事業
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度構築、および運用支援

2.両立支援事業
・産休育休や私傷病等による休業者の管理業務支援、および休業者が安心して復職し仕事と両立できる環境づくりを含めた総合プログラム提供

〈リスクファイナンシング事業〉
・各種保険に関する総合的なサービス提供

職種

研修コンテンツ企画担当
ポジション

研修コンテンツ企画担当
仕事内容

研修・人材育成プログラムや教材・教育コンテンツの企画開発を担うポジションです。入社後は、既存コンテンツのメンテナンスや教材・研修台本の作成、営業からの依頼対応などを通じて、サービスや開発プロセスへの理解を深めていただき、段階的に企画開発領域へと活躍の場を広げていただきます。

【具体的には】
■まずは下記業務から取り組んでいただきます
・既存の研修プログラム・教材コンテンツのメンテナンス（差し替え・更新対応など）
・研修・eラーニングの教材・台本の制作
・営業からの問い合わせ・依頼への対応、提案資料づくりのサポート
・ソリューションの効果検証に関わるデータの集計・分析

■その後は、上記に加え、経験・スキルに応じて、次のような業務にも段階的に取り組んでいただく予定です
・HR分野の動向・研究を踏まえた、人材育成・組織開発プログラムの企画・開発
・教材・教育ソリューションの商品化（コンテンツ設計、デジタル化／マイクロラーニング等）
・開発プログラムの現場提供（講師・ファシリテーション）や、顧客・営業フィードバックを踏まえた改善

◆配属部門：
ソリューション開発部
構成：部長1名、副部長1名、シニアエキスパート2名、エキスパート3名、メンバー4名

◆働き方について：
リモートワーク・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。
※入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。
求める経験

スキル要件
【必須要件】
・企画系職種/営業職/コーポレート職のいずれかの経験（正社員として3年程度以上）
・研修・人材育成や教育コンテンツづくりに興味があり、これから専門性を高めていきたい意欲のある方
・周囲と連携して業務を進めるコミュニケーション力のある方

【歓迎要件】
・研修・人材育成・組織開発・教材／コンテンツの制作・企画に関わった経験（人事での社内研修運営なども含む）
・HR領域や教育設計（インストラクショナルデザイン等）への知見・関心
・対外向け資料・コンテンツの作成経験
・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint 等）
・データの集計・分析やレポーティングの経験
求める人物像

◆主体的に行動ができる方
◆当社の価値観・行動規範に共感いただける方、入社後体現いただける方
求める学歴

大学
想定年収

450~600万円
勤務地

中目黒
勤務時間

9:00-18:00
休日休暇

年間120日以上　完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次休暇など
福利厚生

資格取得支援・手当あり。社員持ち株会、確定拠出金制度、など

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