（東証プライム上場企業グループ）企業の社宅管理サービス営業職の募集

担当職～マネージャー候補
勤務地東京（新宿区）、大阪（北区）、名古屋（熱田区）
年収 350~500万円

会社概要

東証プライム上場、リロケーション事業を核とした生活総合支援サービス企業グループとして、日本企業の本業以外の業務をサポート、成長を続けている。グループの主な事業：借上社宅管理・賃貸管理・海外赴任支援・福利厚生・観光事業など。

当該企業は上記グループ事業の中で、社宅管理サービスを担っている。

職種

社宅管理サービス営業
ポジション

担当職～マネージャー候補
仕事内容

既存顧客に対してのフォロー営業をお任せいたします。
【具体的には】
大手～中小企業の人事・総務部の方へ住宅福利厚生サービス　導入後のアフターフォローを行っていただきます。
1人当たり50社程度を担当。訪問して利用していただいているサービスの状況の確認、お客様のフロー改善・システム導入・ニーズ把握などを行っていただき、お客様が業務をより効率よくできるよう当社のサービスを提案いただきます。時にはお客様の会社制度の改正についてアドバイスを行うなど、提案要素の高い営業となります。

【入社後の流れ】
育成担当の先輩のもとで研修。
不動産業界・社宅の知識を学べる座学研修
↓
社宅管理サービス詳細学習
↓
実務を担当する各部署の役割や運用フローの学習
↓
上司のサポートを受けながら既存顧客の担当を持ち、実際にフォロー業務開始。
先輩フォローの元、できることを少しずつ増やしましょう！
↓
半年かけて独り立ちを目指します。独り立ち後は各種プロジェクトに参加し、自社・顧客企業のさらなる業務改善をチーム一丸となって目指していきます。
求める経験

学歴不問、未経験歓迎（充実した研修あり）

【あれば活かせる経験、スキル】
・何らかの営業経験
・賃貸不動産業界のご経験
・人事総務部で福利厚生に関する仕事に携わっていた方
求める人物像

・顧客のニーズを聞き取り、提案が出来る方
・社内外の人と円滑なコミュニケーションがとれる方
・細やかに気づけたり対応できる方
求める学歴

高校
想定年収

350~500万円
勤務地

東京（新宿区）、大阪（北区）、名古屋（熱田区）
勤務時間

8:45～17:30
休日休暇

土日祝（土曜日はシフトにより月に１～２度の出勤有り）、夏季、年末年始、有給、慶弔特別休暇
福利厚生

昇給年1回（4月）、賞与年2回 (5・11月）、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費（月10万円迄）、資格手当（宅地建物取引士など）、福利厚生倶楽部会員、退職金前払制度／確定拠出年金制度 ※選択制従業員持株会、四半期表彰制度、グループ内公募制度

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