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【技術】研究開発（【三重】基礎化学品製造プロセスの研究開発_（リーダー候補）職）募集！応募フォームへ
求人No.	99934
職種・業界	技術 / 研究開発
職位	【三重】基礎化学品製造プロセスの研究開発_（リーダー候補）職
応募資格・特記事項	【三重】基礎化学品製造プロセスの研究開発_（リーダー候補）職【会社概要】国内最大手の石油化学メーカー【職務内容】基礎化学品製造用プラントの技術開発及び安定運転支援、触媒外販及びプロセスライセンス支援を担当していただきます。担当いただく業務は基礎検討～スケールアップ～工業化～運転支援と多岐に渡り、プラント競争力強化およびプラント運転サポートにより、事業の収益向上に研究開発の成果を基に貢献できます。【求められる経験等】【必須要件】・学歴：修士または博士或いは実務を通して同等の化学に関する知識を有していること・専攻：化学工学，有機化学のいずれかを専攻・経験職種（年数）・経験内容： - 研究所あるいは生産技術，製造部技術での職務経験がある方（5年以上） - プロセス設計/製造技術（化学工学的シミュレーションモデル構築、反応プロセス開発など）の経験がある方・語学力：英語の文献や特許を理解できること、英語で基礎レベルのコミュニケーションができること・その他：他部署、関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方【歓迎要件】・専攻：触媒化学，無機化学・経験職種（年数）・経験内容： -基礎化学品分野での研究（触媒開発、化学プロセス開発など）の経験がある方 -研究テーマを主担当として遂行した経験や，リーダーあるいはそれ同等の役割の経験がある方・経験補足：シミュレーションやDX関連業務の一環として、Power BI、PIsystem、AspenCustomModeler、gPROMS等関連ソフトの理解が可能な方・語学力：英語での会議・打合せができること（海外共同研究先、海外触媒販売先などとの打合せ・やり取りがあるため）・他資格：危険物取扱者（甲種）,高圧ガス製造保安責任者（甲種）生産技術・生産管理求人特集#化学業界求人特集#石油関連業界求人#エンジニアリング業界求人#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人【必要資格】危険物取扱者（甲種）,高圧ガス製造保安責任者（甲種）【学歴】大学院(修士) 卒以上【英語】英語での会議・打合せができること（海外共同研究先、海外触媒販売先などとの打合せ・やり取りがあるため）
年収	540～790　万円
勤務地	三重県四日市市

【経理・財務】財務運用フロント・ミドル（スペシャリスト）募集！応募フォームへ
求人No.	99933
職種・業界	経理・財務 / 財務運用フロント・ミドル
職位	スペシャリスト
応募資格・特記事項	大手損保系生保の財務運用フロント・ミドル【会社概要】日本を代表する損害保険系生命保険会社【職務内容】「運用フロント」「運用ミドル」いずれかの業務となります。 ■Ａ：運用フロント＜主な業務内容＞　・市場動向の情報収集、市場環境予測・リスク性資産の運用（内外株、内外債等）・ポートフォリオマネジメント・短期資金運用＜具体的な業務内容＞・日次朝会運営（内外市場動向の振り返り、日次売買戦略策定）・有価証券売買（証券会社ヒアリング、売買タイミングの選定、実行）・その他各種情報収集（各国金融政策動向、各国経済動向、等）・市場急変時の対応方針策定・新規の資産クラスや運用手段の調査・発掘 ■Ｂ：運用ミドル＜主な業務内容＞　・資産運用方針、運用計画・ＡＬＭ分施・収支計画および進捗管理・資金調達、資金繰り・その他（ＥＳＧ、監査対応、社内規定等）＜具体的な業務内容＞・年度及び中期資産運用方針の起案・ＡＬＭ定期検証・収支計画（日本基準やＩＦＲＳ）および着地見込み策定・月次運用計画策定・レポ、資金繰り管理・ＥＳＧに関する情報収集・監査対応、社内規定整備等 ※Ａ、Ｂいずれも、入社以降の活躍・適性次第で、米国・ニューヨークの資産運用会社への転勤や、将来マネージャー登用の可能性あり【求められる経験等】（Ａ：運用フロント）・金融機関のフロント領域で国内外債券、国内外株式または　プライベートアセット等の豊富な業務経験あり　（１０年以上の経験者を優遇）・証券アナリストまたはアクチュアリー資格保有者を優遇（Ｂ：運用ミドル）・保険会社のミドル領域での豊富な業務経験あり（生保会社経験者を優遇）・証券アナリストまたはアクチュアリー資格保有者を優遇 ■必要とする知識・スキル（Ａ・Ｂ両業務共通）・運用フロントまたはミドル業務の実務経験に基づく資産運用知識、スキル・資産運用実務に必要な英語能力・関連部との連携や経営への説明に必要なコミュニケーションスキル【求める人物像】 ①チームワークを大切にする方 ②明るく前向きに業務に取り組める方【必要なスキル】・ＰＣスキル（基本的なExcel関数の使用は必須）ハイクラス求人金融業界特集-保険案件#女性求人特集-その他事務職#管理部門特集-経理財務#管理部門特集-その他#４０代上級職求人#キャリアアップ求人【必要資格】証券アナリストあるいはアクチュアリー（受験中を含む）資格優遇【学歴】大学卒以上【英語】資産運用実務に必要な英語能力
年収	1000～1700　万円
勤務地	東京、海外

【人事・総務】人事企画推進マネージャー（マネージャー）募集！応募フォームへ
求人No.	99932
職種・業界	人事・総務 / 人事企画推進マネージャー
職位	マネージャー
応募資格・特記事項	大手ケーブルテレビグループの人事企画推進マネージャー【会社概要】日本最大のケーブルテレビ運営会社。総合メディア企業として拡大中。【職務内容】・人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案・グループ会社各社の持続的成長に資する各種人事施策の企画・推進【求められる経験等】【必要な経験・資格】 1.事業会社の人事経験8年以上 2.5名以上の組織マネジメント経験5年以上 3.人事制度の企画・運用経験4年以上 ※単なる打ち手の提案に留まらず、人事面における課題抽出から制度や施策の立案、ならびに制度や施策の立案に向けた戦略面での設計や思想設計も含めて提案の経験がある方【あると望ましい経験】 1.人事コンサルティングファーム経験 2.経営陣とダイレクトに経営課題や組織課題について議論し、解決を行った経験 3.PJTマネージャー、又はリーダーとして何らかのPJTを推進した経験管理部門特集-人事総務#４０代上級職求人#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【英語】不問
年収	700～1000　万円
勤務地	東京都千代田区

【人事・総務】人事企画推進担当者｜スタッフ職（担当）募集！応募フォームへ
求人No.	99931
職種・業界	人事・総務 / 人事企画推進担当者｜スタッフ職
職位	担当
応募資格・特記事項	大手ケーブルテレビグループの人事企画推進担当【会社概要】日本最大のケーブルテレビ運営会社。総合メディア企業として拡大中。【職務内容】・人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案・グループ会社各社の持続的成長に資する各種人事施策の企画・推進【求められる経験等】【必要な経験・資格】 1.事業会社の人事経験4年以上 2.人事制度の企画・運用経験2年以上 ※各種企画、立案に際し論理的に物事を捉え、論旨展開が出来る方【あると望ましい経験・資格】 1.人事コンサルティングファーム経験 2.経営陣と経営課題や組織課題について議論し、解決を行った経験 3.PJTリーダーとして何らかのPJTを推進した経験管理部門特集-人事総務#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【英語】不問
年収	420～660　万円
勤務地	東京都千代田区

【経理・財務】経理（部長候補/プレイングマネージャー）（部長候補）募集！応募フォームへ
求人No.	99930
職種・業界	経理・財務 / 経理（部長候補/プレイングマネージャー）
職位	部長候補
応募資格・特記事項	【原則リモート勤務】クラウドサービス大手企業の経理（部長候補/プレイングマネージャー）【会社概要】クラウドサービス事業最大手。データセンタにおける通信トラフィック量は国内トップクラス新規事業でも注目を集める優良企業【職務内容】当社経理部門において、主に日次決算～単体決算業務に関するマネジメントをお任せします。 ※決算実務は外部企業と連携をしながら、適正プロセスの実行を担っていただきます。具体的には・単体決算（月次決算、四半期、年次決算）・メンバーの育成、フォロー・決済支払関連業務・業務フロー改革・部門内の採用関連業務（要件策定、面接参加）　・外部パートナーとの関係性構築 ※上記に関しては、直接的に業務を担当するものとメンバーのフォローを行うものがございます。 ※会計システム：GLOVIA（富士通社）を運用・将来的には、連結決算、開示、ファイナンス、M&Aなどに多岐にわたり関与いただく機会があります。・リモートワークを前提とした働き方であり、場所や時間の自由度高く働くことができます。・成長し続けるマーケット、最先端のビジネス機会を通じて、自らと会社の成長を実感いただけます。・多様な価値観を重視する社風の元、働きやすさと働き甲斐を両立することができます。【求められる経験等】【歓迎要件】 ①基幹システムに関する知識、業務経験 ②連結決算業務の経験 ③会計基準（日本基準、IFRS）・税法に関する一定以上の知識、経験 ④有価証券報告書、決算短信など開示資料、税務申告書作成の経験【求める人物像】・明るく、ポジティブに、チームワークで業務に取り組んでいただける方・主体的かつ自律的に考え、行動できる方・メンバーの育成を通じて、会社の成長に貢献いただける方・経理業務のIT化を視野に入れ設計をし直しながら業務を落とし込み設計ができる方・環境変化に強く、市場や当社の事業の周辺知識などを自ら学びながら柔軟に対応ができる方管理部門特集-経理財務#４０代上級職求人#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【英語】不問
年収	700～1200　万円
勤務地	東京都新宿区or大阪府

【人事・総務】テクニカルトレーナー（教育研修担当）（担当）募集！応募フォームへ
求人No.	99927
職種・業界	人事・総務 / テクニカルトレーナー（教育研修担当）
職位	担当
応募資格・特記事項	【原則リモート勤務】クラウドサービス大手企業の研修、教育講師【会社概要】クラウドサービス事業最大手。データセンタにおける通信トラフィック量は国内トップクラス新規事業でも注目を集める優良企業【職務内容】当部門の施策の３つの方向性（①社内向け教育?顧客向け教育③次世代向けた教育）のうち、社内教育・社外の次世代人材育成の2つのテーマを中心に業務をお任せいたします。特に、従業員が自律的に学ぶための土台に関する施策づくりに関する企画～推進を担当いただきながら他の領域へのミッション拡大を想定しています。【具体的には】・経営戦略とESを実現させる社内キャリアパスの設計・社内の各ジョブにおけるスキルセットの見える化やそれに伴ったスキル向上施策推進・社員がキャリアパスの実現に必要な事を学べるソリューションの調査/導入 ※上記はあくまで一例で、ミッションと施策方針に基づいた各種提案～企画、実行まで幅広い業務がございます。・人や組織の成長に直接的に貢献することが出来ます：社内の人のスキル成長や成長機会の提供を支援することで、事業全体の成長へつなげることが出来ます。・自分の経験を後世に伝えることが出来ます：ご自身の培ってきたスキルや経験を施策という形で昇華して社内外へ価値あるものとして提供する機会がございます。・地域を発展させる原動力になる仕事です：社外教育において、ある地域でのスタートアップやエンジニア人材の育成を通して、未来の社会を支える人を育てる機会がございます。リモートワークが中心ですが、業務上必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・札幌・福岡）に出社いただく場合がございます。【求められる経験等】【必要な経験・スキル】・OJT以外での社内教育体系の構築経験（それにともなったマニュアルなどの作成経験） ※以下いずれか必須・ITエンジニア経験（プログラミング言語またはフレームワークを扱える）があり、IT関連のプレゼンテーションや講演の経験がある方) ・講師経験があり、ITパスポート試験の資格取得またはITに対して強い興味と学びをしている方【歓迎要件】・オープンソースに関するプロジェクトに貢献した経験（コード以外の、ドキュメントやコミュニティ等の貢献を含む）・情報系学科卒業・ご自身の携わる企画によって、経営ビジョンを実現する組織をつくることに共感いただける方・他人に教えること、他人が成長することに価値を感じる人（インターネットを使ってやりたいことをできるに変える意志を持った人を応援できる人）・会社や組織を捉えながら、一方で目の前の人に対して向き合えるバランス感覚をお持ちの方管理部門特集-人事総務#４０代上級職求人#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【英語】不問
年収	420～600　万円
勤務地	東京・大阪・福岡・石狩・沖縄

【技術】品質管理（戸建住宅フルリフォーム）（担当（北海道））募集！応募フォームへ
求人No.	99918
職種・業界	技術 / 品質管理（戸建住宅フルリフォーム）
職位	担当（北海道）
応募資格・特記事項	【北海道】転居なしも選べる！土日祝休み【戸建住宅フルリフォーム・品質管理】プライム上場大手不動産会社【会社概要】東証プライム上場の超大手有名総合デベロッパー【職務内容】戸建フルリフォームの品質管理全般および検査業務 ○リフォーム施工中の住宅に関して、　・図面通リに工事されているか　・マニュアルに沿った施工を行っているか　等のチェックおよび各種検査　・現場の棟梁への技術指導　・工事費用の査定　・工程の進捗確認　・営業担当からの技術的な質問や相談対応　※検査業務：第三者的な立場で、工事全般の検査を行う。　　※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。　　工事の品質管理のみに専念。　※担当施工現場：常時10～15件が目安　　1日 3～4件巡回（専用の社用車あり）　※報奨金（半年ごと～25万円　　一級建築士手当（月5万円）　あり　　※年収800万円超多数【求められる経験等】建築の施工管理経験【例えば】・ハウスメーカー・建設会社・工務店・大工・その他建設業界　等での施工管理の経験　など【歓迎】・在来木造戸建住宅の施工管理経験５０代求人案件特集#建築・土木・不動産求人#高卒求人特集#キャリアアップ求人#施工管理求人【必要資格】不問（建築士、建築施工管理技士【尚可】）【学歴】高校卒以上【英語】不問
年収	400～500　万円
勤務地	北海道

【販売】水処理プラント営業(勤務地:松山)（主任）募集！応募フォームへ
求人No.	99916
職種・業界	販売 / 水処理プラント営業(勤務地:松山)
職位	主任
応募資格・特記事項	勤務地:松山/総合水事業会社の水処理プラント営業【会社概要】水処理プラント（上水・下水処理場）の設計、建設、保守管理。機器・環境薬品の開発、販売。水質の検査、測定、分析業務。資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。これらに係る経営・技術コンサルタント業務【職務内容】水処理プラント（浄水場や下水処理場など、民間工場等）の建設・メンテナンスの営業・納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対して当社保有技術・省エネ製品等の提案営業を中心としたメンテナンスや新設、維持管理現場受託（オペレーション）業務に係る受注営業既存顧客へのメンテナンス工事営業からスタートとなります。【求められる経験等】【必須］官公庁向け営業もしくは下記いずれかの営業経験　・産業インフラ施設への直接受注営業経験者・社会・産業インフラ施設の営業経験者（コンサル勤務も可）［歓迎］　・（水処理）プラント機械営業経験者・プラント系機械や電気設備営業経験者・上下水道に関わる事業経験者エネルギー関連求人#建築・土木・不動産求人#エンジニアリング業界求人#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【英語】不問
年収	500～800　万円
勤務地	松山

【人事・総務】人事制度運用業務（評価、昇格）業務｜スタッフ職（東京）（スタッフ）募集！応募フォームへ
求人No.	99909
職種・業界	人事・総務 / 人事制度運用業務（評価、昇格）業務｜スタッフ職（東京）
職位	スタッフ
応募資格・特記事項	大手ケーブルテレビグループの人事制度運用業務（評価、昇格）業務【会社概要】日本最大のケーブルテレビ運営会社。総合メディア企業として拡大中。【職務内容】 ■職務のミッション人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること ■仕事内容人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等）を担当いただきます。また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。 ※当社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は採用、異動、評価/昇格、雇用管理、人事制度企画、人事システム（タレントマネジメントシステム、人事基幹システム）を所管しています。（人財開発部は主に教育/研修、労務厚生部は主に給与計算/社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。）【求められる経験等】【必要な経験・資格】以下いずれかの経験を必須とします。 1.事業会社での人事実務（評価・昇格or人事制度企画）経験（2年以上）　※ 本社人事以外にも支店・工場系拠点人事や部門人事（HRBP）での経験も可 2.人事系コンサルティング会社での評価制度設計経験（2年以上）【あると望ましい経験・資格】 1.評価、昇格業務におけるオペレーション業務だけでなく、関係各所と主導権を持った交渉、調整業務や評価、昇格業務における課題特定、課題解決を経営者レベルのコンセンサスを取って遂行したご経験 2.PJTマネージャー又はリーダーとして採用、評価・昇格領域における何らかのPJTを推進したご経験女性求人特集-その他事務職#管理部門特集-人事総務#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【英語】不問
年収	420～660　万円
勤務地	東京都千代田区

【経理・財務】経理｜スタッフ職（東京）（スタッフ）募集！応募フォームへ
求人No.	99906
職種・業界	経理・財務 / 経理｜スタッフ職（東京）
職位	スタッフ
応募資格・特記事項	大手ケーブルテレビグループの経理｜スタッフ職【会社概要】日本最大のケーブルテレビ運営会社。総合メディア企業として拡大中。【職務内容】関東のCATV子会社における以下の経理業務全般（1）月次決算、四半期決算、会社法決算（2）法人税・住民税・事業税・消費税・償却資産税の申告（3）税務調査対応、会計監査対応、連結決算資料作成（4）固定資産の帳簿管理、債権・債務の帳簿管理、勘定内訳明細作成（5）滞留債権・債務の各部報告、債権・債務等の残高照会対応（6）会計システムへのマスタ登録（7）資金繰り業務【残業時間】部平均で、20～25時間／月程度となります。（担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。）【キャリアパス】・担当する業務が売掛金/買掛金等の単位ではなく、CATV会社の局という法人に準じる組織の経理業務を担当してもらいます。そのため財務諸表の一部ではなく、全体を管理することが求められるため、組織全体の損益や財政状態の管理を俯瞰して見る力がつきます。・定められた内部統制フローに準じて会計処理を行う必要があるため、会計知識のみならず、業務統制・コントロールに対する知識も豊富になります。・会計知識のみならず自己研鑽されたい方には、マネジメント等を学ぶ研修制度（e-learning)が多数あります。【求められる経験等】【必要な経験・資格】・企業での経理経験3年以上・PCスキルにおいて、Excelが得意な方（資格）・日商簿記2級以上【あると望ましい経験・資格】・計算書類等、決算書の作成経験・税務申告書作成の経験・SAP（会計システム）の使用経験・監査法人、税理士法人との折衝経験。（資格）公認会計士・税理士女性求人特集-その他事務職#管理部門特集-経理財務#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【英語】不問
年収	420～660　万円
勤務地	東京地千代田区

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