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252

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【人事・総務】総務(総務課長) 募集!

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求人No. 99323
職種・業界 人事・総務 / 総務
職位 総務課長
応募資格・特記事項 東証プライム上場の小売業で、総務職募集です。総務職務経験のぞみます。

【会社概要】
年商1600億円で、関東一円にスーパーマーケットを多数展開している上場企業。

【職務内容】
上場会社の総務に関する業務全般です。


【求められる経験等】
流通関係でチェーンストア形態企業での総務関連業務経験の方歓迎。
他の業界でも総務経験者歓迎です。




管理部門特集-人事総務#流通・外食業界求人特集#スーパーマーケット求人

【学歴】大学卒以上
【英語】
年収 500〜650 万円
勤務地 東京都立川市

【人事・総務】企画職(新卒採用部次長) 募集!

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求人No. 99137
職種・業界 人事・総務 / 企画職
職位 新卒採用部次長
応募資格・特記事項 不動産デベロッパーの新卒採用部次長

【会社概要】
主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー


【職務内容】
・採用戦略の立案から実践
・KPI数値管理
・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し
・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション
・部下の育成及びマネジメント

************************************************
同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。
母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。

【求められる経験等】
【必須】
・事業会社で新卒採用経験が2年以上ある方
・マネジメント経験がある方
・車の運転ができる方 ※出張先で車を運転

【尚可】
・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方



ハイクラス求人#上級管理職求人
50代求人案件特集#管理部門特集-人事総務#40代上級職求人#年収800万円以上求人#建築・土木・不動産求人

【学歴】大学卒以上
【英語】不要
年収 714〜1000 万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

【人事・総務】企画職(人材開発部次長) 募集!

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求人No. 99136
職種・業界 人事・総務 / 企画職
職位 人材開発部次長
応募資格・特記事項 不動産デベロッパーの人材開発部次長 

【会社概要】
主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー


【職務内容】
・新卒者向け合宿型研修の企画・運営 (内定者研修〜入社後フォローアップ研修まで)
・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動
・部内メンバーのマネジメント

【求められる経験等】
【必須】
・事業会社での人材育成経験
・研修立案から導入及び運営管理の経験
【尚可】
【宅建建物取引士】或いは【2級建築士・2級施工管理技士以上】
 いずれかの資格をお持ちである方は優遇



ハイクラス求人#上級管理職求人
50代求人案件特集#管理部門特集-人事総務#40代上級職求人#年収800万円以上求人#建築・土木・不動産求人

【学歴】大学卒以上
【英語】不要
年収 714〜759 万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

【人事・総務】企画職(人材サポート部次長) 募集!

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求人No. 99133
職種・業界 人事・総務 / 企画職
職位 人材サポート部次長
応募資格・特記事項 不動産デベロッパーの人材サポート部次長 

【会社概要】
主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー


【職務内容】
1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー
2:退職面談、面談希望者対応
3:面談結果データの分析
4:課題改善対応、部門間調整
5:面談以外の退職防止施策の企画と実施
6:部全体のマネージメントフォローなど
※宿泊をともなう出張あり(全国)

【求められる経験等】
【MUST要件】
・事業会社で人事担当として定着支援のプログラム等の運用経験がある方
【WANT要件】
・事業会社で人事担当として新卒採用〜新卒研修のご経験がある方
・事業会社で人事担当としてモチベーション、エンゲージメント向上のためのプログラム等の運用経験がある方
・店長・チームリーダーなどメンバー育成の経験がある方



ハイクラス求人#上級管理職求人
管理部門特集-人事総務#40代上級職求人#年収800万円以上求人#建築・土木・不動産求人

【学歴】大学卒以上
【英語】不要
年収 714〜900 万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

【人事・総務】人事企画部企画職(人事企画部次長(部長候補)) 募集!

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求人No. 99125
職種・業界 人事・総務 / 人事企画部企画職
職位 人事企画部次長(部長候補)
応募資格・特記事項 不動産デベロッパーの人事企画部長候補(人事本部副本部長も展望)

【会社概要】
主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー


【職務内容】
・人事制度の構築及び運用
・賃金制度の設計・導入
・社員のキャリアパス制度の企画・立案
・人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施
・人材育成に関する企画・立案及びOJT・OFFJTマネジメント
・部内のマネジメント

【求められる経験等】
・社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験
・制度を1から組み立てた経験(企画〜立案〜導入〜運営〜改定)
・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため)
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
・人数を問わずマネジメント経験のある方
・大卒以上

【歓迎】
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方」での就業経験
・経営企画の業務経験
・転職回数3回まで
経営視点から制度企画・人事育成面において全社最適の人事戦略を立案・実行できる方


ハイクラス求人#上級管理職求人
50代求人案件特集#管理部門特集-人事総務#40代上級職求人#年収800万円以上求人#建築・土木・不動産求人#キャリアアップ求人

【学歴】大学卒以上
【英語】不要
年収 800〜1300 万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

【人事・総務】人事(グローバル人事マネージャー) 募集!

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求人No. 99083
職種・業界 人事・総務 / 人事
職位 グローバル人事マネージャー
応募資格・特記事項 東証プライム、インターネットサービス・プロバイダのグローバル人事マネージャー

【会社概要】
東証上場電気通信事業者。
インターネット接続、仮想移動体通信事業者

【職務内容】
当社では欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年には当社初となる海外市場向けサービスの提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aなど積極的にグローバル市場に向けた取り組みを行っています。
今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得/育成/維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。

本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。
具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社内人材の可視化、教育並びにキャリア開発など新たな取り組みにおける設計、導入から運営まで、各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進していただきます。

ご希望と当社事業状況によっては、将来的に海外現地法人もしくはリージョナル人事責任者として海外赴任の可能性もございます。

【求められる経験等】
応募資格 【必須(MUST)】
・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験
・採用/人事制度/人材開発/組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験
・人事チームマネジメント経験
・人事プロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎(WANT)】
・海外での勤務経験
・ASEAN他弊社現地法人所在地域の雇用/労働法および規制に関する知識



上級管理職求人
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【学歴】大学卒以上
【英語】ビジネスレベル
年収 700〜1000 万円
勤務地 東京都千代田区飯田橋

【経理・財務】経理(経理担当) 募集!

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求人No. 99065
職種・業界 経理・財務 / 経理
職位 経理担当
応募資格・特記事項 経理担当

【会社概要】
東証一部上場、日本の代表的な総合ソリューション企業。
科学・医用システム、電子デバイスシステム、先端産業システムの各セグメントにおいてグローバル展開に強みを発揮
1947年設立

【職務内容】
・経理業務(会計業務、原価計算など)

【求められる経験等】
経理・財務経験3年以上




女性求人特集-その他事務職#海外関連求人#管理部門特集-人事総務#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人

【学歴】大学卒以上
【英語】中級程度(TOEIC 600点)の英語力歓迎
年収 500〜800 万円
勤務地 茨城県ひたちなか市

【人事・総務】人事(新卒採用・教育)(人事マネジャー) 募集!

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求人No. 98876
職種・業界 人事・総務 / 人事(新卒採用・教育)
職位 人事マネジャー
応募資格・特記事項 新卒採用と教育だけを担当頂く人事マネジャー募集です

【会社概要】
右肩上がりを続ける有名な、2022年度売上高3500億円の、食品スーパーです。10年後に国内外市場で総売り上げ2兆円を目指している企業です。人財確保が決め手になるので重要なポストです。


【職務内容】
人事業務のうち、新卒採用と教育だけを担当する部署の責任者(部長待遇)です。
仕事の進め方は貴方に一任の企業です



【求められる経験等】
採用と教育の経験者で、業種は問いません。
チェーンストア形式の小売業や外食企業経験者は歓迎します。
決められた業務に拘らず自ら積極的に他の分野にまでお節介でも飛び込んで行ける方




管理部門特集-人事総務#年収800万円以上求人#流通・外食業界求人特集#スーパーマーケット求人

【学歴】大学卒以上
【英語】不要
年収 800〜1000 万円
勤務地 川崎市(最寄駅は南武線尻手)

【販売】営業マネージャー(担当者) 募集!

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求人No. 98850
職種・業界 販売 / 営業マネージャー
職位 担当者
応募資格・特記事項 【東京】外資大手塗料メーカーの工業用塗料の営業マネージャー

【会社概要】
米国に本社を置き、グローバルに事業を展開している大手塗料メーカーの日本法人。

【職務内容】
日本のグローバルアカウントにおける工業用塗料事業の管理、および関連会社の海外進出機会の支援を行います。また、セールスおよび部門チームと密接に連携し、SBUの目標を設定、実行、達成します。主に以下の職務をお任せします。他の職務をお任せする場合もあります。 (1)戦略に沿って、担当市場に対する販売戦略を定義し、それを実行する (2)工業用塗料市場の様々なセグメントにおいて、新しい市場・顧客機会を特定する (3)既存および新規顧客との新規ビジネスチャンスを戦略的に狙い、成約に結びつける (4)顧客との契約交渉を行い、価値の獲得とアカウントレベルの財務目標の達成を確実にする (5)年間財務計画目標および成長目標を達成するため、営業チームを管理する (6)営業チームメンバーを指導し、育成する (7)必要に応じて顧客拠点を訪問し、ビジネスをサポートし、良好な関係を維持する (8)必要に応じてSBUチームやセグメントマネージャー、事業開発、マーケティング、製品管理、技術・技術サービス、製造、サプライチェーン、財務などの職務上の関係者と緊密に連携し、顧客の期待を伝え、業務改善活動の進捗状況を報告し、適切なレベルの技術・製品サポートを得て、計画した業務成果を達成する (9)新製品導入のためのプログラム管理および新規立ち上げ活動をサポートする (10)顧客活動や営業活動を、アカウントパフォーマンスメトリクスを含む週次/月次報告書を口頭と書面の両方で経営陣に伝える (11)担当営業エリア内の活動に関する競争力のあるフィードバックを収集し、提供する (12)売上高、売上金額、利益貢献に責任を負い、年間財務計画(予算)および売上予測をサポートするための営業情報を提供する (13)EHS(環境・衛生・安全)とコンプライアンスに関する当社の価値観を示し、当社の方針と手順が常に遵守されるようにする

【求められる経験等】
・10年以上の工業および/または技術営業の経験(できれば塗料業界)
・塗料技術に関する知識があれば尚可(産業市場における塗料トレンドの理解も含む)
・エネルギーに溢れ、危機感を持ち、新規ビジネスの創出と新製品の検証に重点を置いた、テンポの速い環境で仕事ができること
・チームワークとコラボレーションを重視し、社内外を問わずグローバルな視野を持つことができるコミュニケーション能力と高いモチベーション
・卓越した交渉力と取引を締結するスキル
下記の行動のできる方
・長期的視野に立った行動
・強固な協力関係の構築
・計画力と組織力
・情報の伝達と共有
・複雑性の管理
・チームワーク


上級管理職求人
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【学歴】大学或いは同等の学士卒以上
【英語】・TOEIC730レベル
年収 800〜1000 万円
勤務地 東京都品川区 天王洲アイル駅

【人事・総務】人事総務部(課長) 募集!

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求人No. 98799
職種・業界 人事・総務 / 人事総務部
職位 課長
応募資格・特記事項 【リゾートホテルの人事総務課長】人事労務のコントロール

【会社概要】
大手グループ系列で、沖縄県宮古島に複数のホテルを展開するリゾート事業会社。
自社開発による様々なリゾート施設を展開し、国内外から多くのお客様を迎える。

【職務内容】
リゾート全体の人事・労務・総務の業務改善・改革の提案
数値掌握とコントロール

【求められる経験等】
人事制度等に携わった経験があり、スキルを活かせる方

事業会社での人事労務部門での就業経験
宿泊業やサービス業界でのご経験があれば尚可




管理部門特集-人事総務#40代上級職求人#高卒求人特集

【学歴】高校卒以上
【英語】不問
年収 500〜650 万円
勤務地 沖縄県宮古島市

31〜40件 / 252件中

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