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【人事・総務】総務法務（株主総会運営担当）募集！応募フォームへ
求人No.	96445
職種・業界	人事・総務 / 総務法務
職位	株主総会運営担当
応募資格・特記事項	【株主総会運営担当】取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務（土日祝休・年間休125日）【会社概要】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパー。東証プライム上場。【職務内容】・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務・コーポレートガバナンス関連・その他、総務法務業務【求められる経験等】上場企業における取締役会・株主総会の運営経験・上場会社にて、取締役会・株主総会の運営に携わった経験をお持ちの方・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方管理部門特集-人事総務#管理部門特集-経営企画#管理部門特集-法務#管理部門特集-その他#建築・土木・不動産求人#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【英語】不要
年収	450～750　万円
勤務地	東京都千代田区丸の内

【人事・総務】人事（新卒採用）（担当）募集！応募フォームへ
求人No.	96367
職種・業界	人事・総務 / 人事（新卒採用）
職位	担当
応募資格・特記事項	【新卒採用リーダー候補】7つのスクールブランド展開中の大手総合教育企業での募集【会社概要】個別指導塾・英会話スクール、幼児教育、保育事業等を行う事業会社【職務内容】新卒採用業務（リーダー候補）具体的には ○社長/役員/マネジャー陣との要件定義、戦略立案 ○学生集客の為の企画及び実行　・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行　　・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 ○説明会、各種イベントの企画、集客、開催 ○候補者フォロー（応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など） ○新卒採用全体のKPI管理 ○ベンダー対応 ○内定者フォローの企画・実行　　　・内定式、入社式などのイベントの企画・実行　※お任せする業務領域、及び裁量権の範囲等はご経験やご実績を元に調整　※新卒採用に関しては、全社横断プロジェクトとして人事以外の各部門の社員も参加。　　今回は新卒採用を主担当として専任で対応・リードする方を募集 ◎将来的に中途採用、教育研修、制度設計など他業務担当、採用統括責任者等へのキャリアパスあり【求められる経験等】新卒採用業務における即戦力【必須】・新卒採用の実務経験（2年以上）・自身でKPI管理をし、進捗報告をしていた経験【歓迎】・新卒採用活動において自身が主担当として活動推進した経験・幅広いステークホルダーを巻き込み、オーナーシップをもって案件推進した経験・マーケティングや営業の経験 ※採用対象となる学生に親近感を持たれる人材女性求人特集-その他事務職#管理部門特集-人事総務#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人#教育業界求人【学歴】大学卒以上【英語】不問
年収	390～580　万円
勤務地	東京都中央区

【人事・総務】管理部門【高卒採用】（担当）募集！応募フォームへ
求人No.	96246
職種・業界	人事・総務 / 管理部門【高卒採用】
職位	担当
応募資格・特記事項	高卒採用担当（SAM)の募集【会社概要】水処理プラント（上水・下水処理場）の設計、建設、保守管理。機器・環境薬品の開発、販売。水質の検査、測定、分析業務。資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。これらに係る経営・技術コンサルタント業務【職務内容】【仕事内容] 高校卒（新卒採用）をメインとした企画戦略・機動力・採用知識をもって各拠点と連携し、必要採用人数を確保するための施策を実行する。 ①各拠点採用担当者と協力した採用活動の遂行 ②各拠点採用活動（社内採用手法・実績データ整理）及び地域就職動向の分析 ③採用目標設定・年間計画｛検討・立案（各地域別）・実施・モニタリング・修正｝の実施 ④採用活動としての学校訪問・会社説明会への参加、会社説明、状況により専門学校・高専への採用活動 ⑤その他採用に関する業務【求められる経験等】【求める人材要件、経験】下記必須１）採用業務経験がある（企業内採用担当者、求人サイト・広告会社営業経験者、高校等学生就職支援業務経験者、広告代理店経験者等採用に関して知識を有する者）２）コミュニケーション能力が高い方（学生への説明や既存校への訪問のほか、新たな高校開拓・休眠学校訪問を行う場合があります）３）フットワーク軽く、各拠点訪問ができる事（出張が発生します）４）協働できる（本社の他、各拠点との企画・実行やOB・OG・拠点採用チームと一体になって遂行する）　～歓迎～・インフラ・ビルメンテナンス・製造業採用担当のご経験【応募資格】 ◆Word、Excel、PowerPointの使用経験、資料作成スキルがあること。 ◆事業、水ビジネスやインフラ産業に興味を持っていること。管理部門特集-人事総務#エンジニアリング業界求人#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【英語】不問
年収	450～600　万円
勤務地	東京都港区

【法務】法務職（担当部長）募集！応募フォームへ
求人No.	96089
職種・業界	法務 / 法務職
職位	担当部長
応募資格・特記事項	総合商社（機械）にて法務職（契約法務中心）の人材急募！【会社概要】産業機械商社資本金：480百万円　　年商：500億円　従業員180人産業機械の輸出入・国内販売人々の生活向上、産業や社会の発展に、最先端の生産技術やサービスで貢献する夢のある企業が目標です。【職務内容】幅広い法務領域の業務を任せます。契約書に関する審査・助言・作成(目安：20件前後/月)※雛形がございますので0ベースで作成するものは、ほぼございません。英文契約書の割合は2～3割程度です。社内における業務上の法律相談業務／法改正動向の調査、契約雛形への反映・日常発生する契約法務等、幅広く業務をご担当頂きます。【求められる経験等】事業会社にて、契約法務業務の経験・明るく前向きな方・社内コミュニケーション能力の高い方管理部門特集-人事総務#４０代上級職求人#総合・専門商社求人#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【英語】初級～中級程度
年収	600～900　万円
勤務地	東京都中央区

【経理・財務】管理部主任（管理部主任）募集！応募フォームへ
求人No.	96010
職種・業界	経理・財務 / 管理部主任
職位	管理部主任
応募資格・特記事項	【静岡勤務】船舶用計測機器メーカーの管理部主任【会社概要】・1936年創業。・各種船舶用センサーおよび計測器技術において業界屈指。・防衛庁及び海上保安庁の認定工場。【職務内容】・経理財務業務全般・マネージメント業務補佐【求められる経験等】・経理財務業務経験・主任クラス経験管理部門特集-経理財務#管理部門特集-人事総務#管理部門特集-その他【学歴】高校卒以上【英語】不要
年収	400～500　万円
勤務地	静岡県清水区

【人事・総務】人事（採用担当）（採用担当）募集！応募フォームへ
求人No.	95916
職種・業界	人事・総務 / 人事（採用担当）
職位	採用担当
応募資格・特記事項	コンサルティング企業での採用担当者急募！【会社概要】 M＆A、アドバイザリー業務を行うコンサルティング企業【職務内容】・コンサルタントの採用・ダイレクトリクルーティング、媒体、人材紹介会社等と利用しての人材採用・人材の探索・一次面接対応・スケジューリング【求められる経験等】・人材紹介会社、もしくは大手企業での人材採用業務経験1年以上・ただし、人材紹介会社・求人広告営業の経験者、人事コンサルティング経験者は採用の経験がなくても可女性求人特集-事務職関連#管理部門特集-人事総務#コンサルタント関連求人#M&A関連求人特集【学歴】大学卒以上【英語】不要
年収	400～600　万円
勤務地	丸の内

【販売】法人営業（カスタマーサクセス（マネージャー））募集！応募フォームへ
求人No.	95848
職種・業界	販売 / 法人営業
職位	カスタマーサクセス（マネージャー）
応募資格・特記事項	メンタルヘルス業界唯一の上場会社がカスタマーサクセス（新規事業・DXサービス導入支援）※マネージャークラスを募集【会社概要】ストレスチェックなどのメンタルヘルス対策、EAP、組織活性、GLTD（団体長期障害所得補償保険）など、企業のメンタル課題を解決する先進的な人事ソリューションをご提案。採用から福利厚生まで働く人の健やかなこころを支え続けています【職務内容】業務内容今期リリースしたばかりDXPサービスにおける顧客サポート及びシステム運用業務を担当いただきます。現在チームメンバーは２名ですが、今後のユーザ拡大に伴う募集です。体制づくりから関わっていただき、ゆくゆくはチームを牽引していただくことを期待しています。【業務内容】・顧客へのサービス導入・更新作業・顧客向けマニュアル・ツールの整備、社内向けのドキュメント整備・システム運用（ユーザ管理、システム管理）全般・顧客からの問い合わせへの対応　→必要に応じて社内関係部署への連携・調整もご担当いただきます・上記に関わる体制構築、改善業務、マネジメント【配属部署】 DXサービス企画開発部（20名程度の部署です）担当案件ごとにチームを組んでいますが、本ポジションに関わる業務は現在2名のチームで行っています。今後のユーザ拡大にむけて体制づくりから積極的に関わっていただける環境です！仕事の魅力＊自社サービスの運用に携われること＊成長市場であるHRtech領域、またその根本に関わる考え方として注目度が増す、　 “ウェルビーイング領域”において、ものづくりに関わるダイナミックさ＊少数精鋭チームにて、裁量権をもって幅広く業務に携われること＊スピード感をもって新たなチャレンジをし続けるベンチャー志向×安定した労働環境　→リモートワークOK、社員の健康と両立を支えるさまざまな制度あり！【求められる経験等】スキル要件【必須要件】・B2BもしくはB2Cサービスにおけるシステム導入支援・顧客サポート経験　（データ移行・システム設定等）・オペレーションフロー設計、プロセス改善経験・課題解決のため、関係部署とのコミュニケーションが取れる方【歓迎要件】・システム運用もしくは顧客サポートのチームを取りまとめた経験・B2BもしくはB2Cサービスにおける顧客サポート経験・IT企業でのテクニカルサポート経験・AWS等IaaSクラウドサービスの運用経験 IT業界特集-システムインフラ#IT業界特集-ITコンサル#IT業界特集-Web・アプリ#管理部門特集-人事総務#ピックアップ求人#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【英語】
年収	500～700　万円
勤務地	中目黒

【技術】人材開発室スタッフ（担当）募集！応募フォームへ
求人No.	95824
職種・業界	技術 / 人材開発室スタッフ
職位	担当
応募資格・特記事項	【人材開発室スタッフ】教育事業を多角的に展開する持株会社での募集【会社概要】個別指導塾・英会話スクール、幼児教育、保育事業等を行う事業会社【職務内容】経営直下の人材開発室において戦略人事を推進。採用戦略の立案・実行、人材開発プログラムの構築、研修の運用・改善、タレントマネジメントの推進、組織活性サポートなど、社員の成長や事業成長、企業価値向上のために「人」や「組織」を軸としたあらゆる施策に取り組みます。・新卒採用・中途採用・アルバイト採用・オンボーディング・タレントマネジメント・研修・人材開発・組織活性・表彰など、上記いずれかにおいて活躍出来る方を求めています。【求められる経験等】事業会社にて人事領域に対する一定以上の専門性をお持ちの方管理部門特集-人事総務#キャリアアップ求人#教育業界求人【学歴】大学卒以上【英語】
年収	450～500　万円
勤務地	東京中央区

【技術】戸建用地企画/設計（戸建用地企画/設計担当者）募集！応募フォームへ
求人No.	95783
職種・業界	技術 / 戸建用地企画/設計
職位	戸建用地企画/設計担当者
応募資格・特記事項	【戸建用地企画/設計】上場不動産企業の戸建用地企画/設計担当者【会社概要】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパー。東証一部上場。【職務内容】営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。【求められる経験等】＜必須条件＞・設計業務に携わっている方・木造戸建設計に携わっている方＜優遇条件＞下記各種資格保持者の方・宅地建物取引主任者・1級建築士/2級建築士・1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士女性求人特集-その他事務職#管理部門特集-人事総務#建築・土木・不動産求人#高卒求人特集#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人【学歴】高校卒以上【英語】不要
年収	400～600　万円
勤務地	大阪府大阪市北区

【人事・総務】人事（人事採用責任者）募集！応募フォームへ
求人No.	95782
職種・業界	人事・総務 / 人事
職位	人事採用責任者
応募資格・特記事項	【人事採用責任者】上場不動産企業の人事採用責任者【会社概要】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパー。東証プライム上場。【職務内容】採用予定人数は新卒と併せて800名。関西支社の採用強化の為、人事採用責任者候補を募集します。【具体的には】 ◆中途採用(採用戦略の立案・面接対応・求人要件の決定、求人媒体の選定) ◆人事部のマネジメント(採用に関する戦略、計画の立案)等幅広くお任せします。【求められる経験等】＜必須条件＞・素直でコミュニケーション能力のある方・PowerPointやExcelを使った資料作成経験＜優遇条件＞人事（採用）経験/営業として実績を残されてきた方女性求人特集-その他事務職#管理部門特集-人事総務#管理部門特集-その他#建築・土木・不動産求人#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【英語】不要
年収	500～800　万円
勤務地	大阪府大阪市北区

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