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【人事・総務】人事企画推進マネージャー（マネージャー）募集！応募フォームへ
求人No.	99932
職種・業界	人事・総務 / 人事企画推進マネージャー
職位	マネージャー
応募資格・特記事項	大手ケーブルテレビグループの人事企画推進マネージャー【会社概要】日本最大のケーブルテレビ運営会社。総合メディア企業として拡大中。【職務内容】・人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案・グループ会社各社の持続的成長に資する各種人事施策の企画・推進【求められる経験等】【必要な経験・資格】 1.事業会社の人事経験8年以上 2.5名以上の組織マネジメント経験5年以上 3.人事制度の企画・運用経験4年以上 ※単なる打ち手の提案に留まらず、人事面における課題抽出から制度や施策の立案、ならびに制度や施策の立案に向けた戦略面での設計や思想設計も含めて提案の経験がある方【あると望ましい経験】 1.人事コンサルティングファーム経験 2.経営陣とダイレクトに経営課題や組織課題について議論し、解決を行った経験 3.PJTマネージャー、又はリーダーとして何らかのPJTを推進した経験管理部門特集-人事総務#４０代上級職求人#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【英語】不問
年収	700～1000　万円
勤務地	東京都千代田区

【人事・総務】人事企画推進担当者｜スタッフ職（担当）募集！応募フォームへ
求人No.	99931
職種・業界	人事・総務 / 人事企画推進担当者｜スタッフ職
職位	担当
応募資格・特記事項	大手ケーブルテレビグループの人事企画推進担当【会社概要】日本最大のケーブルテレビ運営会社。総合メディア企業として拡大中。【職務内容】・人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案・グループ会社各社の持続的成長に資する各種人事施策の企画・推進【求められる経験等】【必要な経験・資格】 1.事業会社の人事経験4年以上 2.人事制度の企画・運用経験2年以上 ※各種企画、立案に際し論理的に物事を捉え、論旨展開が出来る方【あると望ましい経験・資格】 1.人事コンサルティングファーム経験 2.経営陣と経営課題や組織課題について議論し、解決を行った経験 3.PJTリーダーとして何らかのPJTを推進した経験管理部門特集-人事総務#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【英語】不問
年収	420～660　万円
勤務地	東京都千代田区

【人事・総務】テクニカルトレーナー（教育研修担当）（担当）募集！応募フォームへ
求人No.	99927
職種・業界	人事・総務 / テクニカルトレーナー（教育研修担当）
職位	担当
応募資格・特記事項	【原則リモート勤務】クラウドサービス大手企業の研修、教育講師【会社概要】クラウドサービス事業最大手。データセンタにおける通信トラフィック量は国内トップクラス新規事業でも注目を集める優良企業【職務内容】当部門の施策の３つの方向性（①社内向け教育?顧客向け教育③次世代向けた教育）のうち、社内教育・社外の次世代人材育成の2つのテーマを中心に業務をお任せいたします。特に、従業員が自律的に学ぶための土台に関する施策づくりに関する企画～推進を担当いただきながら他の領域へのミッション拡大を想定しています。【具体的には】・経営戦略とESを実現させる社内キャリアパスの設計・社内の各ジョブにおけるスキルセットの見える化やそれに伴ったスキル向上施策推進・社員がキャリアパスの実現に必要な事を学べるソリューションの調査/導入 ※上記はあくまで一例で、ミッションと施策方針に基づいた各種提案～企画、実行まで幅広い業務がございます。・人や組織の成長に直接的に貢献することが出来ます：社内の人のスキル成長や成長機会の提供を支援することで、事業全体の成長へつなげることが出来ます。・自分の経験を後世に伝えることが出来ます：ご自身の培ってきたスキルや経験を施策という形で昇華して社内外へ価値あるものとして提供する機会がございます。・地域を発展させる原動力になる仕事です：社外教育において、ある地域でのスタートアップやエンジニア人材の育成を通して、未来の社会を支える人を育てる機会がございます。リモートワークが中心ですが、業務上必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・札幌・福岡）に出社いただく場合がございます。【求められる経験等】【必要な経験・スキル】・OJT以外での社内教育体系の構築経験（それにともなったマニュアルなどの作成経験） ※以下いずれか必須・ITエンジニア経験（プログラミング言語またはフレームワークを扱える）があり、IT関連のプレゼンテーションや講演の経験がある方) ・講師経験があり、ITパスポート試験の資格取得またはITに対して強い興味と学びをしている方【歓迎要件】・オープンソースに関するプロジェクトに貢献した経験（コード以外の、ドキュメントやコミュニティ等の貢献を含む）・情報系学科卒業・ご自身の携わる企画によって、経営ビジョンを実現する組織をつくることに共感いただける方・他人に教えること、他人が成長することに価値を感じる人（インターネットを使ってやりたいことをできるに変える意志を持った人を応援できる人）・会社や組織を捉えながら、一方で目の前の人に対して向き合えるバランス感覚をお持ちの方管理部門特集-人事総務#４０代上級職求人#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【英語】不問
年収	420～600　万円
勤務地	東京・大阪・福岡・石狩・沖縄

【人事・総務】人事制度運用業務（評価、昇格）業務｜スタッフ職（東京）（スタッフ）募集！応募フォームへ
求人No.	99909
職種・業界	人事・総務 / 人事制度運用業務（評価、昇格）業務｜スタッフ職（東京）
職位	スタッフ
応募資格・特記事項	大手ケーブルテレビグループの人事制度運用業務（評価、昇格）業務【会社概要】日本最大のケーブルテレビ運営会社。総合メディア企業として拡大中。【職務内容】 ■職務のミッション人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること ■仕事内容人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等）を担当いただきます。また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。 ※当社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は採用、異動、評価/昇格、雇用管理、人事制度企画、人事システム（タレントマネジメントシステム、人事基幹システム）を所管しています。（人財開発部は主に教育/研修、労務厚生部は主に給与計算/社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。）【求められる経験等】【必要な経験・資格】以下いずれかの経験を必須とします。 1.事業会社での人事実務（評価・昇格or人事制度企画）経験（2年以上）　※ 本社人事以外にも支店・工場系拠点人事や部門人事（HRBP）での経験も可 2.人事系コンサルティング会社での評価制度設計経験（2年以上）【あると望ましい経験・資格】 1.評価、昇格業務におけるオペレーション業務だけでなく、関係各所と主導権を持った交渉、調整業務や評価、昇格業務における課題特定、課題解決を経営者レベルのコンセンサスを取って遂行したご経験 2.PJTマネージャー又はリーダーとして採用、評価・昇格領域における何らかのPJTを推進したご経験女性求人特集-その他事務職#管理部門特集-人事総務#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【英語】不問
年収	420～660　万円
勤務地	東京都千代田区

【人事・総務】人事（【東京駅】グローバル企業におけるタレントマネジメント(リーダー候補)）募集！応募フォームへ
求人No.	99896
職種・業界	人事・総務 / 人事
職位	【東京駅】グローバル企業におけるタレントマネジメント(リーダー候補)
応募資格・特記事項	【東京駅】グローバル企業におけるタレントマネジメント(リーダー候補) 【会社概要】国内最大手の石油化学メーカー【職務内容】当社の戦略実現のために、タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして、仕組み・基盤のデザイン・開発を行います。また、実行計画を提起するとともに、タスクやプロセスを設計・実行し、必要に応じてプロセスの改善も行います。【求められる経験等】【必須要件】・学歴：大学卒業以上・経験業界（年数）：グローバル企業におけるHR領域での業務経験(3年以上) ・経験職種（年数）・経験内容：Center of Expertiseとしてタレントマネジメントに関連する仕組みの開発や運営に携わった経験・語学力：海外のビジネスリーダー（経営層）とEメールやオーラルコミュニケーションができる程度の英語力(目安：TOEIC730点) 【歓迎要件】・経験業界（年数）：海外勤務経験またはグローバルマトリクス組織でクロスファンクショナルに働いた経験・語学力：海外のビジネスリーダーと高度な議論ができる程度の英語力女性求人特集-その他事務職#管理部門特集-人事総務#年収８００万円以上求人#コンサルタント関連求人#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【英語】・海外のビジネスリーダー（経営層）とEメールやオーラルコミュニケーションができる程度の英語力(目安：TOEIC730点) ・海外のビジネスリーダーと高度な議論ができる程度の英語力
年収	700～940　万円
勤務地	東京駅

【人事・総務】海外人事担当者（課長クラス（又はその候補））募集！応募フォームへ
求人No.	99840
職種・業界	人事・総務 / 海外人事担当者
職位	課長クラス（又はその候補）
応募資格・特記事項	即席麺で有名な大手食品メーカーが海外の人事の取りまとめ担当者を求めています。【会社概要】国内、海外に２０以上の製造工場を持つ世界最大の即席麺メーカーを傘下に持つホールディングカンパニー。【職務内容】・海外人事企画業務（グローバル評価報酬制度、タレントマネジメント、新規現地法人設立など）・海外駐在員サポート業務（報酬管理、福利厚生、赴任帰任対応など）・現地法人幹部採用企画（ローカルトップ採用及びオンボーディングなど）・海外人材育成企画（グローバル人材候補(トレーニー含む)などの育成企画運用）・海外労務対応/有事対応の事務局・その他【求められる経験等】人事管理経験者英語を使った業務経験管理部門特集-人事総務#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【英語】TOEIC800
年収	1200～　万円
勤務地	JR新宿駅近く

【人事・総務】リスクマネージメント（【東京or大阪】グローバル企業におけるERM推進リーダー）募集！応募フォームへ
求人No.	99835
職種・業界	人事・総務 / リスクマネージメント
職位	【東京or大阪】グローバル企業におけるERM推進リーダー
応募資格・特記事項	【東京or大阪】グローバル企業におけるERM推進リーダー【会社概要】国内最大手の石油化学メーカー【職務内容】・当社にて導入を開始したEnterprise Risk Management（ERM）の拡充を図るための諸活動・各地域のERMスタッフと協業し、グループ全体のリスク管理活動を構築する。・戦略リスクの捉え方、リスクアペタイトの考え方などERMを本格導入していくにあたって方向性を検討していく。　など【求められる経験等】【必須要件】・学歴：大卒以上・経験内容：ERMを構築・推進されたご経験のある方。ERM関連業務5年以上のご経験のある方・語学力：海外の内部統制部門やグループ会社等と円滑にコミュニケーションができる英語力【歓迎要件】・経験内容：素材産業のERMを構築・推進されたご経験のある方。管理部門特集-人事総務#４０代上級職求人#年収８００万円以上求人#コンサルタント関連求人#キャリアアップ求人【学歴】大学卒以上【英語】海外の内部統制部門やグループ会社等と円滑にコミュニケーションができる英語力
年収	780～1250　万円
勤務地	東京駅又は大阪市内

【経理・財務】事業管理（担当）募集！応募フォームへ
求人No.	99738
職種・業界	経理・財務 / 事業管理
職位	担当
応募資格・特記事項	東京プライム企業が海外事業の事業管理部員を募集しています【会社概要】自動車、船舶、飛行機等の輸送用機器、各種プラント向けのポンプやコンプレッサー等の回転機械、半導体製造装置向けと主に５つ事業分野において、シール、機器製品を提供しています。【職務内容】海外関係会社の損益管理、グループ方針の展開、関係会社間の調整業務をご担当いただきます。　【具体的には】 ◆年度および半期の海外損益計画の立案、実績管理、差異分析、報告 ◆海外関係会社からの損益報告の分析、取りまとめ ◆海外関係各社の個別ミッションの制定、周知 ◆グローバルでの生産拠点最適化の企画、推進 ◆事業部の国際会議の企画、運営 ◆収益見通しのシミュレーション、生産能力検証、投資回収計算に基づく企画立案【求められる経験等】 ◆管理会計業務の経験をお持ちの方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◆交渉・折衝のコミュニケーション力がある方 ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆子会社管理、海外会社との業務経験をお持ちの方 ◆海外異文化や習慣に興味を持ち理解する姿勢のある方 ◆コミュニケーションを図ることが好きな方女性求人特集-その他事務職#海外関連求人#管理部門特集-経理財務#管理部門特集-人事総務#管理部門特集-経営企画#自動車部品関連求人#電子部品・半導体関連求人#電気・電子・メカトロ求人#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人【必要資格】◆第一種普通自動車免許【学歴】大学卒以上【英語】TOEIC600点以上
年収	440～820　万円
勤務地	岡山県高梁市

【人事・総務】総務・人事・労務（担当）募集！応募フォームへ
求人No.	99731
職種・業界	人事・総務 / 総務・人事・労務
職位	担当
応募資格・特記事項	人事・労務全般に関する実務、総務業務全般に関する実務の担当者を募集しています【会社概要】自動車、船舶、飛行機等の輸送用機器、各種プラント向けのポンプやコンプレッサー等の回転機械、半導体製造装置向けと主に５つ事業分野において、シール、機器製品を提供しています。【職務内容】 ■人事・労務・総務・安全・環境業務全般に関する実務をご担当いただきます。【具体的には】 ◆人事関係諸制度の企画及び運用に関する業務 ◆労使関係・労働条件・人員人件費・採用・福利厚生等に関する業務 ◆子会社の人事労務関連業務の指導・支援業務 ◆総務（会社行事運営・寮・社宅管理等の施設管理）に関する業務 ◆労働安全衛生マネジメントシステム（ISO45001・OHSAS）の運用管理による労働災害防止活動の推進 ◆環境マネジメントシステム（ISO14001）の運用管理による環境管理活動の推進 ※将来的な転勤の可能性がございます。【求められる経験等】 ◆製造業での人事・労務関連業務経験者 ◆労働・安全衛生・環境関係法令の知識のある方 ◆人事労務経験者（3年以上） ◆人事・労務関連の企画業務から工場での実務全般まで、広い視野を持って前向きに取組める方 ◆論理的な考え方で問題解決が図れる方 ◆対人調和・意思伝達力があり、調整ができる方 ◆Excel(Vlookupその他基礎的な関数・グラフ作成)、Word、Powerpoint他Microsoft Officeの基本操作ができる方女性求人特集-その他事務職#管理部門特集-経理財務#管理部門特集-人事総務#自動車部品関連求人#電子部品・半導体関連求人#電気・電子・メカトロ求人#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人【必要資格】◆第一種普通自動車免許【学歴】大学卒以上【英語】
年収	440～820　万円
勤務地	兵庫県高砂市

【人事・総務】事務職（担当）募集！応募フォームへ
求人No.	99730
職種・業界	人事・総務 / 事務職
職位	担当
応募資格・特記事項	東証プライム輸送機器総合部品企業が人事・労務・総務部員を募集しています【会社概要】・工業用ゴム製品やエレクトロニクス部品等多様な製品の事業をグローバルに展開している大手部品メーカーです。【職務内容】人事・労務全般に関する実務、総務業務全般に関する実務をご担当いただきます。【具体的には】 ◆人事関係諸制度の運用に関する業務 ◆労使関係・採用・福利厚生等に関する業務 ◆子会社の人事労務関連業務の指導・支援業務 ◆総務（寮・社宅・社内給食施設の施設管理等）に関する業務 ◆社内外各種イベントの企画・運営【求められる経験等】 ◆人事労務経験(3年程度) ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆製造業での人事・労務関連業務経験者 ◆「人」に興味があり「人」に関わることが好きな方 ◆「現場」の重要さを理解している方 ◆対人調和・意思伝達力があり、調整ができる方 ◆人事・労務関連の企画業務から工場での実務全般まで、広い視野を持って前向きに取組める方 ◆Excel(Vlookupその他基礎的な関数・グラフ作成)、Word、Powerpoint他Microsoft Officeの基本操作ができる方管理部門特集-人事総務#自動車部品関連求人#化学業界求人特集#電気・電子・メカトロ求人#エンジニアリング業界求人#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人【必要資格】◆普通自動車第一種免許【学歴】大学卒以上【英語】不要
年収	400～800　万円
勤務地	福島県福島市福島駅

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