株式会社グローバル・リサーチ 人材紹介事業部
株式会社グローバル・リサーチ 人材紹介事業部
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【】人事（人材開発担当）（スタッフ） 募集！ |
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| 求人No. | 98426 |
| 職種・業界 | / 人事（人材開発担当） |
| 職位 | スタッフ |
| 応募資格・特記事項 |
プライム上場グローバルオンライン金融サービスグループが「人事（人材開発担当）」を求めています 【会社概要】 東証プライム上場グローバルオンライン金融サービスグループ会社 中核子会社に大手オンライン証券 日、米、中(含む香港)、豪にリテール向けオンライン証券ビジネスの本拠地を持ち、 アセットマネジメント、投資教育、M&A、FX、暗号資産交換業など多様な金融ニーズに応えるグローバルなオンライン金融サービスグループ 【職務内容】 主に当社グループと中核証券子会社の人材育成・研修に関する企画の立案、運営業務をご担当いただくポジションです。 ◆人材開発に係る課題の明確化 ◆課題に対する教育・育成施策の企画、立案 ◆新規研修プログラムの企画、運営 ◆既存研修プログラムのアップデート など 【求められる経験等】 【必須】 ◆年間を通じて研修等の人材育成施策の企画・運営に担当として携わりPDCAを回した経験。（人材育成領域での経験3年以上） ◆外部の研修会社等からの情報収集や、施策の調整を自律的に進めた経験 【歓迎】 ◆人材育成の理念や体系作りを経営層と協議しながら進めた経験 ◆各現場の管理職やメンバーと直接コミュニケーションをとりながら人事課題を発見し施策に反映した経験 ◆人の成長に関心を持ち、企業理念や各現場の課題と紐づけながら人材育成の領域から事業にコミットしたい志向性のある方 ◆0から企画を考えて作り上げていくことが得意な方 ハイクラス求人 金融業界特集-銀行案件#金融業界特集-証券案件#金融業界特集-保険案件#金融業界特集-その他#管理部門特集-人事総務#証券業界求人特集#４０代上級職求人#年収８００万円以上求人#キャリアアップ求人 【学歴】大学卒以上 【英語】メールや文章の読み書きに対応できるレベルの英語力（目安：TOEIC600点以上） |
| 年収 | 700〜1000 万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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【販売】マーケティング・アシスタント（担当者） 募集！ |
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| 求人No. | 98192 |
| 職種・業界 | 販売 / マーケティング・アシスタント |
| 職位 | 担当者 |
| 応募資格・特記事項 |
外資大手塗料メーカーのマーケティング・アシスタントのご案内 【会社概要】 米国に本社を置き、グローバルに事業を展開している大手塗料メーカーの日本法人。 【職務内容】 マーケティング マネージャーの下で、日本の顧客チームのグローバルマーケティング活動をサポートする。グローバルな販売、技術、およびエンジニアリングプログラムでマーケティング サポートを提供する 【求められる経験等】 ・英語でのグローバルビジネスオペレーションに効果的に対応するために、不規則な時間の勤務に対応できる能力。 ・優れた問題解決能力とともに、口頭および書面によるコミュニケーションスキルを十分に開発する必要があります。 ・技術者および非技術者と協力するための優れた対人スキル。 女性求人特集-事務職関連#女性求人特集-その他事務職#海外関連求人#管理部門特集-人事総務#化学業界求人特集#キャリアアップ求人 【学歴】大学卒或いは同等の学士資格卒以上 【英語】・TOEIC730レベル |
| 年収 | 450〜500 万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊川市 |
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【秘書・事務】海外教育プログラム企画（海外教育プログラム企画） 募集！ |
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| 求人No. | 98140 |
| 職種・業界 | 秘書・事務 / 海外教育プログラム企画 |
| 職位 | 海外教育プログラム企画 |
| 応募資格・特記事項 |
グローバル教育研修旅行会社トップ会社の海外教育プログラム企画手配担当者募集 【会社概要】 海外及び国内教育研修・留学、e-ラーニング、学校経営コンサルティング 【職務内容】 学校法人向けの海外教育プログラムの企画手配業務を行う部署で、海外とのコレポン、営業や関係部署との 調整業務などを担当いただきます。 (1)現地法人や受入団体とのメールでのコレポン (2)留学プログラムや海外渡航に関する書類のチェック・データ入力 その他、電話対応（社内関係者が多め）などの一般事務も一部含まれます。 営業担当者が学校の要望を受けたのち、顧客のニーズにあった研修プログラムをカスタマイズしていくため、 渡航先や内容、費用などあらゆる条件を考慮して研修をつくりあげていきます。 営業担当者とのやりとりが多いですが、当社プログラムの品質を高めるために重要な部署・業務です。 入社後まずは手配業務を主に担当頂きますが、ゆくゆくは企画業務にも携わっていただきます。 【求められる経験等】 ■正社員経験3年以上 ■経験不問（旅行業経験者優遇） ■ビジネスでの英語利用経験必須（現地法人・団体とのコレポンがあるため） ■OA(Excel,Word,PowerPoint)基礎レベル以上 求める人物像 他部署や海外取引先との連携が必要なため、視野が広く、高いコミュニケーション能力がある方。 少人数のチームで業務を進めているため、きちんと報連相と共有が出来て、行動力、発言力があり、 他への協力を惜しまない方。 女性求人特集-その他事務職#管理部門特集-人事総務#管理部門特集-その他#ピックアップ求人#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人#教育業界求人 【学歴】短大・大学卒以上 【英語】 |
| 年収 | 350〜500 万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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【人事・総務】人事・総務職（主任） 募集！ |
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|---|---|
| 求人No. | 98090 |
| 職種・業界 | 人事・総務 / 人事・総務職 |
| 職位 | 主任 |
| 応募資格・特記事項 |
総合商社（機械）にて人事領域（人事制度制度構築・改革/採用）の管理職急募！ 【会社概要】 産業機械商社 資本金：480百万円 年商：500億円 従業員180人 産業機械の輸出入・国内販売 人々の生活向上、産業や社会の発展に、最先端の生産技術やサービスで貢献する夢のある企業が目標です。 【職務内容】 人事総務の全般、主として ・人事制度の構築・改革 ・新卒／中途採用 業務 及び教育・研修など 【求められる経験等】 ・人事制度（構築・改革など）関連のご経験 ・中途採用のご経験 〈歓迎要件〉 ・DX化（業務効率化）に携わった方 ・明るく前向きな方 ・社内コミュニケーション能力の高い方 管理部門特集-人事総務#総合・専門商社求人#キャリアアップ求人 【学歴】大学卒以上 【英語】初級程度 |
| 年収 | 700〜800 万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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【人事・総務】人事総務(決済基準、車両管理、福利厚生、社宅など)（人事総務マネジャー候補） 募集！ |
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| 求人No. | 98082 |
| 職種・業界 | 人事・総務 / 人事総務(決済基準、車両管理、福利厚生、社宅など) |
| 職位 | 人事総務マネジャー候補 |
| 応募資格・特記事項 |
年商3500億円の急成長「食の総合企業」がグループ内企業の社内基準設定を任せられる人事総務経験者を急募 【会社概要】 急成長中で有名な食品スーパーを中核とする2022年度年商3000億円見込みの食の総合企です。10年後に国内外市場で総売り上げ2兆円を目指している企業で、急成長で膨張するグループ内の基準を定めます 【職務内容】 グループ内中核企業と、新規参入企業間で統一性が無い総務業務の精度基準策定と導入実施まで担当して頂きます(マネジャー候補) 【求められる経験等】 人事総務経験者で、業種は問いません。 チェーンストア形式の小売業や外食企業経験者は歓迎します。 決められた業務に拘らず自ら積極的に他の分野にまでお節介でも飛び込んで行ける方 管理部門特集-人事総務#流通・外食業界求人特集#スーパーマーケット求人 【学歴】高校卒以上 【英語】不要 |
| 年収 | 550〜600 万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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【人事・総務】人事（キャリア採用）（担当） 募集！ |
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| 求人No. | 98081 |
| 職種・業界 | 人事・総務 / 人事（キャリア採用） |
| 職位 | 担当 |
| 応募資格・特記事項 |
【面接経験等豊富な方、歓迎】プライム上場大手不動産会社で中途採用担当 【会社概要】 東証一部上場の超大手総合デベロッパー 【職務内容】 全従業員の９割であるキャリア(中途)入社社員の採用担当として、採用業務全般 ・応募者対応 （書類選考〜面接日程調整・合否連絡〜内定〜入社まで一貫して対応） ・人材紹介会社・ハローワーク対応 （定期的な連絡やエージェント向け説明会アレンジ） ・求人情報掲載 （WEBや地方紙等への出稿先選定・原稿内容決め） ・採用改善の企画・提案・運用 ・社員定着に向けた施策（フォローアップ面談） 【求められる経験等】 ○中途採用における一連の業務経験ある方 ・母集団形成（求人内容の具現化、媒体選定、原稿内容決め、エージェントとのターゲットについてのやりとりなど） ・書類選考 ・一次面接官（合否決定まで） 月20-50件、年200件程度の面接対応 ○人材業界での営業経験（リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、採用代行業務 等） ※具体的には ・自身で一次面接の合否判断経験（企業または人材会社における）がある方 ・担当職種の母集団形成について、自身で取り組みや工夫が話せる方 ・2次面接官との求める人物像の共有並びに内定後の辞退削減のためのフォローができる方 ・面接力（人の見極めができる力 / 良い候補者を口説く力 / 良い点を見つける力 / 共感力） ・会社・職種の理解度（企業および担当職種の仕事・魅力が語れるか） ・母集団形成が自身で出来るか 管理部門特集-人事総務#建築・土木・不動産求人#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人 【学歴】大学卒以上 【英語】不問 |
| 年収 | 500〜600 万円 |
| 勤務地 | 東京・新宿区 |
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【人事・総務】人事労務(人事規定、制度設定、労務)（人事マネジャー候補） 募集！ |
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| 求人No. | 98079 |
| 職種・業界 | 人事・総務 / 人事労務(人事規定、制度設定、労務) |
| 職位 | 人事マネジャー候補 |
| 応募資格・特記事項 |
年商3500億円の急成長「食の総合企業」が新しいグループ内企業の制度設定を任せられる人事労務経験者を急募 【会社概要】 急成長中で有名な食品スーパーを中核とする2022年度年商3500億円の食の総合企です。10年後に国内外市場で総売り上げ2兆円を目指している企業で、急成長で膨張するグループ内の基準を定めます 【職務内容】 人事労務に括られる業務のうち、人事規定、制度設定などの骨組みから給与計算、労務対策など労務業務までグループ内企業を横断して基準を策定導入して頂きます(マネジャー候補) 【求められる経験等】 人事労務経験者で、業種は問いません。 チェーンストア形式の小売業や外食企業経験者は歓迎します。 ・決められた業務に拘らず自ら積極的に他の分野にまでお節介でも飛び込んで行ける方 管理部門特集-人事総務#流通・外食業界求人特集#スーパーマーケット求人 【学歴】高校卒以上 【英語】不要 |
| 年収 | 550〜600 万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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【人事・総務】採用担当（採用・研修部）（一般職） 募集！ |
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| 求人No. | 97969 |
| 職種・業界 | 人事・総務 / 採用担当（採用・研修部） |
| 職位 | 一般職 |
| 応募資格・特記事項 |
大手調剤薬局グループが「採用担当（採用・研修部）」を求めています 【会社概要】 大手調剤薬局グループ 創業1984年9月、全国396店舗以上を運営 従業員数 3,617名(グループ連結:2022年2月1日現在) グループ連結売上673億円 医療モール開発事業は30年の歴史で業界トップの実績 【職務内容】 ◆薬剤師、医療事務の新卒採用及び中途採用業務全般 (大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接、その他関連事務等) ◆人材採用に関する諸業務 （大学・紹介会社訪問等、社員面談、フォロー等) ※労務的業務（社会保険、給与勤怠等）は原則行いません。 【求められる経験等】 【必須】 ◆採用業務経験１年以上または人材紹介会社での人材コーディネータ―経験２年以上 (新卒採用、中途採用は問わず） ◆MS Office中級以上(Excel、Word、PowerPoint) ◆土日祝日の業務対応が柔軟に対応可能な方 ◆宿泊を伴う出張が可能な方 ※将来住居移動を伴う転勤の可能性や他部門への異動の可能性がございます。 【歓迎】 ◆小売業、医療業界、薬局業界での人事部門経験(採用)があれば尚可 ◆労務的な知識があれば望ましい(なくても可) ◆将来の当社担える人材採用を熱い想いで取り組める方 ◆採用業務を定性及び定量の両面から考えることができる方 ◆精神的にタフな方 ◆コミュニケーションスキルのある方 ◆自部署や他部署、取引先など、まわりと円滑なコミュニケーションを取り、よい関係性を構築できる方 ◆責任感のある方、仕事を一人で抱え込まず適度に周りと協調できる方 ◆未経験や領域外の業務にも興味を持ち、果敢に挑戦できる方 ◆必要な知識の習得や、情報収集を怠らない方 ◆報告、連絡、相談がこまめで上手な方 ◆MS Office中級以上(Excel、Word、PowerPoint) 管理部門特集-人事総務#医療機器関連特集#流通・外食業界求人特集#はじめての転職求人特集#キャリアアップ求人#製薬業界・医療業界求人 【学歴】大学卒以上 【英語】 |
| 年収 | 350〜500 万円 |
| 勤務地 | 東京（丸の内） |
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【人事・総務】人事、総務、労務職（担当） 募集！ |
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| 求人No. | 97940 |
| 職種・業界 | 人事・総務 / 人事、総務、労務職 |
| 職位 | 担当 |
| 応募資格・特記事項 |
中堅警備会社の人事、総務、労務職、急募です。 【会社概要】 企業価値を高めるためのセキュリティー会社 従業員１２００名、資本金 ３，０００万円、売上５５億円、事業所 東京・横浜・大阪 昭和４６年設立 【職務内容】 ・ 重点的にお願いしたい業務; 労務管理、 社会保険業務、給与計算業務 ・人事、総務、労務職全般 ； 必要に応じてお願いする事が有ります。 【求められる経験等】 尚可;人事、総務、労務の経験者 ・管理部門担当として社員に対するサービスマインドを持った方。 ・組織・チームで目標を共有し、成長に向けた意識をもって仕事に取り組む方。 ・幅広い業務に対して、常に前向きな姿勢で取り組み、自律を持って業務を進める方。 ・コミュニケーション力を有する方。 ・現場に目を向け、行動力のある方。 女性求人特集-その他事務職#管理部門特集-人事総務 【学歴】高校卒以上 【英語】 |
| 年収 | 300〜400 万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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【販売】営業（法人営業（東京）） 募集！ |
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| 求人No. | 97927 |
| 職種・業界 | 販売 / 営業 |
| 職位 | 法人営業（東京） |
| 応募資格・特記事項 |
【中目黒】メンタル業界唯一のプライム企業が法人営業(自社クラウドサービス）を募集中 【会社概要】 ストレスチェックなどのメンタルヘルス対策、EAP、組織活性、GLTD（団体長期障害 所得補償保険）など、企業のメンタル課題を解決する先進的な人事ソリューションをご提案。 採用から福利厚生まで働く人の健やかなこころを支え続けています 【職務内容】 自社サービスの営業活動をご担当いただきます。提案先は企業の人事部門です。本サービスはまだまだ新しい商品であるため、定型的な営業活動ではなく、より良い提案方法をチームで考えながら、営業活動を推進していきます。 育児や介護、私傷病など、あらゆる理由で休業している従業者を一括管理するクラウドサービスです。診断書の有効期限や休職の満了日など、休業中のスケジュール管理は見落とし厳禁な期日の連続で、業務が煩雑化しがちです。そのようなスケジュール・タスク管理のスマート化を可能にするのが本サービスです。 また、専用の社内イントラを整備することで、休業者とのコミュニケーションを円滑に行うことができ、仕事を離れている間も安心感を与えることができます。更には、システム上で生活リズムが付けられる機能やオンラインで受けられるリワークプログラムなど、管理だけではなく円滑に職場復帰するためのサービスも提供し、企業における復職支援・両立支援体制のお手伝いもしています。 【具体的には】 ・新規営業活動 ・既存顧客のサポート、契約管理 ・お客様の業務フローの改善提案 ・お客様環境に合わせたシステムカスタマイズ（初期設定） リード獲得の手法は、自社セミナーやメールマガジンからの資料ダウンロード、また、社内の他部署から紹介をもらうことも多いです。担当顧客数の目安は、既存15社、新規20社程度です。 【働き方について】 テレワークを活用しており、現在は、週1日〜2日程度、それぞれメンバーが出社しています。業務開始時に全体での共有や勤怠などを確認し、チームでのコミュニ―ケーションを図ります。 ご入社いただいた際には、はじめ半年程度は、会社に慣れていただくために出社いただくことを想定しています。その後、ご自身で管理・調整ができるようになったら順次テレワークを活用いただく予定です。 【求められる経験等】 【必須要件】 ・法人営業経験3年程度 →無形商材の取り扱いや課題解決型のソリューション営業の経験 【歓迎要件】 ・企業人事に対する提案営業経験 ・システム関連の知識、経験 【過去入社者例】 ・人材業界での法人営業経験者 ・不動産営業経験者 ・セキュリティ関連商品のソリューション営業経験者 →営業職としてのスキルアップや当社の事業領域・本サービスの提供価値である女性活躍をはじめとする両立支援やメンタルヘルスへの興味により、ご入社いただいた方が多いです。（本ポジション営業スタイルは、顧客に対するニーズ喚起から行っていき、継続的に顧客のフォローをしながら売上を作り出していくことになりますので、難易度が高く、その分、やりがいや営業職としてのスキルアップに繋がります 管理部門特集-人事総務#管理部門特集-その他#コンサルタント関連求人#キャリアアップ求人#教育業界求人 【学歴】大学卒以上 【英語】不問 |
| 年収 | 450〜600 万円 |
| 勤務地 | 東京 |
